PACS는 급성기 이후 돌봄 시설, 시니어 리빙 커뮤니티 및 관련 부대 서비스에 서비스를 제공하는 자회사들을 아우르는 헬스케어 지주회사입니다. PACS는 인가받은 운영 자회사를 통해 미국 전역에서 급성기 이후 의료 서비스의 제공 방식을 개선하고 이에 대한 이해를 높이는 데 중점을 둔 플랫폼을 운영합니다. PACS의 네트워크는 17개 주 314개 시설로 구성되어 있으며, 약 40,000명의 전문가가 매일 약 30,000명의 환자와 거주자에게 서비스를 제공합니다. PACS Group, Inc.는 의료 서비스를 직접 제공하지 않으며, 해당 서비스는 인가받은 자회사가 제공합니다.
워싱턴주 요양시설 관리자 수련생
요양시설 운영, 규정 준수, 인력 배치 및 재무 보고를 지원하며 리더십 경험을 쌓습니다. 면허를 보유한 지도 관리자의 직접 감독 아래 업무를 수행합니다.
설명
- 요양시설 운영을 분석하는 업무를 지원합니다.
- 시설과 입소자, 가족 및 더 넓은 지역사회 간의 연결을 돕습니다.
- 예산 전망, 수익 및 지출 보고서를 작성합니다.
- 직원, 입소자 및 가족을 존중하며 조직의 사명, 비전 및 가치를 실천합니다.
- 지역사회 단체 활동에 참여하고 지역 병원 책임자 및 의사와 관계를 맺거나 유지합니다.
- 업계 규정, 법률 및 규정 준수 업데이트를 추적하고 필요에 따라 변경 사항을 시행합니다.
- 연방 및 주 규정을 공부하고 업계 모범 사례를 익힙니다.
- 인력 배치 요건을 배우고 업계 및 회사 기준을 따릅니다.
- 정책 및 절차 변경 사항을 모니터링하고 안내하는 일을 지원합니다.
- 인사 문제 해결 및 위험 관리에 참여합니다.
- 자본 개선 프로젝트와 안전 프로그램을 지원합니다.
- 자문 위원회에 참여합니다.
- 업계와 지역사회에서 긍정적인 평판을 쌓고 유지합니다.
- 목표를 달성하거나 초과 달성하기 위해 인사, 치료, 임상 및 재무 팀과 관계를 구축합니다.
- 지도 관리자의 지시에 따라 공급업체 계약 협상을 지원합니다.
- 품질 보증 조치를 이해하고 담당자에게 책임을 요구하여 임상 업무를 지원합니다.
- 매일 수금 및 매출채권을 모니터링합니다.
- 직원 참여도를 높이고 이직률을 낮출 아이디어를 개발하고 실행합니다.
- 채용, 교육, 성과 평가, 포상, 징계, 고충 처리, 문제 해결 및 해고를 포함해 여러 직급의 직원 관리를 지원합니다.
- 면허를 보유한 지도 관리자의 직접 감독 아래 직무를 수행합니다.
지원 자격
- 인증된 4년제 대학에서 의료 행정 또는 경영학 학사 학위를 취득해야 합니다.
- 석사 학위 또는 MBA 우대.
- 비즈니스 정기간행물, 전문 학술지, 기술 절차 및 정부 규정을 읽고 분석하고 해석할 수 있어야 합니다.
- 보고서, 업무 서신 및 절차 매뉴얼을 작성할 수 있어야 합니다.
- 관리자와 직원에게 정보를 설명하고 질문에 답할 수 있어야 합니다.
- 실제 상황에 분수, 백분율, 비율 및 비례를 적용할 수 있어야 합니다.
- 실무 문제를 해결하고 서면, 구두, 도표 또는 일정 형태의 지침을 해석할 수 있어야 합니다.
- Microsoft Suite 제품을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 때때로 최대 25파운드의 물건을 들어 올리거나 옮길 수 있어야 합니다.
- 데스크톱 또는 노트북 컴퓨터를 장시간 사용할 수 있어야 합니다.
- 복사기, 스캐너, 팩스기, 전화기 및 계산기를 포함한 사무 장비를 작동할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 균등한 고용 기회를 제공합니다.
- 장애가 있는 사람에게 합리적인 편의를 제공합니다.
