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Hanover
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51 – 200 Empleados
ConsultoríaReclutamiento
Hanover es una firma de búsqueda de ejecutivos y soluciones de talento que presta servicios al sector de los servicios financieros. La empresa ayuda a bancos, gestoras de activos, aseguradoras, gestoras patrimoniales, empresas fintech y firmas de capital privado a contratar y desarrollar altos directivos y equipos de asesoramiento. Su trabajo abarca la búsqueda de ejecutivos, la consultoría estratégica de talento, el coaching de liderazgo, la recolocación, los servicios para consejos de administración, los talleres, el desarrollo del liderazgo y la inteligencia de mercado. El equipo de Hanover opera desde oficinas en Londres, Nueva York, Chicago y Los Ángeles, presta apoyo a clientes durante todo el ciclo de vida del talento y les ayuda a crear equipos directivos diversos y de alto rendimiento.
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Empleos de la empresa

Técnico de Suscripción de Mercado Medio

Apoya a los suscriptores de seguros de Mercado Medio con propuestas, renovaciones, endosos y servicio a agencias. Este puesto híbrido atiende cuentas de la región sureste.

USEstados UnidosNCCarolina del NorteTNTennesseeVAVirginiaHíbridoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésSuscriptor de seguros

Descripción

  • Apoya a los suscriptores de Mercado Medio con propuestas de nuevos negocios y cuentas de renovación
  • Trabaja directamente con los suscriptores y el responsable de Técnicos de Suscripción
  • Gestiona solicitudes de servicio de agentes y suscriptores, incluidas escalaciones y necesidades urgentes
  • Desarrolla conocimientos sobre rentabilidad de suscripción, calidad del libro de renovaciones y límites de autoridad
  • Aprende métricas de servicio, flujos de trabajo operativos y mejores prácticas para Técnicos de Suscripción
  • Desarrolla relaciones con agencias y experiencia práctica en servicio
  • Completa formación continua para fortalecer su dominio del puesto
  • Aplica principios básicos de suscripción relacionados con la selección de riesgos, la exposición y los controles de riesgos, el impacto de la cobertura, la tarificación y el análisis de siniestros
  • Procesa endosos autorizados y deriva las excepciones al suscriptor de Mercado Medio
  • Prepara cuentas del libro de renovaciones que superan la autoridad iniciando el proceso de renovación
  • Recopila información de agentes, ajustadores de siniestros y representantes de soluciones de riesgos

Requisitos

  • Se prefiere un título de grado asociado, junto con entre uno y dos años de experiencia en líneas comerciales
  • Capacidad para desarrollar conocimientos prácticos de análisis básico de exposición y controles, así como de coberturas
  • Conocimientos básicos de suscripción de líneas comerciales con primas superiores a 50.000 dólares
  • Comprensión de cómo los puestos y las funciones relacionados se conectan y contribuyen al proceso general
  • Habilidades ingeniosas para resolver problemas y capacidad para utilizar el apoyo disponible
  • Enfoque orientado al servicio, con gran capacidad de respuesta
  • Capacidad para gestionar la carga de trabajo de forma independiente cumpliendo los objetivos de suscripción y los estándares de servicio
  • Comunicación oral y escrita clara con colaboradores internos y externos

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Empleo a tiempo completo, no exento
  • Formación continua con el apoyo de colegas y del liderazgo de Técnicos de Suscripción

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