Endeavor yhdistää vaikuttavat yrittäjät maailmanlaajuiseen verkostoon, jonka tavoitteena on auttaa heidän yrityksiään kasvamaan ja vahvistaa yrittäjyysekosysteemejä. Vuonna 1997 perustettu organisaatio tukee ja rahoittaa kasvuyrityksiä yli 30 maassa yhteisönsä ja räätälöityjen palveluidensa avulla. Sen Catalyst-rahasto on kerännyt yli 500 miljoonaa dollaria ja sijoittanut lähes 300 yritykseen.
Markkinointi- ja viestintäpäällikkö Endeavor Brasilissa
Johda Endeavor Brasilin markkinointia osana maailmanlaajuista yrittäjiä ja kasvuyrityksiä tukevaa verkostoa. Vastaa brändistrategiasta, sisällöistä, kasvukampanjoista ja tekoälyn käyttöönotosta markkinoinnissa.
Kuvaus
- Aseta Endeavor Brasilin markkinoinnin suunta ja muunna se suunnitelmiksi, kampanjoiksi ja käytännön aloitteiksi.
- Johda brändistä, viestinnästä, digitaalisesta markkinoinnista ja sisällöistä vastaavaa tiimiä.
- Suunnittele ja toteuta kampanjoita, brändiohjelmia ja digitaalisen markkinoinnin toimia.
- Laadi yrittäjien, lähettiläiden ja mentoreiden kanssa viitekehyksiä, toimintamalleja, tutkimuksia ja tapaustutkimuksia.
- Suunnittele ja valvo sisältöjen jakelua Endeavorin ja kumppaneiden kanavissa.
- Johda kasvuhankkeita asettamalla mittareita, testaamalla ideoita sekä kehittämällä asiakashankinnan ja sitouttamisen suppiloita.
- Lisää tekoälyn ja agenttisten työkalujen käyttöä markkinoinnissa työnkulkujen, automaation ja MVP-kehityksen avulla.
- Rekrytoi vaikuttajia ja hoida jatkuvia yhteistyösuhteita.
- Tee yhteistyötä yhteisö- ja kumppanuustiimien kanssa Big Events-, Scale Up- ja Day 1 -tapahtumien sekä markkinatutkimushankkeiden tunnettuuden lisäämiseksi.
- Seuraa tulosmittareita ja valvo osaston budjettia.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava korkeakoulututkinto.
- Vankka kokemus markkinoinnista, mukaan lukien brändin kehittäminen, kampanjat ja digitaalinen markkinointi.
- Kokemusta henkilöiden tai tiimien koordinoinnista.
- Edistynyt tekoälyn käytännön hyödyntäminen markkinoinnissa, mukaan lukien generatiiviset työkalut, automaatio ja agenttiset työnkulut, sekä näyttö kyvystä mukautua tekoälyn kehittyessä.
- Taustaa sisällöntuotannosta ja sisällön jakelusta, kasvusta ja suorituskyvyn mittaamisesta.
- Kokemusta säännöllisten sisältöohjelmien toteuttamisesta, hyvää toimituksellista harkintaa sekä tuntemusta suppilo-, konversio- ja attribuutiomittareista.
- Kyky asettaa prioriteetteja ja ylläpitää yhtenäistä toimituksellista kalenteria sekä yhteistä videotuotannon työjonoa.
- Kyky hallita osaston agenttisia järjestelmiä, arvioida niiden tuotoksia, asettaa hyväksymiskriteerejä ja havaita virheitä.
- Kokemusta toimitus-, media- tai tulosmarkkinointi-, PR- ja design-toimistojen ohjaamisesta sovittujen tavoitteiden ja laajuuden mukaisesti.
- Kyky suunnitella liidien polku keräämisestä ja hoivaamisesta kvalifiointiin ja eteenpäin luovutukseen.
- Kyky ylläpitää brändin yhtenäisyyttä ja johtaa uudelleenbrändäystyötä.
- Käytännönläheinen ja oma-aloitteinen ote projektien edistämiseen.
- Strategista ajattelukykyä, johtamistaitoja ja luovuutta.
- Uteliaisuutta ja sitoutumista jatkuvaan oppimiseen.
- Kyky priorisoida nopeasti muuttuvassa ja vaativassa ympäristössä.
- Vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot, myös johtotason sidosryhmien kanssa.
- Eduksi katsotaan: Käytännön kokemus sosiaalisesta mediasta, mukaan lukien tavoittavuus, sitoutuminen ja vaikuttajayhteistyö, sekä mitattavia tuloksia.
- Eduksi katsotaan: Kokemus agenttien, automaatioiden tai markkinoinnin MVP-tuotteiden kehittämisestä.
- Eduksi katsotaan: Kokemus koulutuksellisen tai tietopohjaisen sisällön luomisesta.
- Eduksi katsotaan: Yrittäjyyden, startup-yritysten tai kasvuyritysten tuntemus.
- Eduksi katsotaan: Kokemus siirtymävaiheessa olevien tiimien tai osastojen rakenteiden suunnittelusta.
- Eduksi katsotaan: Edistynyt englannin kielen taito.
Edut
- Hybridityöjärjestely.
- Joustava viikkotyöaikataulu.
- Arkipyhien yhteyteen sijoittuvat vapaapäivät.
- Flash-edut: 1 890 BRL aterioihin, 294 BRL ruokaan, 126 BRL liikkumiseen ja 367,50 BRL etätyökuluihin.
- SulAmérica Especial+ -terveysturva, joka maksetaan kokonaan työntekijöille ja 80-prosenttisesti heidän huollettavilleen.
- Odontoprev-hammashoito ilman lisäkustannuksia työntekijöille tai heidän huollettavilleen.
- Henkivakuutus ilman lisäkustannuksia.
- Wellhub-jäsenyys.
- Tilapäistä psykologista tukea.
- Vanhemmille 370 BRL:n kuukausittainen lastenhoitoavustus alle viisivuotiaiden lasten osalta.
- Pidennetty 180 päivän äitiysvapaa.
- Pidennetty 80 päivän isyysvapaa.