高级收入保障分析师
Leep Utilities 正在招聘高级分析师，负责调查其供水、供电和供热网络中的收入流失、账单差异及未计费用量。 该职位重点开展对账、数据分析和报告工作，并加强收入管控。
描述
- 支持供水、供电和供热网络的收入保障工作。
- 审查收入流程，查找收入流失、账单异常和未计费用量。
- 将已开票收入与行业费用、结算数据及运营记录进行核对。
- 审查水量平衡并调查差异。
- 核查应计收入，并调查接入点及项目层面的差异。
- 核验行业发票、费率、用量和费用。
- 调查并量化已发现的问题，以支持收入追回。
- 分析大型数据集，识别异常、趋势和收入风险。
- 调查账单差异和运营问题的根本原因。
- 定期编制报告，汇总调查结果、风险和机会。
- 记录问题、财务影响及纠正措施。
- 与财务、运营、客户运营和计量团队合作。
- 根据需要与现有供应商、零售商及供应商代表联络。
- 提出并跟进查询，直至在约定的服务时限内解决。
- 与相关方分享调查结果和建议。
- 识别流程缺口和控制薄弱环节。
- 协助改进流程、控制措施、自动化报告和对账工作。
- 向收入保障经理上报风险和控制薄弱环节。
任职要求
- 具备财务、收入保障、账单、结算、计量或分析岗位的工作经验。
- 具备大型数据集分析和对账经验。
- 拥有水务、电力或相关行业的公用事业经验者优先。
- 了解行业收费安排、结算流程或计量数据者优先。
- 熟练使用 Microsoft Excel，包括 Power Query。
- 具备出色的分析和调查能力。
- 能够解读复杂数据并识别趋势、异常和风险。
- 具备 Power BI 和/或 SQL 使用经验者优先。
- 具备商业意识并理解收入风险。
- 注重细节，善于解决问题。
- 具备清晰的沟通能力，能够向技术和非技术受众展示调查结果。
- 组织能力强，能够妥善处理相互冲突的优先事项。
- 善于协作，能够与不同团队建立有效的工作关系。
- 对持续改进抱有兴趣。
- 承诺遵守相关内部控制、行业流程和报告要求。
福利待遇
- 25天带薪年假，另加法定节假日。
- 生日当天额外享有一天假期。
- 年度酌情奖金。
- 公司养老金计划。
- 通过 Westfield Health 提供的健康现金报销计划。
- 可通过假期购买计划额外购买假期。
- 全年举办员工参与委员会活动，包括圣诞派对、夏季派对和团队社交活动。
- 报销与岗位相关的专业会籍费用。
- 可参加职业发展机会。
- 薪资根据经验和技能水平确定。