Hanover
Hanover
51 – 200 Zaposlenici
SavjetovanjeZapošljavanje
Hanover je tvrtka za izvršno pretraživanje i rješenja za talente koja pruža usluge sektoru financijskih usluga. Bankama, društvima za upravljanje imovinom, osiguravateljima, društvima za upravljanje bogatstvom, fintech tvrtkama i private equity društvima pomaže zaposliti i razvijati iskusne lidere i savjetodavne timove. Njezine usluge obuhvaćaju izvršno pretraživanje, savjetovanje o strategiji talenata, coaching za lidere, outplacement, usluge za upravne odbore, radionice, razvoj lidera i tržišne analize. Tim tvrtke djeluje iz ureda u Londonu, New Yorku, Chicagu i Los Angelesu, pružajući podršku klijentima kroz cijeli životni ciklus talenata i pomažući im izgraditi raznolike i uspješne liderske timove.

Tehničar za preuzimanje rizika na srednjem tržištu

Pruža podršku osigurateljima za srednje tržište pri ponudama, obnovama, izmjenama polica i uslugama za agencije. Hibridna pozicija obuhvaća klijente na području jugoistočne regije.

Opis

  • Pruža podršku osigurateljima za srednje tržište pri ponudama za nove poslove i obnovama računa
  • Izravno surađuje s osigurateljima i voditeljem tehničara za preuzimanje rizika
  • Obrađuje zahtjeve agenata i osiguratelja za usluge, uključujući eskalacije i hitne potrebe
  • Razvija znanje o profitabilnosti preuzimanja rizika, kvaliteti knjige obnova i granicama ovlasti
  • Uči pokazatelje usluge, operativne tijekove rada i najbolje prakse tehničara za preuzimanje rizika
  • Razvija odnose s agencijama i praktično iskustvo u pružanju usluga
  • Završava kontinuirane edukacije radi jačanja stručnosti za ovu ulogu
  • Primjenjuje temeljna načela preuzimanja rizika koja obuhvaćaju odabir rizika, izloženost i kontrole opasnosti, utjecaj pokrića, određivanje cijena i analizu šteta
  • Obrađuje odobrene izmjene polica, a iznimke upućuje osiguratelju za srednje tržište
  • Priprema račune iz knjige obnova koji su izvan ovlasti pokretanjem postupka obnove
  • Prikuplja informacije od agenata, procjenitelja šteta i predstavnika za rješenja upravljanja rizicima

Zahtjevi

  • Prednost je završen stručni studij, uz jednu do dvije godine iskustva u komercijalnim vrstama osiguranja
  • Sposobnost razvijanja radnog znanja osnovne analize izloženosti, kontrola i pokrića
  • Temeljno znanje preuzimanja rizika u komercijalnim vrstama osiguranja koje uključuje premije veće od 50 000 USD
  • Razumijevanje načina na koji se povezane uloge i funkcije nadovezuju i doprinose cjelokupnom procesu
  • Snalažljivost u rješavanju problema i sposobnost korištenja dostupne podrške
  • Pristup usmjeren na uslugu uz izraženu responzivnost
  • Sposobnost samostalnog upravljanja radnim opterećenjem uz ispunjavanje ciljeva preuzimanja rizika i standarda usluge
  • Jasna usmena i pisana komunikacija s internim i vanjskim partnerima

Pogodnosti

  • Hibridni način rada
  • Puno radno vrijeme uz status zaposlenja koji ne podliježe pravilima o plaćenom prekovremenom radu
  • Kontinuirana edukacija uz podršku kolega i vodstva tehničara za preuzimanje rizika