社交媒体与内容协调专员
为 Access Offshoring 协调社交媒体、数字营销活动和网站内容，帮助美国和澳大利亚企业对接菲律宾的离岸人才。
描述
- 为社交平台、短篇文章和电子邮件营销活动撰写并润色文案。
- 使用 Canva 或类似工具制作精美的营销图片。
- 规划并维护编辑日历。
- 安排并发布帖子，主要使用 LinkedIn，并在适当时使用 Facebook。
- 将商业见解和技术资料转化为能引起目标受众共鸣的内容。
- 查看社交媒体评论和消息，并在需要时转交相关咨询。
- 衡量并报告互动情况、网站访问量、咨询量及其他关键指标。
- 制定营销日历并提出营销活动构想。
- 及时更新网站文案、图片、服务页面、联系表单和落地页。
- 对页面标题、元描述、内部链接和网站内容进行基础 SEO 优化。
- 创建、安排并管理电子邮件营销活动。
- 配置并监控网站分析和咨询跟踪。
- 优化网站信息和行动号召，以提高转化率。
- 评估营销活动结果，并报告合格咨询、已预约通话和整体营销表现。
- 与团队协作，使营销重点保持一致，提出营销活动建议并寻找改进机会。
任职要求
- 英语书面表达出色，具备扎实的文案撰写、编辑和校对能力。
- 有管理企业社交媒体账号的实践经验，尤其是 LinkedIn。
- 熟练使用 Canva 或类似工具制作专业营销图片。
- 有规划内容日历并管理社交媒体帖子直至发布的经验。
- 有维护网站的实际经验，包括网站内容、服务页面、图片和落地页。
- 了解 SEO 基础知识，例如页面标题、元描述、内部链接和内容优化。
- 有策划和开展电子邮件营销活动的经验。
- 熟悉网站分析、咨询跟踪和数字营销报告。
- 能够解读营销活动结果、提出调整建议，并改进网站信息和行动号召。
- 组织能力强、注重细节，并能独立处理多项优先任务。
- 具备专业服务、B2B 营销或技术行业经验者优先。
- 具备 Google Ads 或 LinkedIn Ads 经验者优先，包括预算管理、转化跟踪和营销活动优化。
福利待遇
- 与美国客户合作，按美国工作时间办公。
- 提供居家办公津贴。
- 为你和一名家属提供 HMO 医疗保险。
- 每年 20 天年假和 5 天病假。
- 享有政府规定的法定福利。
- 提供第 13 个月薪资。
- 提供电脑设备。
- 提供职业发展机会。
- 薪资具有竞争力。