Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1001 – 5000 Darbinieki
ApdrošināšanaFinansesValdība
Export Development Canada (EDC) ir Kanādas federālā eksporta kredīta aģentūra un kroņa korporācija, kas atbalsta Kanādas uzņēmumus, tiem ienākot starptautiskajos tirgos un paplašinot darbību tajos. Tās finanšu un apdrošināšanas komandas piedāvā tirdzniecības kredīta apdrošināšanu, garantijas, apgrozāmā kapitāla atbalstu, eksporta un pircēju finansēšanu, strukturēto un projektu finansēšanu, kā arī ieguldījumus pašu kapitālā. EDC papildina šos pakalpojumus ar tirgus informāciju, konsultācijām, digitālajiem rīkiem un īpašām iniciatīvām, piemēram, Trade Impact Program un Business Connections. Organizācija apkalpo eksportētājus dažādās nozarēs, tostarp lauksaimniecības un pārtikas, tīro tehnoloģiju, aizsardzības un enerģētikas jomā. Tās uzmanības centrā ir starptautiskā riska pārvaldība, tirgu dažādošana, ilgtspējīgas tirdzniecības veicināšana un palīdzība uzņēmumiem konkurēt pasaules tirgū.

Vecākais datu analītiķis (12 mēnešu līgums) – hibrīddarbs Otavā

Vecākais datu analītiķis atbalsta uzņēmuma datu modernizāciju Export Development Canada. Amats ietver prasību analīzi, datu modelēšanu, kartējumus, datu plūsmas un elastīgu piegādi.

Apraksts

  • Veidot saikni starp biznesa un tehniskajām komandām, lai izstrādātu organizācijas vajadzībām atbilstošus datu risinājumus.
  • Apkopot, izvērtēt, komunicēt, validēt un pārveidot datu prasības komunikācijā, elastīgās darba vienībās un projekta dokumentācijā.
  • Izmantot uzlabotas datu modelēšanas un analīzes metodes transformācijas noteikumu un avota–mērķa kartējumu izveidei un uzturēšanai.
  • Izvērtēt biznesa noteikumus un transformācijas vajadzības, dokumentējot jaunās datu prasības.
  • Palīdzēt izstrādāt jaunas datu integrācijas plūsmas un uzlabot esošās datu plūsmas.
  • Interpretēt klientu vajadzības un pārveidot tās tehniskajās specifikācijās un lietotāju stāstos.
  • Sadarboties ar elastīgajām komandām, biznesa analītiķiem, datu arhitektiem un datu inženieriem risinājumu pieeju veidošanā.
  • Izvērtēt un ieteikt konceptuālos, loģiskos un fiziskos datu modeļus.
  • Izpētīt un dokumentēt datu platformas un izvades, tostarp kartējumus, transformācijas noteikumus, kataloģizēšanu un izcelsmi.
  • Analizēt sistēmu datu elementus un struktūras, izsekot datu izcelsmei un palīdzēt uzturēt efektīvas datu plūsmas.
  • Analizēt, attīrīt un papildināt datus, lai atbalstītu precizitāti un konsekvenci.
  • Organizēt, interpretēt un komunicēt sarežģītu informāciju, skaidrojot tehniskos risinājumus netehniskajām ieinteresētajām pusēm.
  • Vadīt datu prasību sesijas un prezentēt sarežģītus jautājumus, lai palīdzētu komandām panākt vienprātību.
  • Izveidot dokumentāciju, kas nepieciešama apstiprināšanai un tehniskajiem projekta dalībniekiem.
  • Piedalīties sprintu pārskatos, retrospektīvās, darbu saraksta precizēšanā un citās sprinta aktivitātēs.

