Bridgit
Bridgit
51 – 200 Funcionários
B2CFintechImóveis
A Bridgit é uma empresa australiana de tecnologia financeira que desenvolve soluções tecnológicas para que proprietários de imóveis possam acessar o patrimônio acumulado em suas propriedades. Seus produtos financeiros voltados aos consumidores contam com o apoio de parcerias que ampliam a distribuição, além de equipes que atuam nas áreas de crédito, distribuição e atendimento ao cliente. A empresa descreve seu ambiente de trabalho com foco em crescimento, inclusão e desenvolvimento dos funcionários.

Gerente de Relacionamento com Corretores

Gerencie carteiras de corretores de crédito imobiliário da Bridgit, uma instituição não bancária de crédito com garantia em imóveis. Apoie a ativação e a capacitação de corretores, a conversão de empréstimos e o crescimento de novos negócios.

Descrição

  • Supervisionar as carteiras de corretores atribuídas por meio de vários canais de comunicação
  • Oferecer um serviço de alta qualidade de forma consistente aos corretores de crédito imobiliário
  • Desenvolver conhecimento detalhado sobre produtos, políticas e estruturas de empréstimos
  • Orientar corretores de crédito imobiliário com recomendações precisas e fundamentadas
  • Analisar cenários e estruturas de empréstimos com corretores de crédito imobiliário
  • Identificar novas oportunidades de negócio para expandir a rede de corretores
  • Aumentar a utilização pelos corretores por meio de relacionamento e capacitação contínuos
  • Gerenciar tarefas com eficiência e executar outras atividades atribuídas pela gestão

Requisitos

  • Experiência anterior em vendas no setor de serviços financeiros
  • Compreensão da avaliação de risco de crédito
  • Conhecimento dos princípios de avaliação de imóveis
  • Familiaridade com métricas de capacidade de pagamento da dívida
  • Conhecimento de estruturas de crédito de curto prazo
  • Persistência e determinação para engajar clientes e aumentar a conversão
  • Atitude positiva e proativa, com forte iniciativa
  • Sólida capacidade de resolução de problemas e colaboração
  • Grande atenção aos detalhes
  • Capacidade de atuar em uma equipe de alto desempenho, produzindo trabalho de alta qualidade
  • Conclusão bem-sucedida da verificação pré-contratação, incluindo referências e verificações policiais padrão

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Folga no aniversário
  • Um dia adicional de folga remunerada para acontecimentos importantes, celebrações ou recuperação da saúde mental
  • Duas semanas de trabalho remoto por ano, a partir do local de sua escolha
  • Desenvolvimento profissional e programas de aprendizagem conduzidos pela empresa
  • Eventos sociais realizados ao longo do ano
  • Escritórios bem equipados
  • Verificação de referências e verificação policial padrão como parte da verificação pré-contratação

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