HP, tüketicilere ve işletmelere bilgisayar, baskı, görüntüleme ve ilgili ürünler sunan küresel bir teknoloji ve donanım şirketidir. Ürün portföyünde dizüstü ve masaüstü bilgisayarlar, profesyonel ve oyun amaçlı iş istasyonları, monitörler, aksesuarlar, 3D baskı sistemleri ve mürekkep teslimatını otomatikleştiren Instant Ink gibi hizmetler yer alır. HP ayrıca ürün geri dönüşümünü ve sürdürülebilirlik girişimlerini destekleyerek iş, yaratıcılık ve günlük ev kullanımı için geniş bir çözüm yelpazesi sunar.
Yapay Zekâ Organizasyonu Kurmay Başkanı - HP (Ofiste)
HP Yapay Zekâ Başkanı ile birlikte kurumsal yapay zekâ stratejisini ve organizasyon önceliklerini şekillendirin. Yapay zekâ organizasyonu için küresel girişimlere, üst düzey yönetici operasyonlarına, planlamaya ve operasyonel verimliliğe liderlik edin.
Açıklama
- Yapay Zekâ Başkanı'na strateji, organizasyon öncelikleri ve üst düzey yönetici kararları konusunda danışmanlık yapmak.
- Stratejik hedefleri, yapay zekâ organizasyonu genelinde ölçülebilir uygulama planlarına dönüştürmek.
- Ortaya çıkan fırsatları, riskleri, bağımlılıkları ve organizasyonel eksiklikleri belirlemek.
- Yatırımlara, iş gerekçelerine ve yönetici önerilerine yön vermek üzere stratejik analizler yapmak.
- Liderlik toplantıları, üç aylık iş değerlendirmeleri, planlama döngüleri ve üst düzey yönetici iletişimleri dâhil olmak üzere yapay zekâ organizasyonunun operasyonel ritmini yönetmek.
- Üst düzey yönetici panoları, temel performans göstergeleri ve performans ölçütleri oluşturmak.
- İş akışları ve stratejik öncelikler arasındaki uyumu koordine etmek.
- Ürün, Mühendislik, Araştırma, Hukuk, Güvenlik, Finans, İnsan Kaynakları, Kurumsal Strateji ve iş birimleri arasında iş ortaklıkları kurmak.
- Üst düzey yönetici sponsorluğu ve organizasyonel uyum gerektiren işlevler arası girişimlere liderlik etmek.
- Uygulama engellerini çözmek ve zamanında karar almayı mümkün kılmak.
- Uygun olduğunda, yapay zekâ organizasyonunu üst düzey yönetici forumlarında temsil etmek.
- Organizasyonel süreçleri, yönetişimi ve karar alma çerçevelerini güçlendirmek.
- Yıllık planlama, bütçeleme, kadro planlaması ve kaynak tahsisine katkıda bulunmak.
- Yüksek performanslı ekipler için ölçeklenebilir operasyon mekanizmaları oluşturmak.
- Planlama ve uygulama uygulamalarında sürekli iyileştirmeyi ilerletmek.
- Üst düzey yönetici sunumları, yönetim kurulu materyalleri, stratejik anlatılar ve üst düzey liderlik iletişimleri hazırlamak.
- Karmaşık yapay zekâ kavramlarını teknik ve teknik olmayan kitleler için anlaşılır hâle getirmek.
- Üst düzey yönetim tarafından desteklenen yüksek öncelikli stratejik programlara liderlik etmek.
- İş ortaklıklarını, satın almaları, ekosistem fırsatlarını ve gelişmekte olan teknolojileri değerlendirmek.
- Gizli girişimleri üst düzey yönetimin takdir yetkisiyle yönetmek.
Gereksinimler
- Strateji danışmanlığı, teknoloji liderliği, kurumsal strateji, ürün yönetimi, yatırım bankacılığı veya benzer bir stratejik rolde en az beş yıl deneyim.
- Karmaşık ve küresel teknoloji organizasyonlarında çalışma deneyimi.
- Doğrudan yetki olmadan kurum çapındaki girişimlere liderlik edebilme becerisi.
- Son derece gizli stratejik girişimleri yönetme deneyimi.
- Yapay zekâ, makine öğrenimi, veri platformları, bulut teknolojileri veya kurumsal yazılım alanlarında deneyim tercih edilir.
- McKinsey, BCG, Bain veya eşdeğer bir firmada Kurmay Başkanı, Strateji Direktörü, Genel Müdür ya da yönetim danışmanı olarak deneyim tercih edilir.
- C düzeyi veya kıdemli başkan yardımcısı düzeyindeki yöneticileri destekleme deneyimi tercih edilir.
- İşletme, Mühendislik, Bilgisayar Bilimleri veya ilgili bir alanda MBA ya da ileri derece tercih edilir.