تربط Endeavor رواد الأعمال ذوي الأثر الكبير بشبكة عالمية تهدف إلى مساعدة شركاتهم على النمو وتعزيز منظومات ريادة الأعمال. تأسست المنظمة عام 1997، وتدعم الشركات سريعة النمو وتستثمر فيها في أكثر من 30 دولة من خلال مجتمعها وخدماتها المصممة بعناية. وقد جمع صندوق Catalyst التابع لها أكثر من 500 مليون دولار واستثمر في نحو 300 شركة.
مدير التسويق والاتصالات في إنديفور البرازيل
قد التسويق في إنديفور البرازيل، ضمن شبكة عالمية تدعم رواد الأعمال والشركات المتوسعة. تولَّ استراتيجية العلامة التجارية والمحتوى وحملات النمو واعتماد الذكاء الاصطناعي في التسويق.
الوصف
- حدد توجه التسويق في إنديفور البرازيل وحوّله إلى خطط وحملات ومبادرات عملية.
- قد فريقًا يشمل العلامة التجارية والاتصالات والتسويق الرقمي والمحتوى.
- طوّر الحملات وبرامج العلامة التجارية وجهود التسويق الرقمي ونفذها.
- أنشئ أطر عمل وأدلة تشغيل وأبحاثًا ودراسات حالة بالتعاون مع رواد الأعمال والسفراء والمرشدين.
- خطط لتوزيع المحتوى عبر قنوات إنديفور وقنوات الشركاء وأشرف عليه.
- أدر برامج النمو من خلال تحديد المقاييس واختبار الأفكار وتحسين مسارات اكتساب العملاء والتفاعل.
- وسّع استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الوكيلة في التسويق عبر تدفقات العمل والأتمتة وتطوير المنتجات الأولية القابلة للتطبيق.
- استقطب المؤثرين وأدر العلاقات معهم باستمرار.
- تعاون مع فريقي المجتمع والشراكات لزيادة الوعي بالفعاليات الكبرى وبرنامج Scale Up وبرنامج Day 1 ومبادرات أبحاث السوق.
- تابع مقاييس الأداء وأشرف على ميزانية القسم.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليم عالٍ مكافئ.
- خبرة واسعة في التسويق تشمل تطوير العلامات التجارية والحملات والتسويق الرقمي.
- خبرة في تنسيق الأفراد أو الفرق.
- استخدام عملي متقدم للذكاء الاصطناعي في التسويق، بما يشمل الأدوات التوليدية والأتمتة وتدفقات العمل الوكيلة، مع ما يثبت القدرة على التكيف مع تطور الذكاء الاصطناعي.
- خبرة في إنتاج المحتوى وتوزيعه والنمو وقياس الأداء.
- خبرة في إدارة برامج محتوى منتظمة، مع تقدير تحريري سليم ومعرفة بمقاييس مسارات التسويق والتحويل والإسناد.
- القدرة على تحديد الأولويات والحفاظ على تقويم تحريري موحد وقائمة انتظار مشتركة لإنتاج الفيديو.
- القدرة على إدارة الأنظمة الوكيلة للقسم وتقييم مخرجاتها ووضع معايير القبول واكتشاف الإخفاقات.
- خبرة في توجيه وكالات التنفيذ والإعلام أو الأداء والعلاقات العامة والتصميم وفق أهداف ونطاق متفق عليهما.
- القدرة على تصميم رحلة العملاء المحتملين بدءًا من جمع بياناتهم ورعايتهم وصولًا إلى تأهيلهم وتسليمهم.
- القدرة على الحفاظ على اتساق العلامة التجارية وقيادة أعمال إعادة تصميمها.
- نهج عملي ومبادرة ذاتية لإنجاز المشاريع.
- تفكير استراتيجي مقترن بقدرات إدارية وإبداع.
- الفضول والالتزام بالتعلم المستمر.
- القدرة على ترتيب الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع وعالية المتطلبات.
- مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات، بما في ذلك مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
- مفضّل: خبرة عملية في وسائل التواصل الاجتماعي تشمل الوصول والتفاعل والعمل مع المؤثرين، مع نتائج قابلة للقياس.
- مفضّل: خبرة في تطوير الوكلاء أو الأتمتة أو المنتجات الأولية التسويقية.
- مفضّل: خبرة في إنشاء محتوى تعليمي أو معرفي.
- مفضّل: الإلمام بريادة الأعمال أو الشركات الناشئة أو الشركات المتوسعة.
- مفضّل: خبرة في هيكلة الفرق أو الأقسام خلال فترات التحول.
- مفضّل: إتقان متقدم للغة الإنجليزية.
المزايا
- نظام عمل هجين.
- جدول أسبوعي مرن.
- أيام إجازة ممتدة مرتبطة بالعطلات الرسمية.
- تشمل مزايا Flash مبلغ 1,890 ريالًا برازيليًا للوجبات، و294 ريالًا برازيليًا للمواد الغذائية، و126 ريالًا برازيليًا للتنقل، و367.50 ريالًا برازيليًا لمصاريف العمل من المنزل.
- تغطية صحية من SulAmérica Especial+ مدفوعة بالكامل للموظفين وبنسبة 80% للمعالين.
- تغطية أسنان من Odontoprev دون تكلفة إضافية للموظفين أو المعالين.
- تأمين على الحياة دون تكلفة إضافية.
- عضوية Wellhub.
- دعم نفسي من حين لآخر.
- بدل رعاية أطفال شهري قدره 370 ريالًا برازيليًا للوالدين الذين لديهم أطفال حتى سن الخامسة.
- إجازة أمومة ممتدة لمدة 180 يومًا.
- إجازة أبوة ممتدة لمدة 80 يومًا.