Endeavor verbindt ondernemers met een grote impact met een wereldwijd netwerk dat hun bedrijven helpt groeien en ondernemersecosystemen versterkt. Sinds de oprichting in 1997 ondersteunt de organisatie via haar gemeenschap en zorgvuldig samengestelde diensten snelgroeiende bedrijven in meer dan 30 landen en investeert zij daarin. Het Catalyst Fund heeft meer dan 500 miljoen dollar opgehaald en in bijna 300 bedrijven geïnvesteerd.
Marketing- en communicatiemanager bij Endeavor Brazil
Leid de marketingactiviteiten van Endeavor Brazil, onderdeel van een wereldwijd netwerk dat ondernemers en scale-ups ondersteunt. Draag verantwoordelijkheid voor merkstrategie, content, groeicampagnes en de inzet van AI in marketing.
Beschrijving
- Bepaal de marketingkoers van Endeavor Brazil en vertaal die naar plannen, campagnes en concrete initiatieven.
- Geef leiding aan een team op het gebied van merk, communicatie, digitale marketing en content.
- Ontwikkel en realiseer campagnes, merkprogramma’s en digitale marketingactiviteiten.
- Ontwikkel samen met ondernemers, ambassadeurs en mentoren frameworks, draaiboeken, onderzoek en casestudy’s.
- Plan en begeleid de verspreiding van content via de kanalen van Endeavor en partners.
- Voer groeiprogramma’s uit door meetwaarden vast te stellen, ideeën te testen en acquisitie- en engagementfunnels te verbeteren.
- Breid het gebruik van AI en agentische tools in marketing uit met workflows, automatisering en de ontwikkeling van MVP’s.
- Werf influencers en onderhoud de doorlopende relaties met hen.
- Werk samen met Community en Partnerships om de bekendheid te vergroten van Big Events, Scale Up, Day 1 en initiatieven voor marktonderzoek.
- Volg prestatie-indicatoren en beheer het afdelingsbudget.
Vereisten
- Bacheloropleiding of een gelijkwaardige kwalificatie in het hoger onderwijs.
- Ruime marketingervaring op het gebied van merkontwikkeling, campagnes en digitale marketing.
- Ervaring met het coördineren van personen of teams.
- Gevorderde praktische toepassing van AI in marketing, waaronder generatieve tools, automatisering en agentische workflows, met aantoonbaar vermogen om mee te bewegen met de ontwikkeling van AI.
- Achtergrond in contentproductie en -distributie, groei en prestatiemeting.
- Ervaring met terugkerende contentprogramma’s, een goed redactioneel oordeel en kennis van funnel-, conversie- en attributiemaatstaven.
- Vermogen om prioriteiten te stellen en een gezamenlijke redactionele kalender en wachtrij voor videoproductie bij te houden.
- Vermogen om de agentische systemen van de afdeling te beheren, de resultaten ervan te beoordelen, acceptatiecriteria vast te stellen en fouten te signaleren.
- Ervaring met het aansturen van delivery-, media- of performance-, PR- en designbureaus op basis van afgesproken doelen en scope.
- Vermogen om de klantreis van leads vorm te geven, van verzameling en opvolging tot kwalificatie en overdracht.
- Vermogen om de consistentie van het merk te bewaken en rebranding te leiden.
- Een praktische, zelfstandige aanpak om projecten tot uitvoering te brengen.
- Strategisch inzicht in combinatie met managementvaardigheden en creativiteit.
- Nieuwsgierigheid en inzet voor voortdurend leren.
- Vermogen om prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving met hoge werkdruk.
- Sterke communicatie- en relatievaardigheden, ook met senior stakeholders.
- Pré: praktische ervaring met sociale media op het gebied van bereik, engagement en influenceractiviteiten, met meetbare resultaten.
- Pré: ervaring met het ontwikkelen van agents, automatiseringen of marketing-MVP’s.
- Pré: ervaring met het maken van educatieve content of kenniscontent.
- Pré: bekendheid met ondernemerschap, startups of scale-ups.
- Pré: ervaring met het structureren van teams of afdelingen in transitie.
- Pré: gevorderde beheersing van het Engels.
Voordelen
- Hybride werkregeling.
- Flexibele weekplanning.
- Brugdagen aansluitend op officiële feestdagen.
- Flash Benefits: BRL 1.890 voor maaltijden, BRL 294 voor boodschappen, BRL 126 voor mobiliteit en BRL 367,50 voor thuiswerkkosten.
- Zorgverzekering SulAmérica Especial+; volledig betaald voor medewerkers en voor 80% betaald voor gezinsleden.
- Tandartsverzekering van Odontoprev zonder extra kosten voor medewerkers of gezinsleden.
- Levensverzekering zonder extra kosten.
- Lidmaatschap van Wellhub.
- Af en toe psychologische ondersteuning.
- Maandelijkse kinderopvangtoeslag van BRL 370 voor ouders van kinderen tot en met vijf jaar.
- Verlengd zwangerschapsverlof van 180 dagen.
- Verlengd geboorteverlof voor vaders van 80 dagen.