
AI 조직 비서실장—HP(출근 근무)
HP의 AI 책임자와 협력하여 기업 AI 전략과 조직의 우선순위를 수립합니다. AI 조직의 글로벌 이니셔티브, 경영진 운영, 기획 및 운영 효율성을 이끕니다.
설명
- AI 책임자에게 전략, 조직의 우선순위 및 경영진 의사결정에 대해 자문한다.
- 전략적 목표를 AI 조직 전반의 측정 가능한 실행 계획으로 전환한다.
- 새로운 기회, 위험, 의존성 및 조직상의 공백을 파악한다.
- 투자, 사업 타당성 검토 및 경영진 권고안을 뒷받침하는 전략 분석을 수행한다.
- 리더십 회의, 분기별 비즈니스 리뷰, 기획 주기 및 경영진 커뮤니케이션을 포함한 AI 조직의 운영 주기를 관리한다.
- 경영진 대시보드, 핵심성과지표 및 성과 측정 기준을 만든다.
- 업무 흐름과 전략적 우선순위 전반의 조율을 이끈다.
- 제품, 엔지니어링, 연구, 법무, 보안, 재무, 인사, 기업 전략 및 사업 부문과 파트너십을 구축한다.
- 경영진의 후원과 조직 간 조율이 필요한 부서 간 이니셔티브를 이끈다.
- 실행 장애를 해결하고 적시에 의사결정을 내릴 수 있도록 지원한다.
- 적절한 경우 경영진 포럼에서 AI 조직을 대표한다.
- 조직 프로세스, 거버넌스 및 의사결정 체계를 강화한다.
- 연간 계획, 예산, 인력 계획 및 자원 배분에 기여한다.
- 고성과 팀을 위한 확장 가능한 운영 체계를 구축한다.
- 기획 및 실행 방식을 지속적으로 개선한다.
- 경영진 프레젠테이션, 이사회 자료, 전략적 내러티브 및 고위 리더십 커뮤니케이션 자료를 개발한다.
- 복잡한 AI 개념을 기술 및 비기술 청중 모두가 이해할 수 있도록 설명한다.
- 경영진이 후원하는 최우선 전략 프로그램을 이끈다.
- 파트너십, 인수, 생태계 기회 및 신흥 기술을 평가한다.
- 경영진의 재량에 따라 기밀 이니셔티브를 관리한다.
지원 자격
- 전략 컨설팅, 기술 리더십, 기업 전략, 제품 관리, 투자은행 또는 이에 준하는 전략 직무에서 5년 이상의 경력.
- 복잡한 글로벌 기술 조직에서 근무한 경험.
- 직접적인 권한 없이도 전사적 이니셔티브를 이끌 수 있는 입증된 역량.
- 고도의 기밀 전략 이니셔티브를 다룬 경험.
- AI, 머신러닝, 데이터 플랫폼, 클라우드 기술 또는 엔터프라이즈 소프트웨어 경험 보유자 우대.
- 비서실장, 전략 디렉터 또는 총괄 관리자 경력, 혹은 맥킨지, BCG, 베인 또는 이에 준하는 기업에서 경영 컨설턴트로 근무한 경험 보유자 우대.
- C레벨 또는 수석 부사장급 경영진을 지원한 경험 보유자 우대.
- 경영학 석사 또는 경영, 공학, 컴퓨터과학 및 관련 분야의 고급 학위 보유자 우대.









