
华盛顿州护理机构管理实习生
协助护理机构运营、合规、人员配置和财务报告,同时积累领导经验。 在持证指导管理人员的直接监督下开展工作。
描述
- 协助分析护理机构的运营情况。
- 联系机构与住户、家属及更广泛的社区。
- 编制预算预测、收入和支出报告。
- 践行组织的使命、愿景和价值观,尊重员工、住户及家属。
- 参与社区团体活动,并与当地医院负责人和医生建立或维护关系。
- 跟踪行业法规、法律及合规动态,并根据需要落实变更。
- 学习联邦和州法规,了解行业最佳实践。
- 了解人员配置要求,并遵守行业和公司标准。
- 协助监督并指导政策和流程的变更。
- 参与解决人力资源问题和管理风险。
- 支持资本改善项目和安全计划。
- 参与顾问委员会工作。
- 在行业和社区中建立并维护良好声誉。
- 与人力资源、治疗、临床和财务团队建立关系,以达到或超越目标。
- 在指导管理人员的指导下,支持供应商合同谈判。
- 了解质量保证措施,并推动相关人员履行责任,以支持临床工作。
- 每日监控款项收缴和应收账款。
- 提出并落实改进员工参与度、降低人员流动率的想法。
- 协助管理多个层级的员工,包括招聘、培训、绩效评估、奖励、纪律处分、投诉处理、问题解决和解雇。
- 在持证指导管理人员的直接监督下履行职责。
任职要求
- 须持有经认证的四年制学院或大学颁发的医疗管理或工商管理学士学位。
- 硕士学位或工商管理硕士学位优先。
- 能够阅读、分析和解读商业期刊、专业刊物、技术规程及政府法规。
- 能够撰写报告、商务函件和程序手册。
- 能够向管理人员和员工介绍信息并回答问题。
- 能够在实际情境中运用分数、百分比、比率和比例。
- 能够解决实际问题,并解读书面、口头、图示或日程安排形式的指示。
- 熟练使用 Microsoft Suite 系列软件。
- 能够偶尔搬抬或移动重量不超过25磅的物品。
- 能够长时间使用台式或笔记本电脑。
- 能够操作办公设备,包括复印机、扫描仪、传真机、电话和计算器。
福利待遇
- 提供平等就业机会。
- 为残障人士提供合理便利。




