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PACS
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
PACS è una holding del settore sanitario che riunisce società controllate al servizio di strutture per l’assistenza post-acuta, comunità residenziali per anziani e servizi ausiliari correlati. Attraverso le proprie società operative autorizzate, PACS sostiene una piattaforma nazionale focalizzata sul miglioramento del modo in cui l’assistenza sanitaria post-acuta viene erogata e compresa negli Stati Uniti. La sua rete comprende 314 strutture in 17 stati e include circa 40.000 professionisti che assistono ogni giorno circa 30.000 pazienti e residenti. PACS Group, Inc. non fornisce direttamente servizi sanitari; tali servizi sono erogati dalle sue società controllate autorizzate.
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Offerte dell’azienda

Amministratore in formazione di struttura infermieristica, Washington

Supportare le attività della struttura, la conformità normativa, la gestione del personale e la rendicontazione finanziaria, sviluppando competenze di leadership. Lavorare sotto la supervisione diretta di un amministratore tutor abilitato.

USStati UnitiWAWashingtonDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazione

Descrizione

  • Aiutare ad analizzare le attività della struttura infermieristica.
  • Mettere in contatto la struttura con i residenti, le famiglie e la comunità più ampia.
  • Preparare rapporti sulle previsioni di bilancio, sui ricavi e sulle spese.
  • Mettere in pratica la missione, la visione e i valori dell’organizzazione, trattando con rispetto dipendenti, residenti e famiglie.
  • Partecipare a gruppi comunitari e creare o mantenere rapporti con i dirigenti degli ospedali locali e i medici.
  • Tenere sotto controllo regolamenti, leggi e aggiornamenti sulla conformità del settore e attuare le modifiche necessarie.
  • Studiare le normative federali e statali e apprendere le migliori pratiche del settore.
  • Apprendere i requisiti relativi al personale e seguire gli standard del settore e dell’azienda.
  • Aiutare a monitorare e guidare le modifiche a politiche e procedure.
  • Partecipare alla risoluzione di questioni relative alle risorse umane e alla gestione dei rischi.
  • Supportare i progetti di miglioramento delle strutture e i programmi di sicurezza.
  • Partecipare a comitati consultivi.
  • Costruire e mantenere una reputazione positiva nel settore e nella comunità.
  • Instaurare rapporti con i team delle Risorse Umane, della Terapia, dell’Area Clinica e della Finanza per raggiungere o superare gli obiettivi.
  • Supportare le trattative sui contratti con i fornitori sotto la direzione dell’amministratore tutor.
  • Supportare il lavoro clinico comprendendo le misure di garanzia della qualità e responsabilizzando le persone.
  • Monitorare ogni giorno gli incassi e i crediti verso clienti.
  • Sviluppare e attuare idee per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre il ricambio del personale.
  • Aiutare a supervisionare dipendenti a vari livelli, occupandosi di assunzioni, formazione, valutazioni delle prestazioni, riconoscimenti, provvedimenti disciplinari, reclami, risoluzione dei problemi e licenziamenti.
  • Svolgere le mansioni sotto la supervisione diretta di un amministratore tutor abilitato.

Requisiti

  • Laurea in Amministrazione dei servizi sanitari o Economia aziendale conseguita presso un’università accreditata con corso quadriennale.
  • È preferibile un master o un MBA.
  • Capacità di leggere, analizzare e interpretare pubblicazioni economiche, riviste professionali, procedure tecniche e normative governative.
  • Capacità di redigere rapporti, corrispondenza commerciale e manuali procedurali.
  • Capacità di presentare informazioni e rispondere alle domande di dirigenti e dipendenti.
  • Capacità di applicare frazioni, percentuali, rapporti e proporzioni a situazioni pratiche.
  • Capacità di risolvere problemi pratici e interpretare istruzioni scritte, orali, rappresentate in diagrammi o indicate in programmi.
  • Padronanza dei prodotti Microsoft Suite.
  • Capacità di sollevare o spostare occasionalmente fino a 25 libbre.
  • Capacità di utilizzare un computer desktop o portatile per periodi prolungati.
  • Capacità di utilizzare apparecchiature da ufficio, tra cui fotocopiatrice, scanner, fax, telefono e calcolatrice.

Benefit

  • Impiego con pari opportunità.
  • Adeguamenti ragionevoli per le persone con disabilità.

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Gestisci con precisione i dati degli iscritti, gli invii ai piani sanitari, le autorizzazioni e i report per la leadership nei programmi di assistenza sanitaria comunitaria di Pacific Health Group. Sostieni la conformità, il miglioramento della qualità e la ricerca per ampliare i programmi.

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