Leep Utilities
Leep Utilities
51 – 200 Alkalmazottak
EnergiaIngatlan
A Leep Utilities az Egyesült Királyságban működő közmű-infrastruktúra vállalat, amely az energia- és ingatlanszektorban tevékenykedik. Új és meglévő lakó- és kereskedelmi fejlesztések számára víz-, villamosenergia- és hőhálózatokat épít és üzemeltet; az ingatlanfejlesztőkkel és helyi szervezetekkel a közműcsatlakozások és a folyamatos működtetés terén működik együtt. A 2017-ben az Ancala Partners LLP és a The Peel Group közös vállalkozásaként alapított Leep a szabályoknak megfelelő infrastruktúrára és a fenntartható hálózathasználat elterjesztésére összpontosít az általa kiszolgált közösségekben. Tevékenysége az alapvető közműszolgáltatások fejlesztésére és üzemeltetésére terjed ki; saját megfogalmazása szerint a munkavállalói ügyfélszolgálat és karrierfejlődés is prioritásai közé tartozik.

Szenior bevételbiztosítási elemző

A Leep Utilities szenior elemzőt keres a víz-, villamosenergia- és hőhálózatain jelentkező bevételkiesések, számlázási eltérések és nem számlázott fogyasztás feltárására. A munkakör az egyeztetésre, adatelemzésre, jelentéskészítésre és a bevétel-ellenőrzések megerősítésére összpontosít.

Leírás

  • Támogassa a bevételbiztosítási munkát a víz-, villamosenergia- és hőhálózatokon.
  • Vizsgálja felül a bevételi folyamatokat a bevételkiesések, számlázási kivételek és nem számlázott fogyasztás feltárásához.
  • Egyeztesse a számlázott bevételt az iparági díjakkal, elszámolási adatokkal és működési nyilvántartásokkal.
  • Vizsgálja felül a vízmérlegeket, és tárja fel az eltéréseket.
  • Ellenőrizze az elhatárolt bevételeket, és vizsgálja ki az inset- és projekt szintű eltéréseket.
  • Ellenőrizze az iparági számlákat, tarifákat, mennyiségeket és díjakat.
  • Vizsgálja ki és számszerűsítse a feltárt problémákat a bevételek visszaszerzésének támogatására.
  • Elemezzen nagy adathalmazokat az anomáliák, trendek és bevételi kockázatok felismerésére.
  • Tárja fel a számlázási eltérések és működési problémák kiváltó okait.
  • Készítsen rendszeres jelentéseket a megállapításokról, kockázatokról és lehetőségekről.
  • Rögzítse a problémákat, azok pénzügyi hatását és a korrekciós intézkedéseket.
  • Dolgozzon együtt a Pénzügy, a Működés, az Ügyfélműveletek és a Mérési csapatokkal.
  • Szükség szerint tartson kapcsolatot a korábbi szolgáltatókkal, kiskereskedőkkel és beszállítókkal.
  • Indítson megkereséseket, és kövesse nyomon azok megoldását a megállapodott szolgáltatási szinteken belül.
  • Ossza meg a megállapításokat és ajánlásokat az érintettekkel.
  • Azonosítsa a folyamatok hiányosságait és az ellenőrzések gyenge pontjait.
  • Segítse a folyamatok, ellenőrzések, automatizált jelentések és egyeztetések fejlesztését.
  • Jelezze a kockázatokat és az ellenőrzési hiányosságokat a bevételbiztosítási vezetőnek.

Követelmények

  • Tapasztalat pénzügyi, bevételbiztosítási, számlázási, elszámolási, mérési vagy elemzői munkakörben.
  • Nagy adathalmazok elemzésében és egyeztetésében szerzett tapasztalat.
  • Víz-, villamosenergia- vagy kapcsolódó iparágban szerzett közműszolgáltatói tapasztalat előnyt jelent.
  • Az iparági díjszabási rendszerek, elszámolási folyamatok vagy mérési adatok ismerete előny.
  • Haladó Microsoft Excel-ismeret, beleértve a Power Query használatát.
  • Erős elemző- és vizsgálati készség.
  • Képesség összetett adatok értelmezésére, trendek, anomáliák és kockázatok felismerésére.
  • Power BI- és/vagy SQL-tapasztalat előnyt jelent.
  • Üzleti szemlélet és a bevételi kockázatok megértése.
  • Pontosság és erős problémamegoldó készség.
  • Világos kommunikációs készség, valamint az eredmények műszaki és nem műszaki közönség előtti bemutatásának képessége.
  • Jó szervezőkészség és egymással versengő prioritások kezelése.
  • Együttműködő hozzáállás és hatékony munkakapcsolatok kialakítása a csapatok között.
  • Érdeklődés a folyamatos fejlesztés iránt.
  • Elkötelezettség a vonatkozó belső ellenőrzések, iparági folyamatok és jelentési követelmények iránt.

Juttatások

  • 25 nap fizetett szabadság, valamint munkaszüneti napok.
  • További szabadnap a születésnapjára.
  • Éves, mérlegelés alapján megítélt bónusz.
  • Vállalati nyugdíjprogram.
  • Egészségügyi költségtérítési csomag a Westfield Health révén.
  • További szabadság vásárlásának lehetősége a Holiday Buying Scheme keretében.
  • Egész évben rendezvények a munkatársi közösségi bizottság szervezésében, például karácsonyi és nyári partik, valamint csapatprogramok.
  • A munkakörhöz kapcsolódó szakmai tagságok díjának megtérítése.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • A tapasztalathoz és készségekhez igazodó fizetés.