

Hanoverは、金融サービス業界に特化したエグゼクティブサーチおよび人材ソリューション企業です。銀行、資産運用会社、保険会社、ウェルスマネジメント会社、フィンテック企業、プライベートエクイティ企業の採用と人材育成を支援し、シニアリーダーやアドバイザリーチームの確保に取り組んでいます。サービスは、エグゼクティブサーチ、人材戦略コンサルティング、リーダーシップコーチング、再就職支援、取締役会向けサービス、ワークショップ、リーダーシップ開発、市場インテリジェンスに及びます。Hanoverのチームはロンドン、ニューヨーク、シカゴ、ロサンゼルスに拠点を構え、タレントライフサイクル全体にわたって顧客を支援し、多様性に富む高業績のリーダーシップチームの構築を後押ししています。
ミドルマーケット引受テクニシャン
ミドルマーケットの保険アンダーライターを支援し、新規申込、更新、エンドースメント、代理店サービスを担当します。東南部地域のアカウントを扱うハイブリッド勤務のポジションです。
仕事内容
- ミドルマーケットのアンダーライターによる新規申込および更新アカウントの処理を支援する
- アンダーライターおよびアンダーライティング・テクニシャンリーダーと直接連携する
- エスカレーションや緊急対応を含む、代理店およびアンダーライターからのサービス依頼に対応する
- アンダーライティングの収益性、更新ブックの品質、権限限度に関する知識を身につける
- サービス指標、業務フロー、アンダーライティング・テクニシャンのベストプラクティスを学ぶ
- 代理店との関係を構築し、実務的なサービス経験を積む
- 職務遂行能力を高めるため、継続的な研修を修了する
- リスク選択、エクスポージャーとハザードの管理、補償への影響、料率設定、損失分析を含む基本的なアンダーライティング原則を活用する
- 権限を付与されたエンドースメントを処理し、例外事項をミドルマーケット・アンダーライターに照会する
- 権限外の更新ブックアカウントについて、更新プロセスを開始して準備する
- 代理店、損害査定担当者、リスクソリューション担当者から情報を収集する
応募要件
- 短期大学士号が望ましく、商業保険分野で1〜2年の経験があること
- 基本的なエクスポージャーおよび管理策の分析と補償範囲について、実務知識を身につける能力
- 保険料が50,000米ドルを超える案件に関する商業保険の基礎的なアンダーライティング知識
- 関連する職務や機能がどのように連携し、全体のプロセスに貢献するかを理解していること
- 利用可能な支援を活用して問題を解決する力
- サービスを重視し、迅速に対応できること
- アンダーライティングの目標とサービス基準を満たしながら、業務量を自律的に管理できること
- 社内外の関係者と明確に口頭および書面でコミュニケーションできること
福利厚生
- ハイブリッド勤務形態
- フルタイム、非免除の雇用形態
- 同僚およびアンダーライティング・テクニシャンのリーダーシップによる継続的な研修
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