Access Offshoring
Access Offshoring
501 – 1.000 Funcionários
B2BRecrutamento
A Access Offshoring oferece serviços de terceirização internacional e contratação remota para empresas. Seu trabalho se concentra em ajudar organizações a encontrar, integrar e gerenciar funcionários ou prestadores de serviços no exterior, apoiando as operações do dia a dia por meio de soluções de talentos remotos. A empresa atua no setor B2B de recrutamento e alocação de profissionais, atendendo organizações em vez de consumidores individuais.

Coordenador(a) de mídias sociais e conteúdo

Coordene as mídias sociais, as campanhas digitais e o conteúdo do site da Access Offshoring, ajudando a conectar empresas dos EUA e da Austrália a talentos offshore nas Filipinas.

Descrição

  • Criar e aprimorar textos para plataformas sociais, artigos curtos e campanhas de e-mail.
  • Produzir peças gráficas de marketing profissionais no Canva ou em ferramentas similares.
  • Planejar e manter calendários editoriais.
  • Agendar e publicar posts principalmente no LinkedIn, usando o Facebook quando adequado.
  • Transformar informações de negócios e materiais técnicos em conteúdo que faça sentido para o público-alvo.
  • Revisar comentários e mensagens nas mídias sociais e encaminhar consultas quando necessário.
  • Mensurar e reportar engajamento, visitas ao site, consultas e outras métricas importantes.
  • Criar calendários de marketing e propor ideias para campanhas.
  • Manter atualizados os textos, as imagens, as páginas de serviços, os formulários de contato e as páginas de destino do site.
  • Aplicar melhorias básicas de SEO aos títulos das páginas, às meta descriptions, aos links internos e ao conteúdo do site.
  • Criar, agendar e supervisionar campanhas de e-mail marketing.
  • Configurar e monitorar as ferramentas de análise do site e o acompanhamento de consultas.
  • Aprimorar as mensagens do site e as chamadas para ação para aumentar as taxas de conversão.
  • Avaliar os resultados das campanhas e reportar consultas qualificadas, chamadas agendadas e o desempenho geral do marketing.
  • Trabalhar com a equipe para alinhar as prioridades de marketing, sugerir campanhas e identificar oportunidades de melhoria.

Requisitos

  • Excelente domínio da escrita em inglês, com fortes habilidades de redação publicitária, edição e revisão.
  • Experiência comprovada na gestão de contas comerciais de mídias sociais, especialmente no LinkedIn.
  • Habilidade com Canva ou ferramentas semelhantes para produzir peças gráficas profissionais de marketing.
  • Experiência no planejamento de calendários de conteúdo e na gestão de posts até a publicação.
  • Experiência prática na manutenção de sites, incluindo conteúdo, páginas de serviços, imagens e páginas de destino.
  • Conhecimento prático dos fundamentos de SEO, como títulos de página, meta descriptions, links internos e otimização de conteúdo.
  • Experiência no desenvolvimento e na execução de campanhas de e-mail marketing.
  • Familiaridade com análise de sites, acompanhamento de consultas e relatórios de marketing digital.
  • Capacidade de interpretar resultados de campanhas, recomendar mudanças e aprimorar as mensagens do site e as chamadas para ação.
  • Pessoa organizada, atenta aos detalhes e capaz de gerenciar várias prioridades de forma independente.
  • Experiência em serviços profissionais, marketing B2B ou setores técnicos será considerada um diferencial.
  • Experiência com Google Ads ou LinkedIn Ads, incluindo gestão de orçamento, acompanhamento de conversões e otimização de campanhas, será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Trabalho com um cliente dos EUA no horário comercial dos EUA.
  • Auxílio para trabalho em casa.
  • Cobertura HMO para você e um dependente.
  • 20 dias de férias anuais e 5 dias de licença médica.
  • Benefícios legais obrigatórios pelo governo.
  • Pagamento do 13º salário.
  • Equipamento de informática fornecido.
  • Oportunidades de crescimento na carreira.
  • Salário competitivo.

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