Access Offshoring
Access Offshoring
501 – 1,000 직원
B2B채용
Access Offshoring은 기업을 대상으로 오프쇼어링 및 원격 인력 배치 서비스를 제공합니다. 기업이 해외 근무 직원이나 계약 인력을 채용하고, 온보딩하며, 관리할 수 있도록 지원하고 원격 인재 솔루션을 통해 일상적인 운영을 뒷받침합니다. 개인 소비자가 아닌 조직을 대상으로 하는 B2B 채용 및 인력 배치 분야에서 사업을 운영합니다.

소셜 미디어 및 콘텐츠 코디네이터

Access Offshoring의 소셜 미디어, 디지털 캠페인 및 웹사이트 콘텐츠를 조율해 미국과 호주 기업이 필리핀의 해외 인재와 연결되도록 지원합니다.

설명

  • 소셜 플랫폼, 짧은 기사 및 이메일 캠페인용 문구를 작성하고 다듬습니다.
  • Canva 또는 유사한 도구로 완성도 높은 마케팅 그래픽을 제작합니다.
  • 편집 캘린더를 계획하고 관리합니다.
  • 주로 LinkedIn에서 게시물을 예약하고 게시하며, 적절한 경우 Facebook도 활용합니다.
  • 비즈니스 인사이트와 기술 자료를 대상 고객에게 와닿는 콘텐츠로 전환합니다.
  • 소셜 미디어 댓글과 메시지를 확인하고, 필요한 경우 문의를 담당자에게 전달합니다.
  • 참여도, 사이트 방문, 문의 및 기타 주요 지표를 측정하고 보고합니다.
  • 마케팅 캘린더를 만들고 캠페인 아이디어를 제안합니다.
  • 웹사이트 문구, 이미지, 서비스 페이지, 문의 양식 및 랜딩 페이지를 최신 상태로 유지합니다.
  • 페이지 제목, 메타 설명, 내부 링크 및 사이트 콘텐츠에 기본 SEO 업데이트를 적용합니다.
  • 이메일 마케팅 캠페인을 만들고 예약하며 관리합니다.
  • 웹사이트 분석 및 문의 추적을 설정하고 모니터링합니다.
  • 전환율을 높이도록 웹사이트 메시지와 행동 유도 문구를 개선합니다.
  • 캠페인 결과를 평가하고 유망한 문의, 예약된 통화 및 전반적인 마케팅 성과를 보고합니다.
  • 팀과 협력해 마케팅 우선순위를 조율하고 캠페인을 제안하며 개선 기회를 찾습니다.

지원 자격

  • 영어 작문 능력이 뛰어나고 카피라이팅, 편집 및 교정 역량이 탄탄해야 합니다.
  • 기업 소셜 미디어 계정, 특히 LinkedIn을 관리한 경험이 있어야 합니다.
  • Canva 또는 유사한 도구로 전문적인 마케팅 그래픽을 제작할 수 있어야 합니다.
  • 콘텐츠 캘린더를 계획하고 게시물 게시까지 관리한 경험이 있어야 합니다.
  • 콘텐츠, 서비스 페이지, 이미지 및 랜딩 페이지를 포함한 웹사이트 관리 실무 경험이 있어야 합니다.
  • 페이지 제목, 메타 설명, 내부 링크 및 콘텐츠 최적화 등 SEO 기본 지식이 있어야 합니다.
  • 이메일 마케팅 캠페인을 기획하고 운영한 경험이 있어야 합니다.
  • 웹 분석, 문의 추적 및 디지털 마케팅 보고에 익숙해야 합니다.
  • 캠페인 결과를 해석하고 변경 사항을 제안하며 사이트 메시지와 행동 유도 문구를 개선할 수 있어야 합니다.
  • 체계적이고 세부 사항에 주의를 기울이며 여러 우선순위 업무를 독립적으로 관리할 수 있어야 합니다.
  • 전문 서비스, B2B 마케팅 또는 기술 업계 경험이 있으면 우대합니다.
  • Google Ads 또는 LinkedIn Ads 경험이 있으면 우대합니다. 예산 관리, 전환 추적 및 캠페인 최적화 경험을 포함합니다.

복리후생

  • 미국 고객과 협력하며 미국 업무 시간에 맞춰 근무합니다.
  • 재택근무 수당을 제공합니다.
  • 본인과 부양가족 1인에게 HMO 의료 보장을 제공합니다.
  • 연간 휴가 20일과 병가 5일을 제공합니다.
  • 정부가 규정한 법정 복리후생을 제공합니다.
  • 13개월 급여를 제공합니다.
  • 컴퓨터 장비를 제공합니다.
  • 경력 성장 기회를 제공합니다.
  • 경쟁력 있는 급여를 제공합니다.

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