Leep Utilities è un’azienda britannica che opera nelle infrastrutture per i servizi pubblici, nei settori dell’energia e dell’immobiliare. Sviluppa e gestisce reti idriche, elettriche e di riscaldamento per complessi residenziali e commerciali, nuovi ed esistenti, collaborando con sviluppatori immobiliari e organizzazioni locali per gli allacciamenti e la gestione continuativa delle reti. Fondata nel 2017 come joint venture tra Ancala Partners LLP e The Peel Group, Leep punta su infrastrutture conformi alle normative e sulla diffusione di reti sostenibili nelle comunità in cui opera. Le sue attività comprendono lo sviluppo e la gestione di servizi pubblici essenziali; l’azienda indica il servizio clienti e la crescita professionale tra le proprie priorità per i dipendenti.
Analista senior di garanzia dei ricavi
Leep Utilities cerca un analista senior che indaghi sulle perdite di ricavi, le discrepanze di fatturazione e i consumi non fatturati nelle reti di acqua, elettricità e calore. Il ruolo si concentra su riconciliazioni, analisi dei dati, reportistica e rafforzamento dei controlli sui ricavi.
Descrizione
- Fornire supporto alle attività di garanzia dei ricavi nelle reti di acqua, elettricità e calore.
- Esaminare i processi relativi ai ricavi per individuare perdite, anomalie di fatturazione e consumi non fatturati.
- Riconciliare i ricavi fatturati con gli oneri di settore, i dati di settlement e i registri operativi.
- Esaminare i bilanci idrici e indagare sugli scostamenti.
- Verificare i ricavi maturati e indagare sulle discrepanze a livello di inset e di schema.
- Convalidare fatture di settore, tariffe, volumi e oneri.
- Indagare e quantificare i problemi individuati per favorire il recupero dei ricavi.
- Analizzare grandi insiemi di dati per individuare anomalie, tendenze e rischi per i ricavi.
- Indagare sulle cause alla radice delle discrepanze di fatturazione e dei problemi operativi.
- Preparare report periodici su risultati, rischi e opportunità.
- Registrare i problemi, il loro impatto finanziario e le azioni correttive.
- Collaborare con i team Finanza, Operazioni, Operazioni clienti e Misurazione.
- Interfacciarsi con operatori storici, rivenditori e fornitori quando necessario.
- Aprire e monitorare le richieste fino alla risoluzione, nel rispetto dei livelli di servizio concordati.
- Condividere risultati e raccomandazioni con le parti interessate.
- Individuare lacune nei processi e debolezze nei controlli.
- Contribuire a migliorare processi, controlli, reportistica automatizzata e riconciliazioni.
- Segnalare rischi e debolezze dei controlli al responsabile della Garanzia dei ricavi.
Requisiti
- Esperienza in ambito finanziario, garanzia dei ricavi, fatturazione, settlement, misurazione o in un ruolo analitico.
- Esperienza nell’analisi e nella riconciliazione di grandi insiemi di dati.
- È preferibile un’esperienza nei servizi pubblici, come acqua, elettricità o settori correlati.
- La conoscenza dei meccanismi di addebito del settore, dei processi di settlement o dei dati di misurazione costituisce un vantaggio.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel, incluso Power Query.
- Spiccate capacità analitiche e investigative.
- Capacità di interpretare dati complessi e individuare tendenze, anomalie e rischi.
- È preferibile avere esperienza con Power BI e/o SQL.
- Consapevolezza commerciale e comprensione dei rischi per i ricavi.
- Grande attenzione ai dettagli e solide capacità di risoluzione dei problemi.
- Capacità di comunicare con chiarezza e presentare i risultati a interlocutori tecnici e non tecnici.
- Ottime capacità organizzative e capacità di gestire priorità concorrenti.
- Approccio collaborativo e capacità di instaurare rapporti di lavoro efficaci tra i team.
- Interesse per il miglioramento continuo.
- Impegno nel rispetto dei controlli interni pertinenti, dei processi di settore e dei requisiti di reportistica.
Benefit
- 25 giorni di ferie retribuite, oltre ai giorni festivi.
- Un giorno libero in più per il compleanno.
- Bonus annuale discrezionale.
- Piano pensionistico aziendale.
- Piano di rimborso delle spese sanitarie tramite Westfield Health.
- Possibilità di acquistare giorni di ferie aggiuntivi tramite l’Holiday Buying Scheme.
- Eventi organizzati durante tutto l’anno dal comitato di coinvolgimento, tra cui feste di Natale e d’estate e momenti conviviali di team.
- Quote associative professionali pertinenti al ruolo pagate dall’azienda.
- Accesso a opportunità di sviluppo professionale.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.