Thomson Reuters ontwikkelt betrouwbare content, data en technologie voor professionals die werkzaam zijn in juridische dienstverlening, belastingen en accountancy, internationale handel, risicobeheer, verzekeringen, consultancy en wereldwijd nieuws. Het portfolio omvat platforms voor juridisch onderzoek, software voor belastingen en accountancy, tools voor compliance en regelgeving en de mediadiensten van Reuters. Door gespecialiseerde expertise te combineren met investeringen in generatieve AI helpt Thomson Reuters advocatenkantoren, bedrijven, belastingprofessionals en mediaorganisaties complexe informatie te beheren, werkprocessen te stroomlijnen en beter onderbouwde beslissingen te nemen.
Regionaal account executive Zuidoost-Azië
Verkoop SaaS-oplossingen van Thomson Reuters voor belastingen en handel in Singapore en Zuidoost-Azië. Ontwikkel gebiedsplannen, beheer klantaccounts en behaal verkoopdoelen voor technologie.
Beschrijving
- Presenteer het SaaS-portfolio van Thomson Reuters voor belastingen en handel aan klanten.
- Stel gebiedsstrategieën en accountplannen op.
- Coördineer go-to-marketmiddelen om verkoopdoelen te behalen en te overtreffen.
- Geef richting aan de gebiedsstrategie met ondersteuning van productspecialisten, solution consultants en solution engineers.
- Behaal en overtreff doelen met directe, oplossingsgerichte verkoop van technologie.
- Vind, kwalificeer en prioriteer kansen in Singapore en Zuidoost-Azië.
- Breng de workflows van potentiële klanten in kaart om zakelijke uitdagingen te ontdekken.
- Koppel aanbevelingen aan strategische doelen met klantcases en waardehypothesen.
- Vertaal klantbehoeften naar oplossingen op maat en overtuigende waardeproposities.
Vereisten
- Bachelordiploma of hoger
- Minimaal 5–10 jaar ervaring met individuele verkoop
- Ervaring met het helpen van klanten bij het begrijpen van het rendement op hun investering
- Ervaring met het onderhandelen over complexe contracten
- Vloeiend Engels
- Een extra Zuidoost-Aziatische taal is een pré
- Uitstekende beheersing van SFDC
- Bereidheid om indien nodig binnen Zuidoost-Azië te reizen is gewenst
- Ervaring met MEDDIC is gewenst
Voordelen
- Flexibel hybride rooster met 2–3 kantoordagen per week, afhankelijk van de functie
- Mogelijkheid om jaarlijks maximaal 8 weken vanaf elke locatie te werken
- Flexibele werkregelingen en beleid voor een goede werk-privébalans
- Doorlopend leren en vaardigheden ontwikkelen via het Grow My Way-programma
- Flexibele vakantiedagen
- Twee bedrijfsbrede vrije dagen voor mentale gezondheid
- Toegang tot de Headspace-app
- Pensioensparen
- Vergoeding van studiekosten
- Incentiveprogramma’s voor medewerkers
- Middelen ter ondersteuning van mentaal, lichamelijk en financieel welzijn
- Twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar
- Mogelijkheden om deel te nemen aan pro-bonoconsultancyprojecten en ESG-initiatieven