Endeavor ühendab suure mõjuga ettevõtjad üleilmse võrgustikuga, mille eesmärk on aidata nende ettevõtetel kasvada ja tugevdada ettevõtlusökosüsteeme. 1997. aastal asutatud organisatsioon toetab ja rahastab kiiresti kasvavaid ettevõtteid enam kui 30 riigis oma kogukonna ja kohandatud teenuste kaudu. Selle Catalysti fond on kogunud üle 500 miljoni dollari ja investeerinud ligi 300 ettevõttesse.
Endeavor Brazilil turundus- ja kommunikatsioonijuht
Juhid Endeavor Brazil turundust ülemaailmses võrgustikus, mis toetab ettevõtjaid ja kasvufirmasid. Vastutad brändistrateegia, sisu, kasvukampaaniate ja tehisaru kasutuselevõtu eest turunduses.
Kirjeldus
- Määra Endeavor Brazil turunduse suund ning muuda see plaanideks, kampaaniateks ja praktilisteks algatusteks.
- Juhi brändi, kommunikatsiooni, digiturunduse ja sisuga tegelevat meeskonda.
- Tööta välja ja vii ellu kampaaniaid, brändiprogramme ja digiturunduse tegevusi.
- Koosta koos ettevõtjate, saadikute ja mentoritega raamistikke, tööjuhiseid, uuringuid ja juhtumiuuringuid.
- Kavanda ja jälgi sisu levitamist Endeavouri ja partnerite kanalites.
- Juhi kasvuprogramme, seades mõõdikuid, katsetades ideid ning parandades kliendihanke ja kaasatuse müügilehtreid.
- Laienda tehisaru ja agentsete tööriistade kasutamist turunduses töövoogude, automatiseerimise ja MVP-de arendamise kaudu.
- Leia mõjutajaid ja halda püsivaid suhteid nendega.
- Tee kogukonna- ja partnerlussuhete tiimidega koostööd, et suurendada Big Events-, Scale Up- ja Day 1-ürituste ning turu-uuringute algatuste tuntust.
- Jälgi tulemusnäitajaid ja halda osakonna eelarvet.
Nõuded
- Bakalaureusekraad või samaväärne kõrgharidus.
- Põhjalik turunduskogemus, mis hõlmab brändi arendamist, kampaaniaid ja digiturundust.
- Kogemus inimeste või meeskondade koordineerimisel.
- Tehisaru edasijõudnud praktiline kasutamine turunduses, sealhulgas generatiivsed tööriistad, automatiseerimine ja agentsed töövood, ning tõendid suutlikkuse kohta kohaneda tehisaru arenguga.
- Kogemus sisu tootmise ja levitamise, kasvu ning tulemuste mõõtmisega.
- Kogemus regulaarsete sisuprogrammide juhtimisel, hea toimetuslik otsustusvõime ning lehtri-, konversiooni- ja omistamismõõdikute tundmine.
- Oskus seada prioriteete ning hoida ühtset toimetuskalendrit ja jagatud videotootmise tööjärjekorda.
- Oskus hallata osakonna agentseid süsteeme, hinnata nende väljundeid, määrata vastuvõtukriteeriume ja märgata tõrkeid.
- Kogemus tarne-, meedia- või tulemusturundus-, PR- ja disainiagentuuride töö suunamisel kokkulepitud eesmärkide ja ulatuse järgi.
- Oskus kujundada müügivihje teekonda alates kogumisest ja arendamisest kuni kvalifitseerimise ja üleandmiseni.
- Oskus tagada brändi järjepidevus ja juhtida brändi uuendamist.
- Käed-külge ja iseseisev lähenemine projektide elluviimisele.
- Strateegiline mõtlemine koos juhtimisoskuse ja loovusega.
- Uudishimu ja pühendumus pidevale õppimisele.
- Oskus seada prioriteete kiire tempoga ja suure koormusega keskkonnas.
- Tugevad suhtlemis- ja suhete loomise oskused, sealhulgas juhtkonna tasandi sidusrühmadega.
- Eeliseks: praktiline sotsiaalmeedia kogemus, sealhulgas katvus, kaasatus ja mõjutajatega töötamine, ning mõõdetavad tulemused.
- Eeliseks: kogemus agentide, automatiseerimiste või turunduse MVP-de arendamisel.
- Eeliseks: kogemus haridusliku või teadmistele keskenduva sisu loomisel.
- Eeliseks: ettevõtluse, idufirmade või kasvufirmade tundmine.
- Eeliseks: kogemus muutuste keskel olevate meeskondade või osakondade struktuuri loomisel.
- Eeliseks: kõrgtasemel inglise keele oskus.
Hüved
- Hübriidtöö korraldus.
- Paindlik nädalagraafik.
- Riigipühadega külgnevad vabad päevad.
- Flash-hüved: 1 890 BRL toidukordadeks, 294 BRL toiduks, 126 BRL liikumiseks ja 367,50 BRL kodukontori kuludeks.
- SulAmérica Especial+ tervisekindlustus, mille eest tasutakse töötajate puhul täielikult ja ülalpeetavate puhul 80%.
- Odontoprev hambaravikindlustus töötajatele ja ülalpeetavatele lisatasuta.
- Elukindlustus lisatasuta.
- Wellhubi liikmesus.
- Aeg-ajalt psühholoogiline tugi.
- Igakuine 370 BRL suurune lastehoiu toetus kuni viieaastaste laste vanematele.
- Pikendatud 180-päevane rasedus- ja sünnituspuhkus.
- Pikendatud 80-päevane isapuhkus.