Iniuugnay ng Endeavor ang mga negosyanteng may malaking epekto sa isang pandaigdigang network na idinisenyo upang tulungan ang kanilang mga kumpanya na lumago at palakasin ang mga ekosistem ng pagnenegosyo. Itinatag noong 1997, sinusuportahan at pinag-iinvestan ng organisasyon ang mga negosyong mabilis lumago sa mahigit 30 bansa sa pamamagitan ng komunidad at mga piniling serbisyo nito. Nakalikom ang Catalyst fund nito ng mahigit $500 milyon at nag-invest sa halos 300 kumpanya.
Tagapamahala ng Marketing at Komunikasyon sa Endeavor Brazil
Pangunahan ang marketing sa Endeavor Brazil, bahagi ng pandaigdigang network na sumusuporta sa mga negosyante at lumalaking negosyo. Pamahalaan ang estratehiya ng tatak, nilalaman, mga kampanya para sa paglago, at paggamit ng AI sa marketing.
Paglalarawan
- Itakda ang direksyon ng marketing ng Endeavor Brazil at isalin ito sa mga plano, kampanya, at praktikal na inisyatiba.
- Pangunahan ang pangkat na sumasaklaw sa tatak, komunikasyon, digital marketing, at nilalaman.
- Bumuo at magpatupad ng mga kampanya, programa para sa tatak, at mga pagsisikap sa digital marketing.
- Gumawa ng mga balangkas, gabay, pananaliksik, at case study kasama ang mga negosyante, ambassador, at mentor.
- Planuhin at pangasiwaan ang pamamahagi ng nilalaman sa mga channel ng Endeavor at mga kasosyo nito.
- Magpatakbo ng mga programa para sa paglago sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga sukatan, pagsubok ng mga ideya, at pagpapahusay ng mga funnel para sa pagkuha at pakikipag-ugnayan.
- Palawakin ang paggamit ng AI at mga agentic tool sa marketing sa pamamagitan ng mga workflow, automation, at pagbuo ng MVP.
- Mag-recruit ng mga influencer at pamahalaan ang patuloy na ugnayan sa kanila.
- Makipagtulungan sa pangkat ng Komunidad at Pakikipagsosyo upang palawakin ang kaalaman tungkol sa Big Events, Scale Up, Day 1, at mga inisyatiba sa pananaliksik sa merkado.
- Subaybayan ang mga sukatan ng pagganap at pangasiwaan ang badyet ng departamento.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer o katumbas na kwalipikasyon sa mas mataas na edukasyon.
- Malawak na karanasan sa marketing na sumasaklaw sa pagpapaunlad ng tatak, mga kampanya, at digital marketing.
- Karanasan sa pag-uugnay ng mga indibidwal o pangkat.
- Mahusay na praktikal na paggamit ng AI sa marketing, kabilang ang mga generative tool, automation, at agentic workflow, na may katibayan ng pag-angkop habang umuunlad ang AI.
- Karanasan sa paggawa at pamamahagi ng nilalaman, paglago, at pagsukat ng pagganap.
- Karanasan sa pagpapatakbo ng mga regular na programa sa nilalaman, mahusay na pagpapasya sa editoryal, at kaalaman sa mga sukatan ng funnel, conversion, at attribution.
- Kakayahang magtakda ng mga prayoridad at magpanatili ng iisang kalendaryong editoryal at pinagsasaluhang pila ng produksyon ng video.
- Kakayahang pamahalaan ang mga agentic system ng departamento, suriin ang mga output ng mga ito, magtakda ng pamantayan sa pagtanggap, at makakita ng mga pagkabigo.
- Karanasan sa pagdidirekta sa paghahatid ng trabaho ng mga ahensiya para sa media o performance, PR, at disenyo ayon sa napagkasunduang mga layunin at saklaw.
- Kakayahang idisenyo ang paglalakbay ng lead mula sa pangangalap at pag-aalaga rito hanggang sa kwalipikasyon at paglilipat sa susunod na pangkat.
- Kakayahang panatilihin ang pagkakapare-pareho ng tatak at pangunahan ang rebranding.
- Masigasig at may sariling pagkukusa sa pagtupad ng mga proyekto.
- Estratehikong pag-iisip na sinasabayan ng kakayahang mamahala at pagiging malikhain.
- Pagiging mausisa at dedikasyon sa patuloy na pagkatuto.
- Kakayahang magtakda ng prayoridad sa mabilis at mataong kapaligiran.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pagbuo ng ugnayan, kabilang ang pakikipag-ugnayan sa mga nakatataas na stakeholder.
- Mas mainam kung mayroon: Praktikal na karanasan sa social media para sa pag-abot, pakikipag-ugnayan, at trabaho kasama ang mga influencer, na may nasusukat na resulta.
- Mas mainam kung mayroon: Karanasan sa pagbuo ng mga agent, automation, o marketing MVP.
- Mas mainam kung mayroon: Karanasan sa paglikha ng nilalamang pang-edukasyon o nakatuon sa kaalaman.
- Mas mainam kung mayroon: Pagkaunawa sa pagnenegosyo, mga startup, o mga negosyong mabilis lumago.
- Mas mainam kung mayroon: Karanasan sa pag-aayos ng estruktura ng mga pangkat o departamentong sumasailalim sa pagbabago.
- Mas mainam kung mayroon: Mahusay na kasanayan sa Ingles.
Mga Benepisyo
- Kaayusan sa trabahong hybrid.
- Flexible na iskedyul kada linggo.
- Mga araw na idinadagdag sa mga pampublikong holiday.
- Kabilang sa mga benepisyo ng Flash ang BRL 1,890 para sa pagkain, BRL 294 para sa grocery, BRL 126 para sa transportasyon, at BRL 367.50 para sa mga gastusin sa home office.
- Saklaw ng planong pangkalusugan ng SulAmérica Especial+ ang buong bayad para sa empleyado at 80% para sa mga dependent.
- Saklaw ng dental plan ng Odontoprev nang walang karagdagang bayad para sa empleyado o mga dependent.
- Life insurance nang walang karagdagang bayad.
- Membership sa Wellhub.
- Paminsan-minsang suportang sikolohikal.
- Buwanang allowance sa pag-aalaga ng bata na BRL 370 para sa mga magulang ng batang hanggang limang taong gulang.
- Pinalawig na maternity leave na 180 araw.
- Pinalawig na paternity leave na 80 araw.