Endeavor کارآفرینانِ اثرگذار را به شبکه‌ای جهانی متصل می‌کند که برای کمک به رشد شرکت‌هایشان و تقویت زیست‌بوم‌های کارآفرینی طراحی شده است۔ این سازمان که در سال ۱۹۹۷ تأسیس شد، از طریق جامعه و خدمات گزینش‌شدهٔ خود از کسب‌وکارهای با رشد بالا در بیش از ۳۰ کشور حمایت و در آن‌ها سرمایه‌گذاری می‌کند۔ صندوق Catalyst آن بیش از ۵۰۰ میلیون دلار جذب کرده و در نزدیک به ۳۰۰ شرکت سرمایه‌گذاری کرده است۔
مدیر بازاریابی و ارتباطات در اندیور برزیل
رهبری بازاریابی اندیور برزیل را بر عهده بگیرید؛ بخشی از شبکه‌ای جهانی که از کارآفرینان و شرکت‌های در حال رشد حمایت می‌کند. مسئول راهبرد برند، محتوا، کمپین‌های رشد و به‌کارگیری هوش مصنوعی در بازاریابی باشید.
توضیحات
- جهت‌گیری بازاریابی اندیور برزیل را تعیین کنید و آن را به برنامه‌ها، کمپین‌ها و اقدام‌های عملی تبدیل کنید.
- تیمی متشکل از حوزه‌های برند، ارتباطات، بازاریابی دیجیتال و محتوا را هدایت کنید.
- کمپین‌ها، برنامه‌های برند و فعالیت‌های بازاریابی دیجیتال را طراحی و اجرا کنید.
- با کارآفرینان، سفیران و مربیان، چارچوب‌ها، راهنماهای اجرایی، پژوهش‌ها و مطالعات موردی تهیه کنید.
- برنامه‌ریزی و نظارت بر انتشار محتوا از طریق کانال‌های اندیور و شرکا را انجام دهید.
- با تعیین معیارها، آزمودن ایده‌ها و بهبود مسیرهای جذب و تعامل، برنامه‌های رشد را اجرا کنید.
- با ایجاد گردش‌کارها، خودکارسازی و توسعه MVP، استفاده از هوش مصنوعی و ابزارهای عامل‌محور را در بازاریابی گسترش دهید.
- اینفلوئنسرها را جذب کنید و روابط مستمر با آن‌ها را مدیریت کنید.
- برای افزایش آگاهی از رویدادهای بزرگ، Scale Up، Day 1 و طرح‌های پژوهش بازار، با تیم‌های جامعه و مشارکت‌ها همکاری کنید.
- شاخص‌های عملکرد را پایش کنید و بر بودجه بخش نظارت داشته باشید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا مدرک تحصیلات عالی معادل آن.
- تجربه قابل‌توجه بازاریابی در زمینه توسعه برند، کمپین‌ها و بازاریابی دیجیتال.
- تجربه هماهنگی افراد یا تیم‌ها.
- تسلط عملی پیشرفته بر کاربرد هوش مصنوعی در بازاریابی، از جمله ابزارهای مولد، خودکارسازی و گردش‌کارهای عامل‌محور، همراه با شواهد سازگاری با تحول هوش مصنوعی.
- سابقه تولید و انتشار محتوا، رشد و سنجش عملکرد.
- تجربه اجرای برنامه‌های منظم محتوا، قضاوت تحریریه‌ای سنجیده و آشنایی با معیارهای قیف، تبدیل و انتساب.
- توانایی تعیین اولویت‌ها و حفظ تقویم تحریریه یکپارچه و صف مشترک تولید ویدئو.
- توانایی مدیریت سامانه‌های عامل‌محور بخش، ارزیابی خروجی آن‌ها، تعیین معیارهای پذیرش و شناسایی خطاها.
- تجربه هدایت آژانس‌های تحویل، رسانه یا عملکرد، روابط عمومی و طراحی بر اساس اهداف و دامنه کاری توافق‌شده.
- توانایی طراحی مسیر سرنخ از جذب و پرورش تا ارزیابی صلاحیت و تحویل به مرحله بعد.
- توانایی حفظ یکپارچگی برند و هدایت فعالیت‌های بازبرندسازی.
- رویکردی عمل‌گرا و خودراهبر برای پیشبرد پروژه‌ها.
- تفکر راهبردی همراه با توان مدیریتی و خلاقیت.
- کنجکاوی و تعهد به یادگیری مستمر.
- توانایی اولویت‌بندی در محیطی پرشتاب و پرتوقع.
- مهارت‌های قوی ارتباطی و رابطه‌سازی، از جمله با ذی‌نفعان ارشد.
- ترجیحی: تجربه عملی شبکه‌های اجتماعی در زمینه دسترسی، تعامل و همکاری با اینفلوئنسرها، همراه با نتایج قابل‌اندازه‌گیری.
- ترجیحی: تجربه توسعه عامل‌ها، خودکارسازی‌ها یا MVPهای بازاریابی.
- ترجیحی: تجربه تولید محتوای آموزشی یا دانش‌محور.
- ترجیحی: آشنایی با کارآفرینی، استارتاپ‌ها یا شرکت‌های در حال رشد.
- ترجیحی: تجربه ساختاربندی تیم‌ها یا بخش‌ها در دوره گذار.
- ترجیحی: تسلط پیشرفته به زبان انگلیسی.
مزایا
- شیوه کار ترکیبی.
- برنامه هفتگی منعطف.
- روزهای تعطیلی پیوسته با تعطیلات رسمی.
- مزایای فلش شامل ۱٬۸۹۰ رئال برزیل برای وعده‌های غذایی، ۲۹۴ رئال برای مواد غذایی، ۱۲۶ رئال برای رفت‌وآمد و ۳۶۷٫۵۰ رئال برای هزینه‌های دورکاری است.
- پوشش درمانی SulAmérica Especial+؛ هزینه کارکنان به‌طور کامل و هزینه افراد تحت تکفل به میزان ۸۰ درصد پرداخت می‌شود.
- پوشش دندان‌پزشکی Odontoprev بدون هزینه اضافی برای کارکنان یا افراد تحت تکفل.
- بیمه عمر بدون هزینه اضافی.
- عضویت Wellhub.
- پشتیبانی روان‌شناختی گاه‌به‌گاه.
- کمک‌هزینه ماهانه مراقبت از کودک به مبلغ ۳۷۰ رئال برزیل برای والدین کودکان تا پنج‌سالگی.
- مرخصی زایمان تمدیدشده به مدت ۱۸۰ روز.
- مرخصی پدری تمدیدشده به مدت ۸۰ روز.