Scout Motors Inc.は、初代Scoutの伝統に着想を得た次世代オフロード車を開発する米国の自動車メーカーです。ラインアップにはScout Traveler SUVとScout Terra Truckが含まれ、現代的なテクノロジーと堅牢なデザイン、オフロード性能を融合しています。これらの車両はデトロイトで設計・開発され、サウスカロライナ州での生産が計画されており、Volkswagen Groupが技術面で専門知識を提供しています。Scout Motorsは2027年の初期生産開始に向けて準備を進めながら、探求心と実用性を重視するドライバーに向けて、耐久性が高く冒険を志向した車両を形にしています。
シニアデータOpsエンジニア
Scout Motorsの電動トラックとSUVを支えるDatabricksおよびAWSのデータプラットフォームを構築します。 データパイプライン、インフラ、BIダッシュボード、機械学習モデルを設計します。
仕事内容
- Databricks、AWS、Infrastructure as Codeを基盤とするエンタープライズ向けクラウドデータプラットフォームの設計、自動化、保守、サポートを支援します。
- エンタープライズ向けDatabricks ETLおよびELTパイプラインの設計、開発、最適化、運用を主導します。
- PySpark、Spark SQL、Delta Lake、Databricks Workflowsを使用して、拡張性の高いバッチおよびストリーミングパイプラインを構築、保守します。
- Databricksクラスターを設定、最適化し、パフォーマンス、拡張性、信頼性、コスト効率を高めます。
- ソフトウェア開発チームやシステムチームと連携して、データ統合ソリューションを作成します。
- Lucid、Talend、Erwin、MySQL Workbenchを使用してデータモデルを設計、構築します。
- エンタープライズデータモデルを定義し、改善します。
- アプリケーションデータシステムがデータガバナンスポリシーに準拠しているか評価します。
- PythonによるETLおよびELTのインフラ、自動化、データ変換ソリューションを構築します。
- 傾向や予測を示すBIダッシュボードを作成します。
- 高可用性、信頼性、拡張性、パフォーマンスを実現するデータインフラコンポーネントを設計、実装します。
- 機械学習モデルを設計、トレーニング、デプロイします。
- 潜在的な問題を早期に特定して対処するための監視機能を実装します。
- セキュリティチームと連携し、業界標準およびコンプライアンス要件を満たします。
- プロダクトマネージャー、開発者、ビジネスパートナーと協力し、堅牢で信頼性の高いシステムを提供します。
- Scoutの同僚と定期的に対面で会い、会社イベントに出張します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
- 製造業または自動車業界で8年以上のDataOpsエンジニアリング実務経験。
- ストリーミングおよびイベントベースのアーキテクチャ経験。
- Databricksデータレイクハウスソリューションの導入経験。
- Terraformを含むInfrastructure as Codeの経験。
- PythonとSQLを使用したデータパイプライン構築の習熟度。
- Glue、Kinesis、FirehoseなどのAWSデータサービス、または同等サービスの経験。
- 構造化、非構造化、時系列データベースの経験。
- RDS、DynamoDB、DocumentDB、MongoDB、Cassandra、InfluxDBなどのクラウドデータストレージサービスに関する深い知識。
- AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを数年間使用した経験。
- 拡張性の高い機械学習モデルを開発、デプロイした実績。
- 機械学習モデルの設計、トレーニング、デプロイに関する実務経験。
- 機械学習技術を用いて実行可能な洞察を導き出す能力。
- 機械学習アルゴリズムを適用して傾向を予測し、意思決定を支援する能力。
- 優れた問題解決能力とトラブルシューティング能力。
- 効果的なコミュニケーション能力と協調性。
- 18歳以上であること。
福利厚生
- 医療、歯科、視力、および所得保障の保険プラン。
- 会社のマッチング拠出があり、即時権利確定となる401(k)プラン。
- 毎年20日分の計画休暇を取得できます。
- 毎年40時間分の臨時有給休暇。
- 毎年14日の会社休日または選択休日。
- 性別を問わず、出産または養子縁組をした親に最長16週間の有給育児休暇。
- 忌引き、陪審員 duty、投票、または兵役のための有給休暇。
- 身体的、精神的、経済的なウェルビーイングを支える報酬制度。
- 製品と会社をゼロから築く機会。
