Endeavor vernetzt wirkungsstarke Unternehmerinnen und Unternehmer mit einem globalen Netzwerk, das ihre Unternehmen beim Wachstum unterstützt und unternehmerische Ökosysteme stärkt. Seit der Gründung 1997 unterstützt und investiert die Organisation über ihre Gemeinschaft und maßgeschneiderte Angebote in wachstumsstarke Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Der Catalyst Fund hat mehr als 500 Millionen US-Dollar eingeworben und in fast 300 Unternehmen investiert.
Marketing- und Kommunikationsmanager:in bei Endeavor Brazil
Leite das Marketing bei Endeavor Brazil, einem Teil eines globalen Netzwerks zur Unterstützung von Unternehmer:innen und Scale-ups. Verantworte Markenstrategie, Inhalte, Wachstumskampagnen und den Einsatz von KI im Marketing.
Beschreibung
- Lege die Marketingausrichtung von Endeavor Brazil fest und überführe sie in Pläne, Kampagnen und konkrete Maßnahmen.
- Führe ein Team aus den Bereichen Marke, Kommunikation, digitales Marketing und Content.
- Entwickle und realisiere Kampagnen, Markenprogramme und Maßnahmen im digitalen Marketing.
- Erarbeite gemeinsam mit Unternehmer:innen, Botschafter:innen und Mentor:innen Frameworks, Playbooks, Recherchen und Fallstudien.
- Plane und steuere die Verbreitung von Inhalten über die Kanäle von Endeavor und Partnern.
- Setze Wachstumsprogramme um, indem du Kennzahlen festlegst, Ideen testest und Akquisitions- und Engagement-Funnels verbesserst.
- Baue den Einsatz von KI und agentischen Tools im Marketing durch Workflows, Automatisierung und die Entwicklung von MVPs aus.
- Gewinne Influencer:innen und pflege die laufenden Beziehungen zu ihnen.
- Arbeite mit den Teams Community und Partnerships zusammen, um die Bekanntheit von Big Events, Scale Up, Day 1 und Marktforschungsinitiativen zu steigern.
- Behalte Leistungskennzahlen im Blick und verantworte das Abteilungsbudget.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertiger Hochschulabschluss.
- Umfangreiche Marketingerfahrung in den Bereichen Markenentwicklung, Kampagnen und digitales Marketing.
- Erfahrung in der Koordination von Personen oder Teams.
- Fortgeschrittene praktische Anwendung von KI im Marketing, einschließlich generativer Tools, Automatisierung und agentischer Workflows; dazu gehört die Fähigkeit, sich nachweislich an die Weiterentwicklung von KI anzupassen.
- Erfahrung in Content-Produktion und -Verbreitung, Wachstum und Leistungsmessung.
- Erfahrung mit regelmäßigen Content-Programmen sowie gutes redaktionelles Urteilsvermögen und Kenntnisse von Funnel-, Conversion- und Attributionskennzahlen.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und einen einheitlichen Redaktionskalender sowie eine gemeinsame Warteschlange für die Videoproduktion zu pflegen.
- Fähigkeit, die agentischen Systeme der Abteilung zu betreuen, ihre Ergebnisse zu bewerten, Abnahmekriterien festzulegen und Fehler zu erkennen.
- Erfahrung in der Steuerung von Delivery-, Media- oder Performance-, PR- und Designagenturen anhand vereinbarter Ziele und Leistungsumfänge.
- Fähigkeit, die Lead-Journey von der Erfassung und Pflege über die Qualifizierung bis zur Übergabe zu gestalten.
- Fähigkeit, die Markenkonsistenz sicherzustellen und Rebranding-Projekte zu leiten.
- Eine pragmatische, eigenständige Arbeitsweise, um Projekte voranzubringen.
- Strategisches Denken, verbunden mit Managementkompetenz und Kreativität.
- Neugier und Engagement für kontinuierliches Lernen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Arbeitsbelastung Prioritäten zu setzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, auch im Umgang mit Führungskräften.
- Von Vorteil: praktische Erfahrung mit sozialen Medien in den Bereichen Reichweite, Engagement und Influencer-Arbeit, mit messbaren Ergebnissen.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Entwicklung von Agenten, Automatisierungen oder Marketing-MVPs.
- Von Vorteil: Erfahrung mit der Erstellung von Lern- oder Wissensinhalten.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit Unternehmertum, Start-ups oder Scale-ups.
- Von Vorteil: Erfahrung mit der Neustrukturierung von Teams oder Abteilungen im Wandel.
- Von Vorteil: fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Wochenarbeitszeiten.
- Brückentage im Anschluss an Feiertage.
- Flash-Benefits: 1.890 BRL für Mahlzeiten, 294 BRL für Lebensmittel, 126 BRL für Mobilität und 367,50 BRL für Homeoffice-Kosten.
- Krankenversicherung SulAmérica Especial+; für Mitarbeitende vollständig und für Angehörige zu 80 % übernommen.
- Zahnzusatzversicherung von Odontoprev ohne Zusatzkosten für Mitarbeitende und Angehörige.
- Lebensversicherung ohne Zusatzkosten.
- Mitgliedschaft bei Wellhub.
- Gelegentliche psychologische Unterstützung.
- Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss von 370 BRL für Eltern von Kindern bis zum vollendeten fünften Lebensjahr.
- Verlängerte Mutterschutzzeit von 180 Tagen.
- Verlängerte Vaterschaftszeit von 80 Tagen.