Bridgit
Bridgit
51 – 200 Zamestnanci
B2CFintechNehnuteľnosti
Bridgit je austrálska fintechová spoločnosť, ktorá vyvíja technologicky podporované spôsoby, ako môžu vlastníci nehnuteľností získať prístup k vlastnému imaniu v nehnuteľnosti. Jej finančné produkty zamerané na spotrebiteľov podporujú partnerstvá rozširujúce distribúciu, pričom tímy pracujú v oblastiach úverov, distribúcie a zákazníckej podpory. Spoločnosť opisuje svoje pracovisko prostredníctvom dôrazu na rast, inklúziu a rozvoj zamestnancov.

Manažér vzťahov s hypotekárnymi maklérmi

Spravujte portfóliá hypotekárnych maklérov pre spoločnosť Bridgit, nebankového poskytovateľa úverov založených na hodnote nehnuteľnosti. Podporujte aktiváciu a vzdelávanie maklérov, konverziu úverov a rast nového obchodu.

Popis

  • Spravujte pridelené portfóliá maklérov prostredníctvom viacerých komunikačných kanálov
  • Poskytujte hypotekárnym maklérom trvalo vysokú úroveň služieb
  • Získajte podrobné znalosti o produktoch, pravidlách a úverových štruktúrach
  • Poskytujte hypotekárnym maklérom presné a informované odporúčania
  • Posudzujte s hypotekárnymi maklérmi úverové scenáre a štruktúry
  • Vyhľadávajte nové obchodné príležitosti na rozšírenie siete maklérov
  • Zvyšujte využívanie služieb maklérmi prostredníctvom priebežnej komunikácie a vzdelávania
  • Efektívne spravujte úlohy a plňte ďalšie povinnosti pridelené vedením

Požiadavky

  • Predchádzajúce skúsenosti s predajom vo finančných službách
  • Pochopenie hodnotenia úverového rizika
  • Znalosť princípov oceňovania nehnuteľností
  • Znalosť ukazovateľov schopnosti splácať dlh
  • Znalosť štruktúr krátkodobého financovania
  • Vytrvalosť a odhodlanie oslovovať zákazníkov a zvyšovať konverziu
  • Pozitívny a proaktívny prístup so silnou iniciatívou
  • Vynikajúce schopnosti riešiť problémy a spolupracovať
  • Veľká pozornosť venovaná detailom
  • Schopnosť podávať výkony v ambicióznom tíme a zároveň odvádzať kvalitnú prácu
  • Úspešné absolvovanie predzamestnaneckého preverenia vrátane overenia referencií a štandardnej policajnej kontroly

Benefity

  • Konkurenčné odmeňovanie
  • Voľno v deň narodenín
  • Ďalší platený deň voľna na významné životné udalosti, oslavy alebo zotavenie duševného zdravia
  • Dva týždne práce na diaľku ročne z miesta podľa vlastného výberu
  • Programy profesijného rozvoja a vzdelávania vedené spoločnosťou
  • Spoločenské podujatia počas celého roka
  • Dobre vybavené kancelárie
  • Overenie referencií a štandardná policajná kontrola ako súčasť predzamestnaneckého preverenia