Hanover
Hanover
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaRecrutamento
A Hanover é uma empresa de busca de executivos e soluções de talentos que atende ao setor de serviços financeiros. A empresa ajuda bancos, gestoras de ativos, seguradoras, gestoras de patrimônio, fintechs e firmas de private equity a recrutar e desenvolver líderes seniores e equipes de consultoria. Seu trabalho abrange busca de executivos, consultoria estratégica de talentos, coaching de liderança, recolocação profissional, serviços para conselhos de administração, workshops, desenvolvimento de liderança e inteligência de mercado. A equipe da Hanover atua a partir de escritórios em Londres, Nova York, Chicago e Los Angeles, apoiando clientes em todo o ciclo de vida dos talentos e ajudando-os a formar equipes de liderança diversificadas e de alto desempenho.

Técnico de Subscrição de Mercado Médio

Presta suporte aos subscritores de seguros de Mercado Médio com propostas, renovações, endossos e atendimento às agências. Esta posição híbrida atende contas do território Sudeste.

Descrição

  • Prestar suporte aos subscritores de Mercado Médio com propostas de novos negócios e contas de renovação
  • Trabalhar diretamente com os subscritores e o líder de Técnicos de Subscrição
  • Atender solicitações de serviço de agentes e subscritores, incluindo escalonamentos e necessidades urgentes
  • Desenvolver conhecimento sobre a rentabilidade da subscrição, a qualidade do livro de renovações e os limites de autoridade
  • Aprender métricas de serviço, fluxos operacionais e melhores práticas para Técnicos de Subscrição
  • Desenvolver relacionamentos com agências e experiência prática em atendimento
  • Concluir treinamentos contínuos para aprimorar a proficiência na função
  • Aplicar princípios básicos de subscrição que abrangem seleção de riscos, exposição e controles de riscos, impacto da cobertura, precificação e análise de sinistros
  • Processar endossos autorizados e encaminhar exceções ao subscritor de Mercado Médio
  • Preparar contas do livro de renovações fora da autoridade, iniciando o processo de renovação
  • Coletar informações de agentes, reguladores de sinistros e representantes de soluções de riscos

Requisitos

  • É desejável ter diploma de curso superior de curta duração e de um a dois anos de experiência em linhas comerciais
  • Capacidade de desenvolver conhecimento prático de análise básica de exposição e controles, além de coberturas
  • Conhecimento básico de subscrição de linhas comerciais envolvendo prêmios acima de US$ 50.000
  • Compreensão de como funções e cargos relacionados se conectam e contribuem para o processo geral
  • Habilidade para resolver problemas com criatividade e capacidade de utilizar o suporte disponível
  • Abordagem orientada ao atendimento, com forte capacidade de resposta
  • Capacidade de gerenciar a carga de trabalho de forma independente, cumprindo os objetivos de subscrição e os padrões de serviço
  • Comunicação verbal e escrita clara com parceiros internos e externos

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido
  • Emprego em período integral, não isento
  • Treinamento contínuo com o apoio de colegas e da liderança de Técnicos de Subscrição

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