
華盛頓州護理機構管理實習生
協助護理機構營運、法規遵循、人力配置及財務報告,同時累積領導經驗。 在持證指導管理人員的直接督導下工作。
說明
- 協助分析護理機構的營運情況。
- 聯繫機構與住民、家屬及更廣泛的社區。
- 編製預算預測、收入及支出報告。
- 實踐組織的使命、願景與價值觀,尊重員工、住民及家屬。
- 參與社區團體活動,並與當地醫院主管及醫師建立或維持關係。
- 追蹤產業法規、法律及法遵動態,並視需要落實變更。
- 研讀聯邦及州法規,並了解產業最佳實務。
- 了解人力配置要求,並遵循產業及公司標準。
- 協助監督並指導政策及程序的變更。
- 參與處理人力資源問題及管理風險。
- 支援資本改善專案及安全計畫。
- 參與諮詢委員會。
- 在產業及社區中建立並維持良好聲譽。
- 與人力資源、治療、臨床及財務團隊建立關係,以達成或超越目標。
- 在指導管理人員的指示下,支援供應商合約協商。
- 了解品質保證措施,並要求相關人員負起責任,以支援臨床工作。
- 每日監控款項收取及應收帳款。
- 提出並落實提升員工參與度、降低離職率的想法。
- 協助管理多個層級的員工,包括招募、訓練、績效評核、獎勵、懲處、申訴、問題解決及解僱。
- 在持證指導管理人員的直接督導下履行職責。
職位要求
- 須持有經認證四年制學院或大學頒發的醫療管理或企業管理學士學位。
- 碩士學位或企業管理碩士學位優先。
- 能夠閱讀、分析及解讀商業期刊、專業刊物、技術程序及政府法規。
- 能夠撰寫報告、商務信函及程序手冊。
- 能夠向主管及員工說明資訊並回答問題。
- 能夠在實際情境中運用分數、百分比、比率及比例。
- 能夠解決實務問題,並解讀書面、口頭、圖示或排程形式的指示。
- 熟悉 Microsoft Suite 系列產品。
- 能夠偶爾抬起或搬動不超過25磅的物品。
- 能夠長時間使用桌上型或筆記型電腦。
- 能夠操作辦公設備,包括影印機、掃描器、傳真機、電話及計算機。
福利待遇
- 提供平等就業機會。
- 為身心障礙人士提供合理便利。




