Leep Utilities
Leep Utilities
51 – 200 Wafanyakazi
Mali isiyohamishikaNishati
Leep Utilities ni kampuni ya miundombinu ya huduma za umma nchini Uingereza inayofanya kazi katika sekta za nishati na mali isiyohamishika. Inatengeneza na kusimamia mitandao ya maji, umeme na joto kwa miradi mipya na iliyopo ya makazi na biashara, huku ikishirikiana na waendelezaji wa mali na mashirika ya maeneo husika kuhusu miunganisho ya huduma na shughuli za kila siku. Ilianzishwa mwaka 2017 kama ubia kati ya Ancala Partners LLP na The Peel Group, Leep inalenga miundombinu inayozingatia kanuni na matumizi endelevu ya mitandao katika jamii inazohudumia. Kazi yake inahusisha kuendeleza na kuendesha huduma muhimu za umma, huku huduma kwa wateja na maendeleo ya kazi vikiwa miongoni mwa vipaumbele vilivyotajwa kwa wafanyakazi wake.

Mchambuzi Mwandamizi wa Uhakikisho wa Mapato

Leep Utilities inaajiri mchambuzi mwandamizi kuchunguza upotevu wa mapato, hitilafu za bili na matumizi ambayo hayajatozwa katika mitandao yake ya maji, umeme na joto. Jukumu hili linajikita katika ulinganishaji wa hesabu, uchanganuzi wa data, utoaji wa ripoti na kuimarisha udhibiti wa mapato.

Maelezo

  • Kusaidia kazi ya uhakikisho wa mapato katika mitandao ya maji, umeme na joto.
  • Kupitia taratibu za mapato ili kupata upotevu, tofauti za bili na matumizi ambayo hayajatozwa.
  • Kulinganisha mapato yaliyotozwa na ada za sekta, data ya settlement na rekodi za uendeshaji.
  • Kupitia mizania ya maji na kuchunguza tofauti.
  • Kukagua mapato yaliyokusanywa na kuchunguza tofauti katika kiwango cha inset na scheme.
  • Kuthibitisha ankara za sekta, ushuru, kiasi na ada.
  • Kuchunguza na kupima masuala yaliyobainika ili kusaidia kurejesha mapato.
  • Kuchanganua seti kubwa za data ili kutambua hitilafu, mienendo na hatari za mapato.
  • Kuchunguza visababishi vikuu vya tofauti za bili na matatizo ya uendeshaji.
  • Kuandaa ripoti za mara kwa mara kuhusu matokeo, hatari na fursa.
  • Kurekodi masuala, athari zake za kifedha na hatua za kurekebisha.
  • Kushirikiana na timu za Fedha, Uendeshaji, Huduma kwa Wateja na Upimaji.
  • Kuwasiliana na waendeshaji waliopo, wauzaji reja reja na wasambazaji inapohitajika.
  • Kuwasilisha na kufuatilia maswali hadi yatatuliwe ndani ya viwango vya huduma vilivyokubaliwa.
  • Kushiriki matokeo na mapendekezo na wadau.
  • Kutambua mapengo ya mchakato na udhaifu wa udhibiti.
  • Kusaidia kuboresha michakato, udhibiti, utoaji wa ripoti kiotomatiki na ulinganishaji wa hesabu.
  • Kuripoti hatari na udhaifu wa udhibiti kwa Meneja wa Uhakikisho wa Mapato.

Mahitaji

  • Uzoefu katika fedha, uhakikisho wa mapato, utozaji bili, settlement, upimaji au kazi ya uchanganuzi.
  • Uzoefu wa kuchanganua na kulinganisha seti kubwa za data.
  • Uzoefu katika huduma za maji, umeme au sekta zinazohusiana ni faida.
  • Ujuzi wa mipangilio ya ada za sekta, michakato ya settlement au data ya upimaji ni faida.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa Microsoft Excel, ikiwemo Power Query.
  • Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na uchunguzi.
  • Uwezo wa kutafsiri data changamano na kutambua mienendo, hitilafu na hatari.
  • Uzoefu wa Power BI na/au SQL ni faida.
  • Uelewa wa biashara na wa hatari za mapato.
  • Umakini wa kina kwa undani na ujuzi thabiti wa kutatua matatizo.
  • Mawasiliano wazi na uwezo wa kuwasilisha matokeo kwa hadhira za kiufundi na zisizo za kiufundi.
  • Uwezo mzuri wa kupanga na kusimamia vipaumbele vinavyoshindana.
  • Mtazamo wa ushirikiano na uwezo wa kujenga mahusiano bora ya kazi katika timu mbalimbali.
  • Kuvutiwa na uboreshaji endelevu.
  • Kujitolea kwa udhibiti wa ndani, michakato ya sekta na mahitaji husika ya utoaji wa ripoti.

Manufaa

  • Siku 25 za likizo yenye malipo pamoja na sikukuu za umma.
  • Siku moja ya ziada ya mapumziko kwa siku yako ya kuzaliwa.
  • Bonasi ya kila mwaka ya hiari.
  • Mpango wa pensheni wa kampuni.
  • Mpango wa Health Cash kupitia Westfield Health.
  • Chaguo la kununua likizo ya ziada kupitia Holiday Buying Scheme.
  • Matukio ya kamati ya ushiriki mwaka mzima, yakiwemo sherehe za Krismasi na majira ya kiangazi pamoja na mikusanyiko ya timu.
  • Uanachama wa kitaaluma unaohusiana na jukumu hulipiwa.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
  • Mshahara unaolingana na uzoefu na ujuzi.