Access Offshoring
Access Offshoring
501 – 1000 Empleados
B2BReclutamiento
Access Offshoring ofrece servicios de externalización y contratación remota para empresas. Su actividad se centra en ayudar a las compañías a buscar, incorporar y gestionar empleados o contratistas en el extranjero, apoyando las operaciones diarias mediante soluciones de talento remoto. La empresa opera en el sector B2B de selección de personal y dotación de recursos humanos, y presta servicios a organizaciones en lugar de consumidores particulares.

Coordinador/a de redes sociales y contenidos

Coordina las redes sociales, las campañas digitales y el contenido web de Access Offshoring, ayudando a conectar empresas de EE. UU. y Australia con talento offshore en Filipinas.

Descripción

  • Redactar y perfeccionar textos para redes sociales, artículos breves y campañas de correo electrónico.
  • Crear gráficos de marketing pulidos con Canva o herramientas similares.
  • Planificar y mantener calendarios editoriales.
  • Programar y publicar contenidos principalmente en LinkedIn, y usar Facebook cuando sea adecuado.
  • Convertir información empresarial y material técnico en contenido relevante para el público destinatario.
  • Revisar comentarios y mensajes en redes sociales y derivar consultas cuando sea necesario.
  • Medir y comunicar la interacción, las visitas al sitio, las consultas y otras métricas clave.
  • Crear calendarios de marketing y proponer ideas para campañas.
  • Mantener actualizados los textos, las imágenes, las páginas de servicios, los formularios de contacto y las páginas de destino del sitio web.
  • Aplicar mejoras básicas de SEO a los títulos de página, las meta descripciones, los enlaces internos y el contenido del sitio.
  • Crear, programar y supervisar campañas de marketing por correo electrónico.
  • Configurar y supervisar las analíticas del sitio web y el seguimiento de consultas.
  • Perfeccionar los mensajes del sitio web y las llamadas a la acción para mejorar las tasas de conversión.
  • Evaluar los resultados de las campañas e informar sobre consultas cualificadas, llamadas reservadas y el rendimiento general del marketing.
  • Colaborar con el equipo para armonizar las prioridades de marketing, proponer campañas e identificar oportunidades de mejora.

Requisitos

  • Excelente dominio escrito del inglés, con sólidas habilidades de redacción publicitaria, edición y corrección.
  • Experiencia demostrable gestionando cuentas de redes sociales empresariales, especialmente LinkedIn.
  • Manejo de Canva o herramientas similares para crear gráficos de marketing profesionales.
  • Experiencia planificando calendarios de contenido y gestionando publicaciones en redes sociales hasta su publicación.
  • Experiencia práctica manteniendo sitios web, incluido su contenido, páginas de servicios, imágenes y páginas de destino.
  • Conocimientos prácticos de fundamentos de SEO, como títulos de página, meta descripciones, enlaces internos y optimización de contenido.
  • Experiencia desarrollando y ejecutando campañas de marketing por correo electrónico.
  • Familiaridad con analíticas web, seguimiento de consultas e informes de marketing digital.
  • Capacidad para interpretar resultados de campañas, recomendar cambios y mejorar los mensajes del sitio y las llamadas a la acción.
  • Persona organizada, detallista y capaz de gestionar varias prioridades de forma autónoma.
  • Se valorará la experiencia en servicios profesionales, marketing B2B o sectores técnicos.
  • Se valorará la experiencia con Google Ads o LinkedIn Ads, incluida la supervisión de presupuestos, el seguimiento de conversiones y la optimización de campañas.

Beneficios

  • Trabajar con un cliente de EE. UU. en el horario laboral estadounidense.
  • Subsidio para trabajar desde casa.
  • Cobertura HMO para ti y una persona dependiente.
  • 20 días de vacaciones anuales y 5 días de baja por enfermedad.
  • Prestaciones legales obligatorias por el gobierno.
  • Pago del decimotercer mes.
  • Se proporciona equipo informático.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Salario competitivo.

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