PACSは、回復期・慢性期などのポストアキュートケア施設、高齢者向け生活コミュニティ、および関連する付帯サービスを提供する子会社を傘下に持つヘルスケア持株会社です。PACSは、認可を受けた運営会社を通じて、米国全土でポストアキュート医療の提供方法を改善し、この分野への理解を深めることを目指すプラットフォームを展開しています。そのネットワークは17州の314拠点に広がり、約40,000人の専門職が毎日約30,000人の患者と入居者にサービスを提供しています。PACS Group, Inc. は医療サービスを直接提供しておらず、サービスは認可を受けた子会社が提供しています。
ワシントン州 看護施設管理者研修生
看護施設の運営、コンプライアンス、人員配置、財務報告を支援しながら、リーダーシップ経験を積みます。 免許を持つ指導管理者の直接指導のもとで業務を行います。
仕事内容
- 看護施設の運営状況の分析を支援する。
- 施設と入居者、家族、地域社会との連携を図る。
- 予算予測、収益、支出に関する報告書を作成する。
- 従業員、入居者、家族を尊重し、組織の使命、ビジョン、価値観を実践する。
- 地域団体に参加し、地元の病院幹部や医師との関係を構築または維持する。
- 業界の規則、法律、コンプライアンスの更新情報を追跡し、必要に応じて変更を実施する。
- 連邦および州の規制を学び、業界のベストプラクティスを習得する。
- 人員配置の要件を学び、業界および会社の基準に従う。
- 方針や手順の変更の監視と指導を支援する。
- 人事上の問題解決やリスク管理に参加する。
- 設備改善プロジェクトや安全プログラムを支援する。
- 諮問委員会に参加する。
- 業界および地域社会で良好な評判を築き、維持する。
- 人事、リハビリテーション、臨床、財務の各チームと関係を築き、目標の達成または上回ることを目指す。
- 指導管理者の指示のもと、ベンダーとの契約交渉を支援する。
- 品質保証の取り組みを理解し、関係者に責任を果たすよう求めて、臨床業務を支援する。
- 入金回収と売掛金を毎日確認する。
- 従業員のエンゲージメント向上と離職率低下に向けたアイデアを立案し、実行する。
- 採用、研修、業績評価、報奨、懲戒、苦情対応、問題解決、雇用終了など、複数階層の従業員管理を支援する。
- 免許を持つ指導管理者の直接指導のもとで職務を遂行する。
応募要件
- 認定を受けた4年制大学で医療管理または経営学の学士号を取得していること。
- 修士号またはMBAがあれば尚可。
- ビジネス定期刊行物、専門誌、技術手順書、政府規制を読み、分析し、解釈できること。
- 報告書、ビジネス文書、手順書を作成できること。
- 管理者や従業員に情報を提示し、質問に回答できること。
- 分数、百分率、比率、比例を実際の状況に適用できること。
- 実務上の問題を解決し、文章、口頭、図表、予定表による指示を解釈できること。
- Microsoft Suite製品を使いこなせること。
- 時折、最大25ポンドの物を持ち上げたり移動したりできること。
- デスクトップまたはノートパソコンを長時間使用できること。
- コピー機、スキャナー、ファクス、電話、電卓などの事務機器を操作できること。
福利厚生
- 均等な雇用機会を提供。
- 障害のある方に合理的配慮を提供。
