Thomson Reuters mengembangkan konten, data, dan teknologi tepercaya untuk para profesional yang bekerja di bidang layanan hukum, perpajakan dan akuntansi, perdagangan internasional, manajemen risiko, asuransi, konsultasi, serta berita global. Portofolionya mencakup platform riset hukum, perangkat lunak perpajakan dan akuntansi, perangkat kepatuhan dan regulasi, serta layanan media Reuters. Dengan memadukan keahlian khusus dan investasi dalam AI generatif, Thomson Reuters membantu firma hukum, perusahaan, profesional pajak, dan organisasi media mengelola informasi yang kompleks, menyederhanakan alur kerja, serta mengambil keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik.
Eksekutif Akun Regional, Asia Tenggara
Menjual solusi SaaS Pajak dan Perdagangan Thomson Reuters di Singapura dan Asia Tenggara. Mengembangkan rencana wilayah, mengelola akun, dan memenuhi kuota penjualan teknologi.
Deskripsi
- Mempresentasikan portofolio SaaS Pajak dan Perdagangan Thomson Reuters kepada pelanggan.
- Menyusun strategi wilayah dan rencana akun.
- Mengoordinasikan sumber daya pemasaran dan penjualan untuk memenuhi dan melampaui kuota penjualan.
- Memimpin strategi wilayah dengan dukungan spesialis produk, konsultan solusi, dan teknisi solusi.
- Memenuhi dan melampaui target melalui penjualan teknologi langsung yang berfokus pada solusi.
- Mencari, mengualifikasi, dan memprioritaskan peluang di Singapura dan Asia Tenggara.
- Menilai alur kerja calon pelanggan untuk menemukan tantangan bisnis.
- Mengaitkan rekomendasi dengan sasaran strategis melalui contoh penggunaan pelanggan dan hipotesis nilai.
- Mengubah kebutuhan pelanggan menjadi rancangan solusi yang disesuaikan dan proposisi nilai yang meyakinkan.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau lebih tinggi
- Pengalaman penjualan individual selama minimal 5–10 tahun
- Pengalaman membantu klien memahami laba atas investasi
- Pengalaman menegosiasikan kontrak yang kompleks
- Fasih berbahasa Inggris
- Kemampuan berbahasa Asia Tenggara lainnya menjadi nilai tambah
- Kemampuan yang kuat menggunakan SFDC
- Diutamakan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Asia Tenggara sesuai kebutuhan
- Diutamakan memiliki pengalaman dengan MEDDIC
Tunjangan
- Jadwal kerja hibrida fleksibel dengan 2–3 hari di kantor per minggu, bergantung pada peran
- Pilihan untuk bekerja dari mana saja hingga 8 minggu setiap tahun
- Pengaturan kerja fleksibel dan kebijakan keseimbangan kerja dan kehidupan
- Pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan keterampilan melalui program Grow My Way
- Cuti fleksibel
- Dua hari libur untuk kesehatan mental bagi seluruh karyawan setiap tahun
- Akses ke aplikasi Headspace
- Tabungan pensiun
- Penggantian biaya pendidikan
- Program insentif karyawan
- Sumber daya untuk mendukung kesejahteraan mental, fisik, dan finansial
- Dua hari cuti sukarela berbayar setiap tahun
- Kesempatan bergabung dalam proyek konsultasi pro bono dan inisiatif ESG