Leep Utilities
Leep Utilities
51 – 200 Mga Empleyado
EnerhiyaReal Estate
Ang Leep Utilities ay isang kompanya ng imprastraktura ng mga serbisyong pangkagamitan sa United Kingdom na kumikilos sa larangan ng enerhiya at real estate. Nagpapaunlad at namamahala ito ng mga network ng tubig, kuryente, at init para sa mga bago at dati nang proyektong residensiyal at komersiyal, at nakikipagtulungan sa mga developer ng ari-arian at lokal na organisasyon para sa mga koneksiyon ng utility at patuloy na operasyon. Itinatag noong 2017 bilang joint venture ng Ancala Partners LLP at The Peel Group, nakatuon ang Leep sa imprastrakturang sumusunod sa mga regulasyon at napapanatiling paggamit ng network sa mga komunidad na pinaglilingkuran nito. Saklaw ng gawain nito ang pagpapaunlad at pagpapatakbo ng mahahalagang serbisyo ng utility, at kabilang sa mga nakasaad nitong prayoridad para sa mga empleyado ang serbisyo sa customer at paglago sa karera.

Senior na Analyst sa Pagtitiyak ng Kita

Kumukuha ang Leep Utilities ng senior analyst upang magsiyasat ng pagtagas ng kita, mga pagkakaiba sa pagsingil, at konsumo na hindi pa nasisingil sa mga network nito ng tubig, kuryente, at init. Nakatuon ang tungkulin sa mga rekonsilyasyon, pagsusuri ng datos, pag-uulat, at pagpapalakas ng mga kontrol sa kita.

Paglalarawan

  • Suportahan ang pagtitiyak ng kita sa mga network ng tubig, kuryente, at init.
  • Suriin ang mga proseso sa kita upang matukoy ang pagtagas, mga eksepsiyon sa pagsingil, at konsumo na hindi pa nasisingil.
  • Itugma ang siningil na kita sa mga singil sa industriya, datos ng settlement, at mga rekord ng operasyon.
  • Suriin ang balanse ng tubig at siyasatin ang mga pagkakaiba.
  • Suriin ang naipong kita at siyasatin ang mga pagkakaiba sa antas ng inset at scheme.
  • Patunayan ang mga invoice ng industriya, taripa, dami, at singil.
  • Siyasatin at sukatin ang mga natukoy na isyu upang masuportahan ang pagbawi ng kita.
  • Suriin ang malalaking dataset upang makita ang mga anomalya, trend, at panganib sa kita.
  • Siyasatin ang mga ugat na sanhi ng pagkakaiba sa pagsingil at mga isyu sa operasyon.
  • Maghanda ng mga regular na ulat tungkol sa mga natuklasan, panganib, at pagkakataon.
  • Itala ang mga isyu, epekto nito sa pananalapi, at mga hakbang sa pagwawasto.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng Pananalapi, Operasyon, Operasyon ng Kostumer, at Metering.
  • Makipag-ugnayan sa mga kasalukuyang operator, retailer, at supplier kung kinakailangan.
  • Magsumite at subaybayan ang mga tanong hanggang maresolba sa loob ng napagkasunduang antas ng serbisyo.
  • Ibahagi ang mga natuklasan at rekomendasyon sa mga stakeholder.
  • Tukuyin ang mga puwang sa proseso at kahinaan sa mga kontrol.
  • Tumulong na pahusayin ang mga proseso, kontrol, awtomatikong pag-uulat, at rekonsilyasyon.
  • Iakyat sa Revenue Assurance Manager ang mga panganib at kahinaan sa kontrol.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa pananalapi, pagtitiyak ng kita, pagsingil, settlement, metering, o gawaing analitikal.
  • Karanasan sa pagsusuri at pagtutugma ng malalaking dataset.
  • Mas mainam kung may karanasan sa tubig, kuryente, o kaugnay na industriya ng utilities.
  • Bentahe ang kaalaman sa mga kaayusan ng singil sa industriya, proseso ng settlement, o datos ng metering.
  • Mahusay na kasanayan sa Microsoft Excel, kabilang ang Power Query.
  • Matitibay na kasanayan sa pagsusuri at pagsisiyasat.
  • Kayang magbigay-kahulugan sa komplikadong datos at tukuyin ang mga trend, anomalya, at panganib.
  • Mas mainam kung may karanasan sa Power BI at/o SQL.
  • Kamalayang pangkomersiyo at pag-unawa sa panganib sa kita.
  • Maingat sa detalye at mahusay sa paglutas ng problema.
  • Malinaw makipag-usap at kayang maglahad ng mga natuklasan sa teknikal at di-teknikal na mga tagapakinig.
  • Mahusay mag-organisa at mamahala ng magkakasabay na prayoridad.
  • Nakikipagtulungan at nakakabuo ng mabibisang ugnayan sa trabaho sa iba't ibang pangkat.
  • Interesado sa patuloy na pagpapahusay.
  • Handang sumunod sa mga kaugnay na panloob na kontrol, proseso ng industriya, at kinakailangan sa pag-uulat.

Mga Benepisyo

  • 25 araw na bayad na bakasyon, dagdag pa ang mga pampublikong holiday.
  • Karagdagang isang araw na pahinga para sa kaarawan.
  • Taunang bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
  • Plano ng pensiyon ng kumpanya.
  • Health Cash plan sa pamamagitan ng Westfield Health.
  • Opsiyong bumili ng dagdag na bakasyon sa ilalim ng Holiday Buying Scheme.
  • Mga kaganapan ng komite sa pakikilahok sa buong taon, kabilang ang mga salu-salo sa Pasko at tag-init at mga pagtitipon ng pangkat.
  • Bayad na propesyonal na membership na may kaugnayan sa tungkulin.
  • Access sa mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Sahod na nakaayon sa karanasan at kasanayan.