HP — тұтынушылар мен бизнеске компьютерлер, басып шығару және кескін өңдеу құрылғылары, сондай-ақ басқа да байланысты өнімдер ұсынатын жаһандық технология және аппараттық құралдар компаниясы. Оның өнімдер портфеліне ноутбуктер мен үстелүсті компьютерлер, кәсіби және ойынға арналған жұмыс станциялары, мониторлар, аксессуарлар, 3D басып шығару жүйелері және сия жеткізуді автоматтандыратын Instant Ink сияқты қызметтер кіреді. HP өнімдерді қайта өңдеуді және тұрақты даму бастамаларын да қолдап, жұмысқа, шығармашылыққа және күнделікті үй қажеттіліктеріне арналған кең ауқымды шешімдер ұсынады.
Жасанды интеллект ұйымының аппарат басшысы – HP (Кеңседе)
HP компаниясының жасанды интеллект жөніндегі басшысымен серіктесе отырып, корпоративтік AI стратегиясы мен ұйымдық басымдықтарды қалыптастырыңыз. AI ұйымындағы жаһандық бастамаларға, басшылық операцияларына, жоспарлауға және операциялық тиімділікке жетекшілік етіңіз.
Сипаттама
- AI жөніндегі басшыға стратегия, ұйымдық басымдықтар және басшылық шешімдері бойынша кеңес беру.
- Стратегиялық мақсаттарды бүкіл AI ұйымы бойынша өлшенетін іске асыру жоспарларына айналдыру.
- Жаңа мүмкіндіктерді, тәуекелдерді, тәуелділіктерді және ұйымдық олқылықтарды анықтау.
- Инвестицияларға, бизнес-кейстерге және басшылыққа арналған ұсынымдарға негіз болу үшін стратегиялық талдау жүргізу.
- Басшылық жиналыстарын, тоқсандық бизнес шолуларын, жоспарлау циклдерін және басшылық коммуникацияларын қоса алғанда, AI ұйымының операциялық ырғағын басқару.
- Басшылық панельдерін, негізгі тиімділік көрсеткіштерін және тиімділік өлшемдерін жасау.
- Жұмыс ағындары мен стратегиялық басымдықтар арасындағы үйлесімділікті үйлестіру.
- Өнім, Инженерия, Зерттеу, Заң, Қауіпсіздік, Қаржы, HR, Корпоративтік стратегия және бизнес бөлімшелері арасында серіктестік орнату.
- Басшылықтың демеушілігі мен ұйымдық үйлесімділікті талап ететін функцияаралық бастамаларға жетекшілік ету.
- Іске асыру кедергілерін жою және шешімдерді уақтылы қабылдауға мүмкіндік беру.
- Қажет болған жағдайда AI ұйымының атынан басшылық форумдарында өкілдік ету.
- Ұйымдық процестерді, басқару жүйесін және шешім қабылдау құрылымдарын күшейту.
- Жылдық жоспарлауға, бюджеттеуге, штат санын жоспарлауға және ресурстарды бөлуге үлес қосу.
- Жоғары нәтижелі командалар үшін масштабталатын операциялық тетіктер жасау.
- Жоспарлау және іске асыру тәжірибелерін үздіксіз жетілдіруді ілгерілету.
- Басшылық презентацияларын, директорлар кеңесіне арналған материалдарды, стратегиялық баяндауларды және аға басшылық коммуникацияларын әзірлеу.
- Күрделі AI ұғымдарын техникалық және техникалық емес аудиторияларға түсінікті ету.
- Басшылық демеушілік ететін жоғары басымдықтағы стратегиялық бағдарламаларға жетекшілік ету.
- Серіктестіктерді, сатып алуларды, экожүйе мүмкіндіктерін және жаңа технологияларды бағалау.
- Құпия бастамаларды басшылықтың қалауына сай басқару.
Талаптар
- Стратегиялық консалтингте, технологиялық көшбасшылықта, корпоративтік стратегияда, өнім менеджментінде, инвестициялық банкингте немесе ұқсас стратегиялық рөлде кемінде бес жылдық тәжірибе.
- Күрделі, жаһандық технология ұйымдарында жұмыс істеу тәжірибесі.
- Тікелей өкілеттіксіз бүкіл кәсіпорын ауқымындағы бастамаларға жетекшілік ету қабілеті дәлелденген болуы.
- Қатаң құпия стратегиялық бастамалармен жұмыс істеу тәжірибесі.
- AI, машиналық оқыту, деректер платформалары, бұлттық технологиялар немесе корпоративтік бағдарламалық жасақтама салаларындағы тәжірибе құпталады.
- McKinsey, BCG, Bain немесе баламалы фирмада аппарат басшысы, стратегия директоры, бас менеджер немесе басқару жөніндегі консультант ретінде жұмыс істегені құпталады.
- C деңгейіндегі немесе аға вице-президент деңгейіндегі басшыларға қолдау көрсету тәжірибесі құпталады.
- Бизнес, Инженерия, Компьютерлік ғылымдар немесе сабақтас сала бойынша MBA не жоғары дәрежелі білім құпталады.