Export Development Canada (EDC) е канадската федерална агенция за експортно кредитиране и корпорация на Короната, която подпомага канадските компании при навлизането и разширяването им на международните пазари. Нейните финансови и застрахователни екипи предоставят застраховане на търговски кредити, гаранции, подкрепа за оборотен капитал, експортно и купувачово финансиране, структурирано и проектно финансиране, както и капиталови инвестиции. EDC също така обединява пазарна информация, консултантски услуги, дигитални инструменти и специализирани инициативи като Trade Impact Program и Business Connections. Организацията обслужва износители от отрасли, включително агрохрани, чисти технологии, отбранителна промишленост и енергетика, с акцент върху управлението на международния риск, диверсификацията на пазарите, насърчаването на устойчивата търговия и подпомагането на бизнеса да се конкурира в световен мащаб.
Старши анализатор на данни (12-месечен договор) – хибридна работа в Отава
Старшият анализатор на данни ще подпомага модернизацията на корпоративните данни в Export Development Canada. Ролята обхваща анализ на изисквания, моделиране на данни, съпоставяния, потоци от данни и гъвкава реализация.
Канада96 557 CAD – 128 743 CAD / година
ХибридноДоговорСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор на данниОписание
- Свързва бизнес и технически екипи за разработване на решения за данни, съобразени с организационните потребности.
- Събира, оценява, комуникира, валидира и преобразува изискванията към данните в комуникации, работни елементи по Agile и проектна документация.
- Използва усъвършенствани методи за моделиране и анализ на данни за създаване и поддържане на правила за трансформация и съпоставяния от източник към цел.
- Оценява бизнес правилата и нуждите от трансформация и документира възникващите изисквания към данните.
- Помага за проектирането на нови потоци за интеграция на данни и подобрява съществуващите потоци от данни.
- Интерпретира нуждите на клиентите и ги превръща в технически спецификации и потребителски истории.
- Работи с Agile екипи, бизнес анализатори, архитекти на данни и инженери по данни за оформяне на подходи към решенията.
- Оценява и препоръчва концептуални, логически и физически модели на данни.
- Проучва и документира платформи и изходи за данни, включително съпоставяния, правила за трансформация, каталогизация и проследимост на данните.
- Изследва елементите и структурите на системните данни, проследява произхода им и помага за поддържане на ефективни потоци от данни.
- Анализира, почиства и обогатява данни, за да подпомага точността и последователността.
- Организира, интерпретира и комуникира сложна информация и обяснява технически решения на нетехнически заинтересовани страни.
- Води сесии за изискванията към данните и представя сложни въпроси, за да помогне на екипите да постигнат консенсус.
- Създава документацията, необходима за одобрение и за техническите участници в проекта.
- Участва в прегледи на спринтове, ретроспективи, усъвършенстване на беклога и други дейности по спринта.
Изисквания
- Бакалавърска степен по управленски информационни системи, компютърни науки, инженерство, търговия, бизнес или сродна дисциплина.
- Най-малко седем години специализиран опит като анализатор на данни.
- Опит с работа с Microsoft Fabric.
- Широк опит в жизнения цикъл на данните, включително размерно и релационно моделиране, качество на данните, програмиране на SQL, разработване на ETL, управление на метаданни и управление на основни данни.
- Опит с обратно инженерство на съпоставяния от източник към цел за извличане на информация от данни.
- Способност за създаване на ETL спецификации от физически модели на данни.
- Силни аналитични способности и доказан опит в точното събиране, организиране, анализиране и разпространяване на големи обеми информация.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения за бизнес и техническа аудитория.
- Опит с технологиите Azure Data Platform и Databricks.
- Опит с инструменти за моделиране на данни, като Erwin.
- Познания по Spark SQL.
- Програмен опит със SQL, R или Python.
- Силни комуникационни, критично мислене, управление на времето, приоритизиране и междуличностни умения.
- Силни умения за управление на взаимоотношения, включително фасилитиране на групи и лидерство в проектни екипи.
- Силна способност за решаване на проблеми.
- Опит в Agile среди и гъвкавост при промяна на бизнес приоритетите.
- Владеенето на френски и английски език е предимство.
- При кандидатстване кандидатът трябва да има законово право да работи в Канада; предпочитат се канадски граждани или постоянно пребиваващи.
- Кандидатът трябва да отговаря на изискваните условия за правителствена проверка за сигурност.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и пакет от придобивки
- Баланс между професионалния и личния живот
- Възможности за хибридна работа
- Три до четири седмици платен отпуск
- Период на затваряне на компанията
- По-ранно приключване на работния ден в петък през лятото
- Петъци без срещи
- Непрекъснати възможности за обучение
- Обучителни програми
- Работни семинари
- Езиково обучение
- Приобщаващо работно място с равнопоставеност при заетостта
- Инициативи за благосъстояние
- Подкрепа за психичното здраве
- Фитнес програми
- Възможности за доброволчество
- Програми за социална отговорност
- Стимул, основан на представянето