Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DevletFinansSigorta
Export Development Canada (EDC), Kanada’nın federal ihracat kredi kuruluşu ve Kanadalı şirketlerin uluslararası pazarlara girmesine ve bu pazarlardaki faaliyetlerini büyütmesine destek veren bir Kraliyet şirketidir. Finans ve sigorta ekipleri; ticari alacak sigortası, garantiler, işletme sermayesi desteği, ihracat ve alıcı finansmanı, yapılandırılmış ve proje finansmanı ile sermaye yatırımı sunar. EDC ayrıca pazar istihbaratı, danışmanlık hizmetleri, dijital araçlar ve Trade Impact Program ile Business Connections gibi özel girişimleri bir araya getirir. Kuruluş; tarım-gıda, temiz teknoloji, savunma ve enerji dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki ihracatçılara hizmet verir; uluslararası riskleri yönetmeye, pazarları çeşitlendirmeye, sürdürülebilir ticareti mümkün kılmaya ve işletmelerin küresel ölçekte rekabet etmesine odaklanır.

Kıdemli Veri Analisti (12 Aylık Sözleşme) – Ottawa Hibrit

Export Development Canada’da kurumsal veri modernizasyonunu destekleyen Kıdemli Veri Analisti. Rol; gereksinim analizi, veri modelleme, eşleştirmeler, veri hatları ve Çevik teslim süreçlerini kapsar.

Açıklama

  • Kurumsal ihtiyaçlarla uyumlu veri çözümleri geliştirmek için iş birimleri ile teknik ekipler arasında köprü kurmak.
  • Veri gereksinimlerini toplamak, değerlendirmek, iletmek, doğrulamak ve bunları iletişimlere, Çevik iş öğelerine ve proje dokümantasyonuna dönüştürmek.
  • Dönüşüm kurallarını ve kaynaktan hedefe eşleştirmeleri oluşturmak ve sürdürmek için gelişmiş veri modelleme ve analiz yöntemlerini kullanmak.
  • İş kurallarını ve dönüşüm gereksinimlerini değerlendirmek, ortaya çıkan veri gereksinimlerini belgelemek.
  • Yeni veri entegrasyonu akışlarının tasarlanmasına yardımcı olmak ve mevcut veri hatlarını geliştirmek.
  • Müşteri ihtiyaçlarını yorumlamak ve bunları teknik şartnamelere ve kullanıcı hikâyelerine dönüştürmek.
  • Çözüm yaklaşımlarını şekillendirmek için Çevik ekiplerle, İş Analistleriyle, Veri Mimarlarıyla ve Veri Mühendisleriyle çalışmak.
  • Kavramsal, mantıksal ve fiziksel veri modellerini değerlendirmek ve önermek.
  • Eşleştirmeler, dönüşüm kuralları, kataloglama ve veri soyu dahil olmak üzere veri platformlarını ve çıktıları incelemek ve belgelemek.
  • Sistem veri öğelerini ve yapılarını incelemek, veri soyunu izlemek ve verimli veri akışlarının sürdürülmesine yardımcı olmak.
  • Doğruluğu ve tutarlılığı desteklemek için verileri analiz etmek, temizlemek ve zenginleştirmek.
  • Karmaşık bilgileri düzenlemek, yorumlamak ve iletmek; teknik çözümleri teknik olmayan paydaşlara açıklamak.
  • Veri gereksinimleri oturumlarını kolaylaştırmak ve ekiplerin uzlaşmaya varmasına yardımcı olmak için karmaşık konuları sunmak.
  • Onay süreçleri ve teknik proje katkıcıları için gerekli dokümantasyonu oluşturmak.
  • Sprint incelemelerine, retrospektiflere, iş listesi iyileştirmelerine ve diğer sprint faaliyetlerine katılmak.

Gereksinimler

  • Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik, Ticaret, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • En az yedi yıl özel olarak Veri Analisti deneyimi.
  • Microsoft Fabric ile çalışma deneyimi.
  • Boyutsal ve ilişkisel modelleme, veri kalitesi, SQL programlama, ETL geliştirme, meta veri yönetimi ve ana veri yönetimini kapsayan geniş veri yaşam döngüsü deneyimi.
  • Veri içgörülerine ulaşmak için kaynaktan hedefe eşleştirmeleri tersine mühendislikle çıkarma deneyimi.
  • Fiziksel veri modellerinden ETL şartnameleri oluşturabilme.
  • Büyük miktarda bilgiyi doğru şekilde toplama, düzenleme, analiz etme ve yayma konusunda kanıtlanmış güçlü analitik beceri.
  • Hem iş hem de teknik hedef kitlelere yönelik mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Azure Veri Platformu teknolojileri ve Databricks deneyimi.
  • Erwin gibi veri modelleme araçlarını kullanma deneyimi.
  • Spark SQL bilgisi.
  • SQL, R veya Python programlama deneyimi.
  • Güçlü iletişim, eleştirel düşünme, zaman yönetimi, önceliklendirme ve kişilerarası beceriler.
  • Proje ekiplerinde grup kolaylaştırıcılığı ve liderlik dahil olmak üzere güçlü ilişki yönetimi becerileri.
  • Güçlü problem çözme becerisi.
  • Çevik ortamlarda deneyim ve iş öncelikleri değiştiğinde esneklik.
  • Fransızca-İngilizce çift dillilik avantajdır.
  • Başvuru sırasında Kanada’da yasal olarak çalışma yetkisine sahip olmak; Kanada vatandaşları veya Daimi Oturum Sahipleri tercih edilir.
  • Gerekli devlet güvenlik soruşturması koşullarını karşılamak.

Yan Haklar

  • Rekabetçi ücret ve yan haklar paketi
  • İş-yaşam dengesi
  • Hibrit çalışma seçenekleri
  • Üç ila dört hafta ücretli izin
  • Kurumsal kapanış dönemi
  • Yaz aylarında erken cuma mesaisi
  • Toplantısız cumalar
  • Sürekli öğrenme fırsatları
  • Eğitim programları
  • Çalıştaylar
  • Dil eğitimi
  • İstihdam eşitliğini destekleyen kapsayıcı iş yeri
  • Sağlıklı yaşam girişimleri
  • Ruh sağlığı desteği
  • Fitness programları
  • Gönüllülük fırsatları
  • Sosyal sorumluluk programları
  • Performansa dayalı teşvik