Export Development Canada (EDC) to federalna kanadyjska agencja kredytów eksportowych i korporacja Korony wspierająca kanadyjskie firmy wchodzące na rynki międzynarodowe oraz rozwijające działalność za granicą. Zespoły finansowe i ubezpieczeniowe EDC oferują ubezpieczenia kredytu kupieckiego, gwarancje, wsparcie kapitału obrotowego, finansowanie eksportu i nabywców, finansowanie strukturyzowane i projektowe, a także inwestycje kapitałowe. EDC zapewnia również informacje rynkowe, usługi doradcze, narzędzia cyfrowe oraz wyspecjalizowane inicjatywy, takie jak Trade Impact Program i Business Connections. Organizacja obsługuje eksporterów z różnych branż, w tym sektora rolno-spożywczego, technologii ekologicznych, przemysłu obronnego i energetyki, koncentrując się na zarządzaniu ryzykiem międzynarodowym, dywersyfikacji rynków, wspieraniu zrównoważonego handlu i pomaganiu firmom w konkurowaniu na globalnym rynku.
Starszy analityk danych (12-miesięczny kontrakt) — praca hybrydowa, Ottawa
Starszy analityk danych wspiera modernizację danych korporacyjnych w Export Development Canada. Rola obejmuje analizę wymagań, modelowanie danych, mapowania, potoki danych i realizację prac w Agile.
Opis
- Współpracować z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu opracowywania rozwiązań danych zgodnych z potrzebami organizacji.
- Zbierać, oceniać, przekazywać, weryfikować i przekształcać wymagania dotyczące danych w komunikaty, elementy pracy Agile i dokumentację projektową.
- Stosować zaawansowane metody modelowania i analizy danych do tworzenia i utrzymywania reguł transformacji oraz mapowań źródło–cel.
- Oceniać reguły biznesowe i potrzeby w zakresie transformacji, dokumentując pojawiające się wymagania dotyczące danych.
- Pomagać w projektowaniu nowych strumieni integracji danych i ulepszaniu istniejących potoków danych.
- Interpretować potrzeby klientów i przekładać je na specyfikacje techniczne oraz historyjki użytkownika.
- Współpracować z zespołami Agile, analitykami biznesowymi, architektami danych i inżynierami danych przy kształtowaniu podejść do rozwiązań.
- Oceniać i rekomendować koncepcyjne, logiczne i fizyczne modele danych.
- Badać i dokumentować platformy danych oraz ich wyniki, w tym mapowania, reguły transformacji, katalogowanie i pochodzenie danych.
- Analizować elementy i struktury danych systemowych, śledzić pochodzenie danych i pomagać w utrzymaniu wydajnych przepływów danych.
- Analizować, oczyszczać i wzbogacać dane, aby zapewnić ich dokładność i spójność.
- Organizować, interpretować i przekazywać złożone informacje, wyjaśniając rozwiązania techniczne interesariuszom nietechnicznym.
- Prowadzić sesje dotyczące wymagań danych i przedstawiać złożone zagadnienia, pomagając zespołom osiągać konsensus.
- Tworzyć dokumentację wymaganą do zatwierdzenia oraz dla technicznych uczestników projektu.
- Uczestniczyć w przeglądach sprintów, retrospektywach, udoskonalaniu backlogu i innych działaniach sprintu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie systemów informacji zarządczej, informatyki, inżynierii, handlu, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
- Co najmniej siedem lat doświadczenia na stanowisku analityka danych.
- Doświadczenie w pracy z Microsoft Fabric.
- Szerokie doświadczenie w całym cyklu życia danych, obejmujące modelowanie wymiarowe i relacyjne, jakość danych, programowanie w SQL, rozwój ETL, zarządzanie metadanymi i zarządzanie danymi podstawowymi.
- Doświadczenie w inżynierii odwrotnej mapowań źródło–cel w celu uzyskiwania wniosków z danych.
- Umiejętność tworzenia specyfikacji ETL na podstawie fizycznych modeli danych.
- Silne zdolności analityczne oraz udokumentowane doświadczenie w dokładnym gromadzeniu, organizowaniu, analizowaniu i rozpowszechnianiu dużych ilości informacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej z odbiorcami biznesowymi i technicznymi.
- Doświadczenie z technologiami Azure Data Platform i Databricks.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do modelowania danych, takich jak Erwin.
- Znajomość Spark SQL.
- Doświadczenie programistyczne w SQL, R lub Pythonie.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, krytycznego myślenia, zarządzania czasem, ustalania priorytetów i współpracy interpersonalnej.
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami, w tym facylitacji grup i przywództwa w zespołach projektowych.
- Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w środowisku Agile i elastyczność w obliczu zmieniających się priorytetów biznesowych.
- Znajomość języka francuskiego i angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- W chwili składania aplikacji kandydat musi być prawnie uprawniony do pracy w Kanadzie; preferowani są obywatele Kanady lub stali rezydenci.
- Konieczne jest spełnienie wymaganych warunków rządowej kontroli bezpieczeństwa.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- Możliwość pracy hybrydowej
- Trzy do czterech tygodni płatnego urlopu
- Okres zamknięcia firmy
- Krótsze piątki latem
- Piątki bez spotkań
- Stałe możliwości nauki
- Programy szkoleniowe
- Warsztaty
- Szkolenia językowe
- Integracyjne miejsce pracy z zasadami równości zatrudnienia
- Inicjatywy na rzecz dobrostanu
- Wsparcie zdrowia psychicznego
- Programy fitness
- Możliwości wolontariatu
- Programy odpowiedzialności społecznej
- Premia zależna od wyników