Hanover
Hanover
51 – 200 Employés
ConseilRecrutement
Hanover est un cabinet de recrutement de dirigeants et de solutions de gestion des talents au service du secteur des services financiers. L’entreprise aide les banques, les sociétés de gestion d’actifs, les assureurs, les gestionnaires de patrimoine, les fintechs et les sociétés de capital-investissement à recruter et à développer des cadres dirigeants et des équipes de conseil. Ses activités couvrent la recherche de dirigeants, le conseil en stratégie des talents, le coaching en leadership, l’outplacement, les services aux conseils d’administration, les ateliers, le développement du leadership et l’intelligence de marché. L’équipe de Hanover travaille depuis ses bureaux de Londres, New York, Chicago et Los Angeles, accompagne ses clients tout au long du cycle de vie des talents et les aide à constituer des équipes dirigeantes diversifiées et performantes.

Technicien de Souscription Marché Intermédiaire

Soutient les souscripteurs en assurance du segment Marché Intermédiaire pour les propositions, les renouvellements, les avenants et le service aux agences. Ce poste hybride couvre les comptes du territoire du Sud-Est.

Description

  • Soutenir les souscripteurs du segment Marché Intermédiaire pour les propositions de nouvelles affaires et les comptes à renouveler
  • Travailler directement avec les souscripteurs et le responsable des techniciens de souscription
  • Traiter les demandes de service des agents et des souscripteurs, y compris les escalades et les besoins urgents
  • Développer ses connaissances en matière de rentabilité de la souscription, de qualité du portefeuille de renouvellement et de limites d’autorité
  • Apprendre les indicateurs de service, les flux opérationnels et les bonnes pratiques des techniciens de souscription
  • Développer les relations avec les agences et une expérience pratique du service
  • Suivre des formations continues pour renforcer sa maîtrise du poste
  • Appliquer les principes fondamentaux de souscription couvrant la sélection des risques, l’exposition et les mesures de contrôle des risques, l’impact des garanties, la tarification et l’analyse des sinistres
  • Traiter les avenants autorisés et transmettre les exceptions au souscripteur du segment Marché Intermédiaire
  • Préparer les comptes du portefeuille de renouvellement dépassant le niveau d’autorité en lançant le processus de renouvellement
  • Recueillir des informations auprès des agents, des gestionnaires de sinistres et des représentants des solutions de gestion des risques

Exigences

  • Un diplôme de niveau associate est souhaité, ainsi qu’une à deux années d’expérience dans les lignes commerciales
  • Capacité à acquérir une connaissance pratique de l’analyse de base des expositions et des mesures de contrôle, ainsi que des garanties
  • Connaissances fondamentales en souscription de lignes commerciales portant sur des primes supérieures à 50 000 dollars
  • Compréhension de la manière dont les rôles et fonctions connexes s’articulent et contribuent au processus global
  • Aptitude à résoudre les problèmes avec ingéniosité et capacité à utiliser le soutien disponible
  • Approche axée sur le service et grande réactivité
  • Capacité à gérer sa charge de travail de manière autonome tout en respectant les objectifs de souscription et les standards de service
  • Communication orale et écrite claire avec les partenaires internes et externes

Avantages

  • Organisation du travail hybride
  • Emploi à temps plein, non exempt
  • Formation continue soutenue par les collègues et la direction des techniciens de souscription

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