Prasības

  • Bakalaura grāds vadības informācijas sistēmās, datorzinātnē, inženierzinātnē, komerczinībās, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā.
  • Vismaz septiņu gadu specializēta datu analītiķa pieredze.
  • Pieredze darbā ar Microsoft Fabric.
  • Plaša datu dzīves cikla pieredze, kas ietver dimensiju un relāciju modelēšanu, datu kvalitāti, SQL programmēšanu, ETL izstrādi, metadatu pārvaldību un pamatdatu pārvaldību.
  • Pieredze avota–mērķa kartējumu reversajā inženierijā, lai iegūtu datu atziņas.
  • Spēja izveidot ETL specifikācijas, pamatojoties uz fiziskajiem datu modeļiem.
  • Spēcīgas analītiskās spējas un pierādīta pieredze ievērojama informācijas apjoma precīzā apkopošanā, organizēšanā, analizēšanā un izplatīšanā.
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes darbā ar biznesa un tehnisko auditoriju.
  • Pieredze ar Azure Data Platform tehnoloģijām un Databricks.
  • Pieredze datu modelēšanas rīku, piemēram, Erwin, izmantošanā.
  • Spark SQL zināšanas.
  • Programmēšanas pieredze SQL, R vai Python valodā.
  • Spēcīgas komunikācijas, kritiskās domāšanas, laika pārvaldības, prioritāšu noteikšanas un saskarsmes prasmes.
  • Spēcīgas attiecību pārvaldības prasmes, tostarp grupu vadīšana un līderība projektu komandās.
  • Spēcīgas problēmu risināšanas spējas.
  • Pieredze elastīgā darba vidē un spēja pielāgoties biznesa prioritāšu izmaiņām.
  • Franču un angļu valodas prasme ir priekšrocība.
  • Piesakoties darbam, jābūt likumīgi tiesīgam strādāt Kanādā; priekšroka tiek dota Kanādas pilsoņiem vai pastāvīgajiem iedzīvotājiem.
  • Jāatbilst noteiktajiem valdības drošības pārbaudes nosacījumiem.

Priekšrocības

  • Konkurētspējīgs atalgojuma un labumu komplekts
  • Darba un privātās dzīves līdzsvars
  • Hibrīddarba iespējas
  • Trīs līdz četras apmaksāta atvaļinājuma nedēļas
  • Uzņēmuma darbības pārtraukuma periods
  • Īsākas piektdienas vasarā
  • Piektdienas bez sanāksmēm
  • Nepārtrauktas mācīšanās iespējas
  • Apmācību programmas
  • Semināri
  • Valodu apmācība
  • Iekļaujoša darbavieta ar nodarbinātības vienlīdzības principiem
  • Labsajūtas iniciatīvas
  • Garīgās veselības atbalsts
  • Fitnesa programmas
  • Brīvprātīgā darba iespējas
  • Sociālās atbildības programmas
  • Uz rezultātiem balstīts stimuls

Saistītās vakances

Remote Recruitment

Remote Personal Assistant in South Africa

Remote Recruitment

Support a UK-based executive remotely from South Africa by managing their diary, inbox and administration. The role covers calendar coordination, correspondence, travel bookings and the careful handling of confidential information.

Atvērt
New Zealand Trade and Enterprise

Business Assurance Partner, 9-Month Fixed-Term — Wellington Hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Darbinieki
B2BValdība

Lead internal audit and risk advisory work at New Zealand Trade and Enterprise, helping support safe operations and international growth. Advise senior leaders and strengthen the organisation’s risk maturity.

Atvērt
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute — Eastern U.S. SLED

Hewlett Packard Enterprise

Grow HPE Compute business through public-sector partners across the eastern United States. The role covers joint sales planning, pipeline development, co-selling, and partner enablement.

Atvērt
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute — Eastern U.S.

Hewlett Packard Enterprise

Drive HPE Compute sales growth through public sector partners across the Eastern United States. Build joint plans, strengthen partner capabilities, grow pipeline, and advance deals with HPE teams.

Atvērt
Inizio Engage

Remote Key Account Manager – United States

Inizio Engage

Lead biosimilar adoption across NHS secondary care through account planning and specialist stakeholder engagement. Build relationships and influence prescribing decisions across therapeutic areas.

Atvērt