Endeavor met en relation des entrepreneurs à fort impact avec un réseau mondial conçu pour aider leurs entreprises à se développer et à renforcer les écosystèmes entrepreneuriaux. Fondée en 1997, l’organisation soutient et investit dans des entreprises à forte croissance dans plus de 30 pays grâce à sa communauté et à des services sélectionnés. Son fonds Catalyst a levé plus de 500 millions de dollars et investi dans près de 300 entreprises.
Responsable marketing et communication chez Endeavor Brasil
Pilotez le marketing d’Endeavor Brasil, membre d’un réseau mondial qui accompagne les entrepreneurs et les entreprises en forte croissance. Définissez la stratégie de marque, les contenus, les campagnes de croissance et l’adoption de l’IA en marketing.
Description
- Définissez l’orientation marketing d’Endeavor Brasil et traduisez-la en plans, campagnes et initiatives concrètes.
- Encadrez une équipe couvrant la marque, la communication, le marketing numérique et les contenus.
- Concevez et déployez des campagnes, des programmes de marque et des actions de marketing numérique.
- Élaborez des cadres de travail, des guides pratiques, des recherches et des études de cas avec des entrepreneurs, des ambassadeurs et des mentors.
- Planifiez et supervisez la diffusion des contenus sur les canaux d’Endeavor et de ses partenaires.
- Menez des programmes de croissance en définissant des indicateurs, en testant des idées et en améliorant les parcours d’acquisition et d’engagement.
- Développez l’usage de l’IA et des outils agentiques en marketing, grâce à des flux de travail, à l’automatisation et au développement de MVP.
- Recrutez des influenceurs et gérez les relations avec eux dans la durée.
- Collaborez avec les équipes Communauté et Partenariats pour accroître la visibilité de Big Events, Scale Up, Day 1 et des initiatives d’études de marché.
- Suivez les indicateurs de performance et supervisez le budget du département.
Exigences
- Diplôme de licence ou qualification équivalente de l’enseignement supérieur.
- Expérience significative en marketing, couvrant le développement de marque, les campagnes et le marketing numérique.
- Expérience de coordination de personnes ou d’équipes.
- Maîtrise pratique avancée de l’IA appliquée au marketing, notamment des outils génératifs, de l’automatisation et des flux de travail agentiques, avec une capacité avérée à s’adapter à l’évolution de l’IA.
- Expérience en production et diffusion de contenus, en croissance et en mesure de la performance.
- Expérience de gestion de programmes de contenus réguliers, bon jugement éditorial et connaissance des indicateurs de parcours, de conversion et d’attribution.
- Capacité à définir les priorités et à tenir un calendrier éditorial unifié ainsi qu’une file commune de production vidéo.
- Capacité à gérer les systèmes agentiques du département, à évaluer leurs résultats, à fixer des critères d’acceptation et à repérer les défaillances.
- Expérience de pilotage d’agences chargées de l’exécution, des médias ou de la performance, des relations publiques et du design, selon des objectifs et un périmètre convenus.
- Capacité à concevoir le parcours des prospects, de la collecte et de la maturation jusqu’à la qualification et au transfert.
- Capacité à préserver la cohérence de la marque et à piloter les projets de repositionnement de marque.
- Approche concrète et autonome pour mener les projets à bien.
- Esprit stratégique, capacités de gestion et créativité.
- Curiosité et engagement en faveur de l’apprentissage continu.
- Capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique et très exigeant.
- Solides compétences en communication et en relations, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Atout : expérience pratique des réseaux sociaux couvrant la portée, l’engagement et les relations avec les influenceurs, avec des résultats mesurables.
- Atout : expérience dans le développement d’agents, d’automatisations ou de MVP marketing.
- Atout : expérience dans la création de contenus éducatifs ou axés sur le partage de connaissances.
- Atout : familiarité avec l’entrepreneuriat, les startups ou les entreprises en forte croissance.
- Atout : expérience de structuration d’équipes ou de départements en transition.
- Atout : maîtrise avancée de l’anglais.
Avantages
- Organisation du travail hybride.
- Horaires hebdomadaires flexibles.
- Jours de pont accolés aux jours fériés.
- Avantages Flash : 1 890 BRL pour les repas, 294 BRL pour l’alimentation, 126 BRL pour la mobilité et 367,50 BRL pour les frais de bureau à domicile.
- Couverture santé SulAmérica Especial+ entièrement prise en charge pour les salariés et prise en charge à 80 % pour leurs ayants droit.
- Couverture dentaire Odontoprev sans frais supplémentaires pour les salariés ni leurs ayants droit.
- Assurance vie sans frais supplémentaires.
- Adhésion à Wellhub.
- Soutien psychologique ponctuel.
- Allocation mensuelle de garde d’enfants de 370 BRL pour les parents d’enfants jusqu’à cinq ans.
- Congé maternité prolongé de 180 jours.
- Congé paternité prolongé de 80 jours.