PACS
PACS
Ang PACS ay isang healthcare holding company na pinagsasama-sama ang mga subsidiary na naglilingkod sa mga pasilidad para sa post-acute care, komunidad para sa senior living, at mga kaugnay na ancillary service. Sa pamamagitan ng mga lisensyadong operating company nito, sinusuportahan ng PACS ang isang pambansang plataporma na nakatuon sa pagpapahusay kung paano ibinibigay at nauunawaan ang post-acute healthcare sa buong Estados Unidos. Saklaw ng network nito ang 314 na lokasyon sa 17 estado at humigit-kumulang 40,000 propesyonal na nagsisilbi sa tinatayang 30,000 pasyente at residente araw-araw. Ang PACS Group, Inc. ay hindi direktang nagbibigay ng mga serbisyong pangkalusugan; ang mga serbisyong ito ay ibinibigay ng mga lisensyadong subsidiary nito.

Administrator ng Pasilidad ng Pangangalaga sa Nars na Sumasailalim sa Pagsasanay, Washington

Sumusuporta sa operasyon ng pasilidad ng pangangalaga sa nars, pagsunod sa mga regulasyon, pag-aasikaso ng kawani, at pag-uulat sa pananalapi habang nagkakaroon ng karanasan sa pamumuno. Nagtatrabaho sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng lisensyadong Administrator na Tagapagsanay.

Paglalarawan

  • Tumulong sa pagsusuri ng operasyon ng pasilidad ng pangangalaga sa nars.
  • Iugnay ang pasilidad sa mga residente, pamilya, at mas malawak na komunidad.
  • Maghanda ng mga ulat tungkol sa mga pagtataya ng badyet, kita, at gastos.
  • Isabuhay ang misyon, bisyon, at mga pinahahalagahan ng organisasyon habang iginagalang ang mga empleyado, residente, at pamilya.
  • Makilahok sa mga grupong pangkomunidad at bumuo o magpanatili ng mga ugnayan sa mga lokal na pinuno ng ospital at manggagamot.
  • Subaybayan ang mga regulasyon ng industriya, batas, at mga update sa pagsunod, at ipatupad ang mga pagbabago kung kinakailangan.
  • Pag-aralan ang mga pederal at pang-estadong regulasyon at matutuhan ang pinakamahuhusay na gawain sa industriya.
  • Alamin ang mga pangangailangan sa kawani at sundin ang mga pamantayan ng industriya at kumpanya.
  • Tumulong sa pagsubaybay at paggabay sa mga pagbabago sa mga patakaran at pamamaraan.
  • Makilahok sa paglutas ng mga usapin sa human resources at pamamahala ng mga panganib.
  • Suportahan ang mga proyekto sa pagpapahusay ng pasilidad at mga programa sa kaligtasan.
  • Makilahok sa mga komiteng tagapayo.
  • Bumuo at magpanatili ng magandang reputasyon sa industriya at komunidad.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga pangkat ng Human Resources, Therapy, Clinical, at Finance upang matugunan o mahigitan ang mga layunin.
  • Suportahan ang pakikipagnegosasyon sa mga kontrata ng vendor sa ilalim ng direksyon ng Tagapagsanay.
  • Suportahan ang gawaing klinikal sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga hakbang sa pagtiyak ng kalidad at pagpapanagot sa mga kinauukulan.
  • Subaybayan araw-araw ang mga nakokolektang bayad at accounts receivable.
  • Bumuo at magsagawa ng mga ideya upang mapahusay ang pakikilahok ng mga empleyado at mabawasan ang pag-alis ng kawani.
  • Tumulong sa pangangasiwa sa mga empleyado sa iba’t ibang antas, kabilang ang pagkuha, pagsasanay, pagsusuri ng pagganap, mga gantimpala, pagdidisiplina, mga reklamo, paglutas ng problema, at pagwawakas ng trabaho.
  • Gampanan ang mga tungkulin sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng lisensyadong Administrator na Tagapagsanay.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer mula sa akreditadong kolehiyo o unibersidad na may apat na taong kurso sa Administrasyon ng Pangangalagang Pangkalusugan o Negosyo.
  • Mas gusto ang master’s degree o MBA.
  • Kakayahang magbasa, magsuri, at magbigay-kahulugan sa mga peryodiko sa negosyo, propesyonal na journal, teknikal na pamamaraan, at mga regulasyon ng pamahalaan.
  • Kakayahang sumulat ng mga ulat, liham pangnegosyo, at mga manwal ng pamamaraan.
  • Kakayahang maglahad ng impormasyon at sumagot sa mga tanong ng mga manager at empleyado.
  • Kakayahang gumamit ng mga praksyon, porsiyento, ratio, at proporsyon sa mga praktikal na sitwasyon.
  • Kakayahang lumutas ng mga praktikal na problema at magbigay-kahulugan sa mga tagubiling nakasulat, binibigkas, nasa diagram, o nasa iskedyul.
  • Mahusay gumamit ng mga produkto ng Microsoft Suite.
  • Kakayahang paminsan-minsang magbuhat o maglipat ng hanggang 25 libra.
  • Kakayahang gumamit ng desktop o laptop nang matagal.
  • Kakayahang magpatakbo ng mga kagamitan sa opisina, kabilang ang photocopier, scanner, fax machine, telepono, at calculator.

Mga Benepisyo

  • Pantay na oportunidad sa trabaho.
  • Makatuwirang akomodasyon para sa mga taong may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

South College DPT - Knoxville

Part-Time na Instruktor sa Administrasyon ng Pangangalagang Pangkalusugan, Remote

South College DPT - Knoxville

Magturo ng mga online na kurso sa Administrasyon ng Pangangalagang Pangkalusugan para sa South College, suportahan ang mga estudyante, at subaybayan ang kanilang akademikong pag-unlad. Makipagtulungan sa Departamento ng Negosyo upang mapahusay ang kalidad ng kurso at pakikilahok ng mga estudyante.

Buksan
Conduent

Senior na Inhinyero sa Pangangasiwa ng IBM Middleware

Conduent

Pamahalaan ang mga platform na WebSphere, Portal, BAW, IHS, at IAM para sa mahahalagang serbisyo ng Conduent. Suportahan ang automation, seguridad, pag-aayos ng performance, at mataas na availability.

Buksan
Pacific Health Group

Tagapangasiwa ng Data sa Remote na Serbisyong Pangkalusugan

Pacific Health Group

Pinananatiling tumpak ang mga rekord ng miyembro, pagsusumite sa health plan, awtorisasyon, at ulat para sa pamunuan ng mga programang pangkalusugan ng komunidad ng Pacific Health Group. Sinusuportahan ang pagsunod sa mga alituntunin, pagpapahusay ng kalidad, at pananaliksik para mapalawak ang programa.

Buksan