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Leep Utilities
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51 – 200 Empleados
Bienes raícesEnergía
Leep Utilities es una empresa británica de infraestructuras de servicios públicos que opera en los sectores de la energía y el inmobiliario. Desarrolla y gestiona redes de agua, electricidad y calefacción para promociones residenciales y comerciales, tanto nuevas como existentes, y colabora con promotores inmobiliarios y organizaciones locales en las conexiones a las redes y su funcionamiento continuo. Fundada en 2017 como una empresa conjunta de Ancala Partners LLP y The Peel Group, Leep se centra en infraestructuras que cumplen la normativa y en la adopción de redes sostenibles en las comunidades a las que presta servicio. Su actividad abarca el desarrollo y la operación de servicios públicos esenciales, y señala la atención al cliente y el crecimiento profesional entre sus prioridades para el personal.
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Empleos de la empresa

Analista sénior de garantía de ingresos

Leep Utilities busca un analista sénior para investigar pérdidas de ingresos, discrepancias de facturación y consumo no facturado en sus redes de agua, electricidad y calor. El puesto se centra en conciliaciones, análisis de datos, elaboración de informes y refuerzo de los controles de ingresos.

GBReino Unido
45.500 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAnalista
SQL

Descripción

  • Apoyar las tareas de garantía de ingresos en las redes de agua, electricidad y calor.
  • Revisar los procesos de ingresos para detectar pérdidas, excepciones de facturación y consumo no facturado.
  • Conciliar los ingresos facturados con los cargos del sector, los datos de liquidación y los registros operativos.
  • Revisar los balances de agua e investigar las variaciones.
  • Comprobar los ingresos devengados e investigar discrepancias a nivel de inset y de esquema.
  • Validar facturas del sector, tarifas, volúmenes y cargos.
  • Investigar y cuantificar los problemas detectados para respaldar la recuperación de ingresos.
  • Analizar grandes conjuntos de datos para detectar anomalías, tendencias y riesgos para los ingresos.
  • Investigar las causas fundamentales de las discrepancias de facturación y los problemas operativos.
  • Elaborar informes periódicos sobre hallazgos, riesgos y oportunidades.
  • Registrar los problemas, su impacto financiero y las medidas correctivas.
  • Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones, Operaciones de Clientes y Medición.
  • Coordinarse con empresas establecidas, minoristas y proveedores cuando sea necesario.
  • Plantear y hacer seguimiento de consultas hasta su resolución dentro de los niveles de servicio acordados.
  • Compartir hallazgos y recomendaciones con las partes interesadas.
  • Identificar lagunas en los procesos y deficiencias en los controles.
  • Ayudar a mejorar los procesos, los controles, los informes automatizados y las conciliaciones.
  • Comunicar al gerente de Garantía de Ingresos los riesgos y las deficiencias de control.

Requisitos

  • Experiencia en finanzas, garantía de ingresos, facturación, liquidaciones, medición o funciones analíticas.
  • Experiencia en el análisis y la conciliación de grandes conjuntos de datos.
  • Se valorará la experiencia en servicios públicos, como agua, electricidad o sectores afines.
  • Se valorará el conocimiento de los esquemas de cargos del sector, los procesos de liquidación o los datos de medición.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluido Power Query.
  • Sólidas habilidades analíticas y de investigación.
  • Capacidad para interpretar datos complejos e identificar tendencias, anomalías y riesgos.
  • Se valorará la experiencia con Power BI o SQL.
  • Conocimiento comercial y comprensión de los riesgos para los ingresos.
  • Gran atención al detalle y sólidas habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para comunicarse con claridad y presentar hallazgos a públicos técnicos y no técnicos.
  • Gran capacidad de organización y para gestionar prioridades contrapuestas.
  • Enfoque colaborativo y capacidad para establecer relaciones de trabajo eficaces entre equipos.
  • Interés por la mejora continua.
  • Compromiso con los controles internos pertinentes, los procesos del sector y los requisitos de elaboración de informes.

Beneficios

  • 25 días de vacaciones pagadas, más los días festivos oficiales.
  • Un día libre adicional por tu cumpleaños.
  • Bonificación anual discrecional.
  • Plan de pensiones de empresa.
  • Plan de reembolso de gastos médicos de Westfield Health.
  • Opción de comprar días adicionales de vacaciones mediante el programa Holiday Buying Scheme.
  • Actividades durante todo el año organizadas por el comité de participación, incluidas fiestas de Navidad y verano y eventos sociales de equipo.
  • Membresías profesionales relacionadas con el puesto, pagadas por la empresa.
  • Acceso a oportunidades de desarrollo profesional.
  • Salario acorde con la experiencia y las competencias.

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