Bridgit
Bridgit
51 – 200 Medewerkers
B2CFintechVastgoed
Bridgit is een Australisch fintechbedrijf dat technologiegedreven manieren ontwikkelt waarop huiseigenaren toegang kunnen krijgen tot de overwaarde van hun woning. De financiële producten voor consumenten worden ondersteund door partnerschappen die het distributiebereik vergroten, naast teams die werken aan kredietverlening, distributie en klantenondersteuning. Het bedrijf omschrijft zijn werkomgeving aan de hand van een focus op groei, inclusie en de ontwikkeling van medewerkers.

Manager Makelaarsrelaties

Beheer hypotheekmakelaarsportefeuilles voor Bridgit, een niet-bancaire kredietverstrekker van vastgoedvermogen. Ondersteun de activering en opleiding van makelaars, de omzetting van leningen en de groei van nieuwe activiteiten.

Beschrijving

  • Beheren van toegewezen makelaarsportefeuilles via meerdere communicatiekanalen
  • Leveren van een consistent hoogwaardige dienstverlening aan hypotheekmakelaars
  • Opbouwen van grondige kennis van producten, beleid en leningstructuren
  • Begeleiden van hypotheekmakelaars met nauwkeurige, goed onderbouwde aanbevelingen
  • Beoordelen van leenscenario's en -structuren samen met hypotheekmakelaars
  • Aantrekken van nieuwe zakelijke kansen om het makelaarsnetwerk uit te breiden
  • Verbeteren van het gebruik door makelaars door voortdurende betrokkenheid en opleiding
  • Efficiënt beheren van taken en uitvoeren van overige door het management toegewezen werkzaamheden

Vereisten

  • Eerdere verkoopervaring in de financiële dienstverlening
  • Inzicht in kredietrisicobeoordeling
  • Kennis van de principes van vastgoedwaardering
  • Vertrouwdheid met maatstaven voor schuldendienstbaarheid
  • Kennis van kortlopende leningstructuren
  • Vasthoudendheid en gedrevenheid om klanten te benaderen en de conversie te verhogen
  • Een positieve, proactieve houding met sterke eigen initiatief
  • Sterke probleemoplossende en samenwerkingsvaardigheden
  • Sterke aandacht voor detail
  • Vermogen om te presteren in een ambitieus team en tegelijkertijd werk van hoge kwaliteit te leveren
  • Succesvolle afronding van screenings voorafgaand aan indiensttreding, waaronder referentiecontroles en standaard politiecontroles

Voordelen

  • Concurrerende beloning
  • Verlof op de verjaardag
  • Een extra betaalde vrije dag voor belangrijke gebeurtenissen, vieringen of herstel van de mentale gezondheid
  • Twee weken per jaar werken op afstand vanaf een locatie naar keuze
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en door het bedrijf georganiseerde leerprogramma's
  • Sociale evenementen gedurende het hele jaar
  • Goed uitgeruste kantoren
  • Referentiecontroles en een standaard politiecontrole als onderdeel van de screening voorafgaand aan indiensttreding

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen
RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen