A HP globális technológiai és hardvervállalat, amely számítástechnikai, nyomtatási, képalkotási és kapcsolódó termékekkel szolgálja ki a fogyasztókat és a vállalkozásokat. Termékportfóliójába laptopok és asztali számítógépek, professzionális és gamer munkaállomások, monitorok, kiegészítők, 3D-nyomtatási rendszerek, valamint a tintaszállítást automatizáló Instant Inkhez hasonló szolgáltatások tartoznak. A HP emellett támogatja a termékek újrahasznosítását és a fenntarthatósági kezdeményezéseket, így széles körű megoldásokat kínál a munkához, a kreativitáshoz és a mindennapi otthoni használathoz.
Az AI-szervezet kabinetfőnöke – HP (Irodai munkavégzés)
Működjön együtt a HP mesterségesintelligencia-vezetőjével a vállalati AI-stratégia és a szervezeti prioritások alakításában. Irányítsa az AI-szervezet globális kezdeményezéseit, vezetői működését, tervezését és működési hatékonyságát.
Leírás
- Tanácsadás az AI vezetője számára a stratégiával, a szervezeti prioritásokkal és a vezetői döntésekkel kapcsolatban.
- A stratégiai célkitűzések mérhető végrehajtási tervekké alakítása az AI-szervezet egészében.
- A felmerülő lehetőségek, kockázatok, függőségek és szervezeti hiányosságok feltárása.
- Stratégiai elemzések végzése a beruházások, üzleti indoklások és vezetői ajánlások megalapozására.
- Az AI-szervezet működési ritmusának irányítása, beleértve a vezetői értekezleteket, a negyedéves üzleti áttekintéseket, a tervezési ciklusokat és a vezetői kommunikációt.
- Vezetői irányítópultok, fő teljesítménymutatók és teljesítménymérőszámok létrehozása.
- Az összhang koordinálása a munkafolyamatok és a stratégiai prioritások között.
- Partnerségek kialakítása a termék-, mérnöki, kutatási, jogi, biztonsági, pénzügyi, HR-, vállalati stratégiai és üzleti egységekkel.
- A vezetői támogatást és szervezeti összehangolást igénylő, több funkciót érintő kezdeményezések irányítása.
- A végrehajtási akadályok elhárítása és az időben történő döntéshozatal elősegítése.
- Az AI-szervezet képviselete vezetői fórumokon, amikor ez indokolt.
- A szervezeti folyamatok, az irányítás és a döntéshozatali keretrendszerek megerősítése.
- Hozzájárulás az éves tervezéshez, a költségvetéshez, a létszámtervezéshez és az erőforrások elosztásához.
- Skálázható működési mechanizmusok létrehozása a nagy teljesítményű csapatok számára.
- A tervezési és végrehajtási gyakorlatok folyamatos fejlesztésének előmozdítása.
- Vezetői prezentációk, igazgatósági anyagok, stratégiai narratívák és felsővezetői kommunikációk kidolgozása.
- Az összetett AI-fogalmak érthetővé tétele technikai és nem technikai közönség számára egyaránt.
- A felsővezetés által támogatott, kiemelt prioritású stratégiai programok irányítása.
- Partnerségek, felvásárlások, ökoszisztéma-lehetőségek és feltörekvő technológiák értékelése.
- Bizalmas kezdeményezések kezelése a vezetőség belátása szerint.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat stratégiai tanácsadásban, technológiai vezetésben, vállalati stratégiában, termékmenedzsmentben, befektetési banki területen vagy hasonló stratégiai szerepkörben.
- Tapasztalat összetett, globális technológiai szervezetekben.
- Bizonyított képesség vállalati szintű kezdeményezések közvetlen hatáskör nélküli vezetésére.
- Tapasztalat szigorúan bizalmas stratégiai kezdeményezések kezelésében.
- Az AI, a gépi tanulás, az adatplatformok, a felhőtechnológiák vagy a vállalati szoftverek terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Előnyt jelent kabinetfőnöki, stratégiai igazgatói, vezérigazgatói vagy vezetési tanácsadói háttér a McKinsey, a BCG, a Bain vagy egy azzal egyenértékű cégnél.
- Előnyt jelent C-szintű vagy vezető alelnöki szintű vezetők támogatásában szerzett tapasztalat.
- Előny az üzleti, mérnöki, informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett MBA vagy magasabb szintű végzettség.