Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Karyawan
AsuransiKeuanganPemerintahan
Export Development Canada (EDC) ni wakala wa kitaifa wa Kanada wa mikopo ya uuzaji nje ya nchi na shirika la Crown linalosaidia kampuni za Kanada zinapoingia na kupanua shughuli katika masoko ya kimataifa. Timu zake za fedha na bima hutoa bima ya mikopo ya biashara, dhamana, msaada wa mtaji wa uendeshaji, ufadhili wa mauzo ya nje na wanunuzi, ufadhili uliopangwa na wa miradi, pamoja na uwekezaji wa hisa. EDC pia huunganisha taarifa za masoko, huduma za ushauri, zana za kidijitali na mipango maalum kama Trade Impact Program na Business Connections. Shirika hili huhudumia wauzaji wa nje katika sekta mbalimbali zikiwemo kilimo na chakula, teknolojia safi, ulinzi na nishati, likilenga kudhibiti hatari za kimataifa, kutofautisha masoko, kuwezesha biashara endelevu na kusaidia biashara kushindana duniani.

Analis Data Senior (Kontrak 12 Bulan) – Hybrid Ottawa

Analis Data Senior yang mendukung modernisasi data perusahaan di Export Development Canada. Peran ini mencakup analisis kebutuhan, pemodelan data, pemetaan, pipeline, dan pelaksanaan Agile.

Deskripsi

  • Menjembatani tim bisnis dan teknis untuk mengembangkan solusi data yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
  • Mengumpulkan, menilai, mengomunikasikan, memvalidasi, dan mengubah kebutuhan data menjadi komunikasi, item pekerjaan Agile, dan dokumentasi proyek.
  • Menggunakan metode pemodelan dan analisis data tingkat lanjut untuk membuat serta memelihara aturan transformasi dan pemetaan sumber-ke-target.
  • Mengevaluasi aturan bisnis dan kebutuhan transformasi, serta mendokumentasikan kebutuhan data yang muncul.
  • Membantu merancang aliran integrasi data baru dan meningkatkan pipeline data yang sudah ada.
  • Menafsirkan kebutuhan klien dan mengubahnya menjadi spesifikasi teknis serta cerita pengguna.
  • Bekerja sama dengan tim Agile, Analis Bisnis, Arsitek Data, dan Insinyur Data untuk membentuk pendekatan solusi.
  • Menilai dan merekomendasikan model data konseptual, logis, dan fisik.
  • Menyelidiki dan mendokumentasikan platform serta keluaran data, termasuk pemetaan, aturan transformasi, katalogisasi, dan garis keturunan data.
  • Memeriksa elemen dan struktur data sistem, melacak garis keturunan data, serta membantu memelihara aliran data yang efisien.
  • Menganalisis, membersihkan, dan memperkaya data untuk mendukung akurasi dan konsistensi.
  • Mengatur, menafsirkan, dan mengomunikasikan informasi kompleks, serta menjelaskan solusi teknis kepada pemangku kepentingan nonteknis.
  • Memfasilitasi sesi kebutuhan data dan mempresentasikan masalah kompleks untuk membantu tim mencapai kesepakatan.
  • Membuat dokumentasi yang diperlukan untuk persetujuan dan kontributor proyek teknis.
  • Berpartisipasi dalam tinjauan sprint, retrospektif, penyempurnaan backlog, dan aktivitas sprint lainnya.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam Sistem Informasi Manajemen, Ilmu Komputer, Teknik, Perdagangan, Bisnis, atau bidang terkait.
  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman khusus sebagai Analis Data.
  • Pengalaman bekerja dengan Microsoft Fabric.
  • Pengalaman luas dalam siklus hidup data, yang mencakup pemodelan dimensional dan relasional, kualitas data, pemrograman SQL, pengembangan ETL, pengelolaan metadata, dan pengelolaan data master.
  • Pengalaman melakukan rekayasa balik pemetaan sumber-ke-target untuk memperoleh wawasan data.
  • Kemampuan membuat spesifikasi ETL dari model data fisik.
  • Kemampuan analitis yang kuat, dengan rekam jejak mengumpulkan, mengatur, menganalisis, dan menyebarluaskan informasi dalam jumlah besar secara akurat.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik untuk audiens bisnis maupun teknis.
  • Pengalaman menggunakan teknologi Azure Data Platform dan Databricks.
  • Pengalaman menggunakan alat pemodelan data seperti Erwin.
  • Pengetahuan tentang Spark SQL.
  • Pengalaman pemrograman dalam SQL, R, atau Python.
  • Kemampuan komunikasi, berpikir kritis, manajemen waktu, penentuan prioritas, dan interpersonal yang kuat.
  • Keterampilan manajemen hubungan yang kuat, termasuk fasilitasi kelompok dan kepemimpinan dalam tim proyek.
  • Kemampuan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam lingkungan Agile dan fleksibilitas ketika prioritas bisnis berubah.
  • Kemampuan bilingual bahasa Prancis dan Inggris merupakan nilai tambah.
  • Harus memiliki wewenang hukum untuk bekerja di Kanada saat melamar; warga negara Kanada atau penduduk tetap lebih diutamakan.
  • Harus memenuhi persyaratan pemeriksaan keamanan pemerintah yang diwajibkan.

Tunjangan

  • Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif
  • Keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
  • Pilihan kerja hybrid
  • Tiga hingga empat minggu cuti berbayar
  • Periode penutupan perusahaan
  • Jam kerja lebih singkat pada hari Jumat selama musim panas
  • Hari Jumat tanpa rapat
  • Kesempatan belajar berkelanjutan
  • Program pelatihan
  • Lokakarya
  • Pelatihan bahasa
  • Tempat kerja inklusif dengan kesetaraan kesempatan kerja
  • Inisiatif kesehatan dan kebugaran
  • Dukungan kesehatan mental
  • Program kebugaran
  • Kesempatan menjadi sukarelawan
  • Program tanggung jawab sosial
  • Insentif berdasarkan kinerja

Lowongan Terkait