
MasterClass タレント担当シニアディレクター
MasterClassの講師の起用と関係構築を統括し、4人のチームを採用・育成します。 クラス、ポッドキャスト、イベント、コホート、認定プログラムの講師契約を交渉します。
仕事内容
- MasterClassのタレント部門を計画から実行まで統括します。
- 新規施策、コホートプログラム、ポッドキャスト、ライブ配信、クラス、認定プログラムの講師を起用します。
- タレント獲得とタレントリレーションを担う4人のチームを管理し、育成します。
- Core、Marquee、認定プログラム、コホート、ポッドキャスト、イベントにおけるチームの担当範囲を割り当てます。
- タレント、エージェント、マネージャー、企業パートナーとの契約を交渉し、締結します。
- 報酬の基準と契約条件の仕組みを策定し、維持します。
- クリエイティブ部門やインサイト部門と連携し、講師とブランドの適合性、受講者への訴求力、商業的可能性を評価します。
- 最初の打診からローンチ、その後の継続的な起用まで、講師との関係を管理します。
- 講師カタログに関するマーケティング、ソーシャル、編集の承認を予定どおり進めます。
- 著名人との関係に関するエスカレーションに対応します。
- 講師向けイベントとパートナープログラムを統括します。
- 全社のタレント依頼を受け付け、担当者と期限を割り当てます。
- 交渉方針、報酬基準、契約条件を記録します。
- 会議や承認のワークフローを効率化し、ツールやAIの活用によって手作業での調整を減らします。
- 計画に対するラインアップの充足状況、起用の進捗、講師費用を追跡します。
- タレントチームの業務と対応可能な範囲を会社の経営陣に説明します。
応募要件
- エージェンシー、ストリーミングサービス、ネットワーク、制作会社、または講演者事務所で、タレント起用、タレントリレーション、または代理業務に12年以上携わった経験。
- 同等のリーダー職で4年以上の経験。
- 著名なタレントとの契約を成立させ、代理人と直接交渉した実績。
- チーム管理の経験、またはリーダーシップと実務での契約交渉を両立した優れたプレイングマネージャーとしての実績。
- 変化の速い環境で複数のプロジェクトと競合する優先事項を自律的に管理し、限られた監督のもとで期限を守る能力。
- ビジネスアフェアーズ部門と連携しながら、契約構造、報酬基準、契約条項を扱う高い能力。
- きめ細かなサービスが求められる企業またはブランドパートナーへの対応経験。
- 著名人およびその代理人と協働し、働きかけてきた豊富な経験。
- 社内外で経営幹部、エージェンシー、企業パートナーとの会議を主導する能力。
- 考えを明確に伝え、優先事項や期限の変化に対応する能力。
福利厚生
- 株式報酬
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 柔軟な有給休暇




