Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1,001 – 5,000 الموظفون
التأمينالتمويلالحكومة
مؤسسة تنمية الصادرات الكندية (EDC) هي وكالة الائتمان التصديري الفيدرالية في كندا ومؤسسة تابعة للتاج، تدعم الشركات الكندية أثناء دخولها الأسواق الدولية وتوسعها فيها. وتوفر فرق التمويل والتأمين لديها تأمين ائتمان التجارة، والضمانات، ودعم رأس المال العامل، وتمويل الصادرات والمشترين، والتمويل المهيكل وتمويل المشاريع، والاستثمار في رأس المال. كما تجمع EDC بين معلومات السوق والخدمات الاستشارية والأدوات الرقمية ومبادرات متخصصة مثل برنامج أثر التجارة وبرنامج روابط الأعمال. وتخدم المؤسسة المصدّرين في قطاعات تشمل الصناعات الزراعية والغذائية، والتقنيات النظيفة، والدفاع، والطاقة، مع التركيز على إدارة المخاطر الدولية، وتنويع الأسواق، وتمكين التجارة المستدامة، ومساعدة الشركات على المنافسة عالمياً.

محلل بيانات أول (عقد لمدة 12 شهرًا) – أوتاوا بنظام هجين

محلل بيانات أول يدعم تحديث البيانات المؤسسية في هيئة تنمية الصادرات الكندية. يشمل الدور تحليل المتطلبات، ونمذجة البيانات، وعمليات المواءمة، وخطوط أنابيب البيانات، والتنفيذ بأسلوب أجايل.

الوصف

  • الربط بين فرق الأعمال والفرق التقنية لتطوير حلول بيانات متوافقة مع احتياجات المؤسسة.
  • جمع متطلبات البيانات وتقييمها والتواصل بشأنها والتحقق منها وتحويلها إلى اتصالات وعناصر عمل بأسلوب أجايل ووثائق للمشروعات.
  • استخدام أساليب متقدمة لنمذجة البيانات وتحليلها لإنشاء قواعد التحويل ومواءمات المصدر إلى الهدف وصيانتها.
  • تقييم قواعد الأعمال واحتياجات التحويل وتوثيق متطلبات البيانات الناشئة.
  • المساعدة في تصميم تدفقات جديدة لتكامل البيانات وتحسين خطوط أنابيب البيانات الحالية.
  • تفسير احتياجات العملاء وتحويلها إلى مواصفات تقنية وقصص مستخدمين.
  • العمل مع فرق أجايل ومحللي الأعمال ومهندسي البيانات ومهندسي معماريات البيانات لتشكيل أساليب الحلول.
  • تقييم نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والمادية والتوصية بها.
  • استقصاء منصات البيانات ومخرجاتها وتوثيقها، بما في ذلك المواءمات وقواعد التحويل والفهرسة وتسلسل مصدر البيانات.
  • فحص عناصر البيانات وهياكلها في الأنظمة، وتتبع تسلسل مصدر البيانات، والمساعدة في الحفاظ على تدفقات بيانات فعالة.
  • تحليل البيانات وتنقيتها وإثراؤها لدعم الدقة والاتساق.
  • تنظيم المعلومات المعقدة وتفسيرها والتواصل بشأنها، مع شرح الحلول التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
  • تيسير جلسات متطلبات البيانات وعرض المسائل المعقدة لمساعدة الفرق على التوصل إلى توافق.
  • إنشاء الوثائق المطلوبة للاعتماد ولمساهمي المشروعات التقنية.
  • المشاركة في مراجعات السبرنت والاستعراضات اللاحقة للسبرنت وتنقيح قائمة الأعمال وغيرها من أنشطة السبرنت.

المتطلبات

  • درجة جامعية في نظم المعلومات الإدارية أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو التجارة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سبع سنوات مكرسة في تحليل البيانات.
  • خبرة في العمل باستخدام Microsoft Fabric.
  • خبرة واسعة في دورة حياة البيانات، تشمل النمذجة متعددة الأبعاد والنمذجة العلائقية، وجودة البيانات، وبرمجة SQL، وتطوير ETL، وإدارة البيانات الوصفية، وإدارة البيانات الرئيسية.
  • خبرة في الهندسة العكسية لمواءمات المصدر إلى الهدف لاستخلاص رؤى من البيانات.
  • القدرة على إنشاء مواصفات ETL من نماذج البيانات المادية.
  • قدرة تحليلية قوية، مع سجل حافل بجمع كميات كبيرة من المعلومات وتنظيمها وتحليلها ونشرها بدقة.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي مع الجماهير التجارية والتقنية على حد سواء.
  • خبرة في تقنيات منصة بيانات Azure وDatabricks.
  • خبرة في استخدام أدوات نمذجة البيانات مثل Erwin.
  • معرفة بـ Spark SQL.
  • خبرة برمجية في SQL أو R أو Python.
  • قدرات قوية في التواصل والتفكير النقدي وإدارة الوقت وتحديد الأولويات والتعامل مع الآخرين.
  • مهارات قوية في إدارة العلاقات، بما في ذلك تيسير المجموعات والقيادة ضمن فرق المشروعات.
  • قدرة قوية على حل المشكلات.
  • خبرة في بيئات أجايل ومرونة عند تغير أولويات الأعمال.
  • تُعد الثنائية اللغوية بالفرنسية والإنجليزية ميزة.
  • يجب أن يكون المتقدم مخولًا قانونيًا للعمل في كندا عند التقديم؛ ويفضل المواطنون الكنديون أو المقيمون الدائمون.
  • يجب استيفاء شروط الفحص الأمني الحكومي المطلوبة.

المزايا

  • حزمة تعويضات ومزايا تنافسية
  • توازن بين العمل والحياة
  • خيارات العمل الهجين
  • ثلاثة إلى أربعة أسابيع من الإجازة المدفوعة
  • فترة إغلاق مؤسسية
  • انتهاء مبكر للعمل أيام الجمعة خلال الصيف
  • أيام جمعة بلا اجتماعات
  • فرص تعلم مستمرة
  • برامج تدريبية
  • ورش عمل
  • تدريب لغوي
  • بيئة عمل شاملة مع تكافؤ فرص العمل
  • مبادرات للعافية
  • دعم الصحة النفسية
  • برامج لياقة بدنية
  • فرص تطوع
  • برامج للمسؤولية الاجتماعية
  • حافز قائم على الأداء