Access Offshoring
Access Offshoring
501 – 1.000 Medewerkers
B2BWerving
Access Offshoring biedt bedrijven diensten op het gebied van offshoring en personeel op afstand. Het bedrijf helpt organisaties bij het werven, inwerken en beheren van medewerkers of opdrachtnemers in het buitenland en ondersteunt de dagelijkse bedrijfsvoering met oplossingen voor werken op afstand. Access Offshoring is actief in de B2B-sector voor recruitment en personeelsbemiddeling en bedient organisaties in plaats van individuele consumenten.

Coördinator sociale media en content

Coördineer sociale media, digitale campagnes en websitecontent voor Access Offshoring. Help bedrijven in de VS en Australië offshore talent op de Filipijnen te vinden.

Beschrijving

  • Teksten maken en aanscherpen voor sociale platforms, korte artikelen en e-mailcampagnes.
  • Verzorgde marketingafbeeldingen maken in Canva of vergelijkbare tools.
  • Redactionele kalenders plannen en bijhouden.
  • Berichten voornamelijk op LinkedIn inplannen en publiceren, en Facebook gebruiken wanneer dat passend is.
  • Zakelijke inzichten en technische informatie omzetten in content die de doelgroep aanspreekt.
  • Reacties en berichten op sociale media beoordelen en vragen zo nodig doorsturen.
  • Betrokkenheid, websitebezoeken, aanvragen en andere belangrijke statistieken meten en rapporteren.
  • Marketingkalenders opstellen en campagne-ideeën voorstellen.
  • Websiteteksten, afbeeldingen, dienstenpagina's, contactformulieren en landingspagina's actueel houden.
  • Basisaanpassingen voor SEO uitvoeren aan paginatitels, metabeschrijvingen, interne links en websitecontent.
  • E-mailmarketingcampagnes maken, inplannen en beheren.
  • Websiteanalyse en het bijhouden van aanvragen instellen en monitoren.
  • Websiteboodschappen en oproepen tot actie aanscherpen om conversieratio's te verbeteren.
  • Campagneresultaten evalueren en rapporteren over gekwalificeerde aanvragen, ingeplande gesprekken en de algehele marketingprestaties.
  • Met het team marketingprioriteiten afstemmen, campagnes voorstellen en kansen voor verbetering signaleren.

Vereisten

  • Uitstekende schriftelijke Engelse vaardigheden, met sterke vaardigheden in copywriting, redigeren en proeflezen.
  • Aantoonbare ervaring met het beheren van zakelijke socialemedia-accounts, vooral op LinkedIn.
  • Handig met Canva of vergelijkbare tools voor het maken van professionele marketingafbeeldingen.
  • Ervaring met het plannen van contentkalenders en het beheren van socialemediaberichten tot en met publicatie.
  • Praktische ervaring met websitebeheer, waaronder content, dienstenpagina's, afbeeldingen en landingspagina's.
  • Basiskennis van SEO, zoals paginatitels, metabeschrijvingen, interne links en contentoptimalisatie.
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van e-mailmarketingcampagnes.
  • Bekendheid met webanalyse, het bijhouden van aanvragen en rapportage over digitale marketing.
  • In staat campagneresultaten te interpreteren, wijzigingen aan te bevelen en websiteboodschappen en oproepen tot actie te verbeteren.
  • Goed georganiseerd, nauwkeurig en in staat zelfstandig meerdere prioriteiten te beheren.
  • Ervaring met professionele dienstverlening, B2B-marketing of een technische sector is een pluspunt.
  • Ervaring met Google Ads of LinkedIn Ads, waaronder budgetbeheer, conversietracking en campagneoptimalisatie, is een pluspunt.

Voordelen

  • Werken met een Amerikaanse klant tijdens Amerikaanse kantooruren.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • HMO-dekking voor jou en één persoon ten laste.
  • 20 vakantiedagen en 5 ziektedagen.
  • Wettelijk verplichte arbeidsvoorwaarden.
  • 13e maand.
  • Computerapparatuur wordt verstrekt.
  • Mogelijkheden voor loopbaangroei.
  • Salaris volgens de markt.

Gerelateerde vacatures