Access Offshoring bietet Unternehmen Dienstleistungen im Bereich Offshore-Outsourcing und Remote-Personal. Das Unternehmen unterstützt Firmen dabei, Mitarbeiter oder Auftragnehmer im Ausland zu finden, einzuarbeiten und zu verwalten, und trägt mit Lösungen für Remote-Talente zum Tagesgeschäft bei. Es ist im B2B-Recruiting- und Personaldienstleistungssektor tätig und richtet sich an Organisationen statt an Privatkunden.
Koordinator/in für soziale Medien und Inhalte
Koordiniere soziale Medien, digitale Kampagnen und Website-Inhalte für Access Offshoring. Hilf US-amerikanischen und australischen Unternehmen, Offshore-Talente auf den Philippinen zu finden.
Beschreibung
- Texte für soziale Plattformen, kurze Artikel und E-Mail-Kampagnen erstellen und überarbeiten.
- Ansprechende Marketinggrafiken in Canva oder vergleichbaren Tools gestalten.
- Redaktionspläne erstellen und pflegen.
- Beiträge hauptsächlich auf LinkedIn planen und veröffentlichen; bei Bedarf auch Facebook nutzen.
- Geschäftliche Einblicke und technische Inhalte in zielgruppengerechte Beiträge umwandeln.
- Kommentare und Nachrichten in sozialen Medien prüfen und Anfragen bei Bedarf weiterleiten.
- Interaktionen, Website-Besuche, Anfragen und weitere wichtige Kennzahlen messen und berichten.
- Marketingkalender erstellen und Kampagnenideen vorschlagen.
- Website-Texte, Bilder, Serviceseiten, Kontaktformulare und Landingpages aktuell halten.
- Grundlegende SEO-Anpassungen an Seitentiteln, Meta-Beschreibungen, internen Links und Website-Inhalten vornehmen.
- E-Mail-Marketingkampagnen erstellen, planen und betreuen.
- Website-Analysen und die Erfassung von Anfragen einrichten und überwachen.
- Website-Botschaften und Handlungsaufforderungen optimieren, um die Conversion-Rate zu verbessern.
- Kampagnenergebnisse auswerten und über qualifizierte Anfragen, gebuchte Gespräche und die Marketingleistung insgesamt berichten.
- Mit dem Team Marketingprioritäten abstimmen, Kampagnen vorschlagen und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen.
Anforderungen
- Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Texten, Redigieren und Korrekturlesen.
- Nachweisliche Erfahrung mit der Betreuung geschäftlicher Social-Media-Konten, insbesondere auf LinkedIn.
- Sicherer Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools zur Gestaltung professioneller Marketinggrafiken.
- Erfahrung mit der Planung von Redaktionskalendern und der Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen.
- Praktische Erfahrung in der Pflege von Websites, einschließlich Inhalten, Serviceseiten, Bildern und Landingpages.
- Grundkenntnisse in SEO, etwa zu Seitentiteln, Meta-Beschreibungen, internen Links und Inhaltsoptimierung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen.
- Vertrautheit mit Webanalysen, der Erfassung von Anfragen und dem Reporting im digitalen Marketing.
- Fähigkeit, Kampagnenergebnisse auszuwerten, Änderungen zu empfehlen und Website-Botschaften sowie Handlungsaufforderungen zu verbessern.
- Organisierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben selbstständig zu bearbeiten.
- Erfahrung mit professionellen Dienstleistungen, B2B-Marketing oder technischen Branchen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Google Ads oder LinkedIn Ads, einschließlich Budgetverwaltung, Conversion-Tracking und Kampagnenoptimierung, ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Zusammenarbeit mit einem US-amerikanischen Kunden während der US-Geschäftszeiten.
- Zuschuss für die Arbeit im Homeoffice.
- HMO-Krankenversicherung für dich und eine angehörige Person.
- 20 Tage Jahresurlaub und 5 Krankheitstage.
- Gesetzlich vorgeschriebene Leistungen.
- 13. Monatsgehalt.
- Arbeitscomputer wird gestellt.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.