
A Export Development Canada (EDC) é a agência federal de crédito à exportação do Canadá e uma corporação da Coroa que apoia empresas canadenses na entrada e na expansão em mercados internacionais. Suas equipes de financiamento e seguros oferecem seguro de crédito comercial, garantias, apoio ao capital de giro, financiamento à exportação e ao comprador, financiamento estruturado e de projetos e investimentos de participação acionária. A EDC também combina inteligência de mercado, serviços de consultoria, ferramentas digitais e iniciativas especializadas, como o Trade Impact Program e o Business Connections. A organização atende exportadores de setores como agronegócio e alimentos, tecnologias limpas, defesa e energia, com foco na gestão de riscos internacionais, na diversificação de mercados, na promoção do comércio sustentável e no apoio às empresas para competir globalmente.
Analista de Dados Sênior (Contrato de 12 Meses) – Híbrido em Ottawa
Analista de Dados Sênior responsável por apoiar a modernização de dados corporativos no Export Development Canada. A função abrange análise de requisitos, modelagem de dados, mapeamentos, pipelines e entrega Agile.
Descrição
- Conectar as equipes de negócios e técnicas para desenvolver soluções de dados alinhadas às necessidades da organização.
- Coletar, avaliar, comunicar, validar e converter requisitos de dados em comunicações, itens de trabalho Agile e documentação de projetos.
- Usar métodos avançados de modelagem e análise de dados para criar e manter regras de transformação e mapeamentos de origem para destino.
- Avaliar regras de negócio e necessidades de transformação, documentando novos requisitos de dados.
- Ajudar a projetar novos fluxos de integração de dados e aprimorar os pipelines existentes.
- Interpretar as necessidades dos clientes e convertê-las em especificações técnicas e histórias de usuário.
- Trabalhar com equipes Agile, analistas de negócios, arquitetos de dados e engenheiros de dados para definir abordagens de solução.
- Avaliar e recomendar modelos de dados conceituais, lógicos e físicos.
- Investigar e documentar plataformas e saídas de dados, incluindo mapeamentos, regras de transformação, catalogação e linhagem.
- Examinar elementos e estruturas de dados dos sistemas, rastrear a linhagem e ajudar a manter fluxos de dados eficientes.
- Analisar, limpar e enriquecer dados para apoiar a precisão e a consistência.
- Organizar, interpretar e comunicar informações complexas, explicando soluções técnicas a partes interessadas não técnicas.
- Facilitar sessões de requisitos de dados e apresentar questões complexas para ajudar as equipes a chegar a um consenso.
- Criar a documentação necessária para aprovação e para os colaboradores técnicos do projeto.
- Participar de revisões de sprint, retrospectivas, refinamento do backlog e outras atividades de sprint.
Requisitos
- Graduação em Sistemas de Informação Gerencial, Ciência da Computação, Engenharia, Comércio, Administração ou área relacionada.
- Pelo menos sete anos de experiência dedicada como Analista de Dados.
- Experiência trabalhando com o Microsoft Fabric.
- Ampla experiência no ciclo de vida de dados, abrangendo modelagem dimensional e relacional, qualidade de dados, programação SQL, desenvolvimento de ETL, gerenciamento de metadados e gerenciamento de dados mestres.
- Experiência em fazer engenharia reversa de mapeamentos de origem para destino para obter insights de dados.
- Capacidade de criar especificações de ETL a partir de modelos de dados físicos.
- Forte capacidade analítica, com histórico de coleta, organização, análise e disseminação precisa de grandes volumes de informação.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para públicos de negócios e técnicos.
- Experiência com tecnologias do Azure Data Platform e Databricks.
- Experiência usando ferramentas de modelagem de dados, como Erwin.
- Conhecimento de Spark SQL.
- Experiência de programação em SQL, R ou Python.
- Fortes habilidades de comunicação, pensamento crítico, gestão do tempo, priorização e relacionamento interpessoal.
- Fortes habilidades de gestão de relacionamentos, incluindo facilitação de grupos e liderança em equipes de projeto.
- Forte capacidade de resolução de problemas.
- Experiência em ambientes Agile e flexibilidade quando as prioridades de negócios mudam.
- Bilinguismo em francês e inglês é uma vantagem.
- É necessário ter autorização legal para trabalhar no Canadá no momento da candidatura; cidadãos canadenses ou residentes permanentes são preferidos.
- É necessário atender às condições exigidas de verificação de segurança governamental.
Benefícios
- Pacote competitivo de remuneração e benefícios
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Opções de trabalho híbrido
- Três a quatro semanas de férias remuneradas
- Período de fechamento corporativo
- Sextas-feiras com expediente reduzido durante o verão
- Sextas-feiras sem reuniões
- Oportunidades contínuas de aprendizado
- Programas de treinamento
- Workshops
- Treinamento de idiomas
- Ambiente de trabalho inclusivo com equidade no emprego
- Iniciativas de bem-estar
- Suporte à saúde mental
- Programas de condicionamento físico
- Oportunidades de voluntariado
- Programas de responsabilidade social
- Incentivo baseado no desempenho