LogoFresh Jobs Ahead
MasterClass
MasterClass
201 – 500 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumUddannelse
MasterClass er en onlineuddannelsesvirksomhed, der tilbyder videolektioner inden for blandt andet kunst, erhvervsliv, madlavning, videnskab, teknologi og livsstil. På platformen kan deltagere udforske emner som skrivning, skuespil, musik, ledelse og karriereudvikling i deres eget tempo. MasterClass samler undervisning ledet af eksperter i et bredt katalog til personlig og faglig læring.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior Director for talenter hos MasterClass

Lede talentbooking og relationer hos MasterClass, herunder ansætte og udvikle et team på fire personer. Forhandle aftaler med undervisere til kurser, podcasts, arrangementer, holdforløb og certifikatprogrammer.

USUSA
183.000 $ – 220.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Beskrivelse

  • Lede MasterClass’ talentfunktion fra planlægning til udførelse.
  • Booke undervisere til nye initiativer og holdforløb, podcasts, liveprogrammer, kurser og certifikater.
  • Lede og udvikle et team på fire personer, der arbejder med talentrekruttering og talentrelationer.
  • Fordele teamets ansvarsområder på Core, Marquee, certifikater, holdforløb, podcasts og arrangementer.
  • Forhandle og afslutte aftaler med talenter, agenter, managere og virksomhedspartnere.
  • Fastlægge og vedligeholde honorarbenchmarks og aftalestrukturer.
  • Samarbejde med Creative og Insights om at vurdere underviseres brandmatch, publikumsappel og kommercielle potentiale.
  • Håndtere relationer til undervisere fra den første kontakt til lancering og fornyet samarbejde.
  • Sikre, at markedsføringsmæssige, sociale og redaktionelle godkendelser for underviserkataloget følger tidsplanen.
  • Håndtere eskaleringer vedrørende relationer til profiler med stor synlighed.
  • Have ansvar for arrangementer for undervisere og partnerprogrammer.
  • Håndtere virksomhedens samlede indtag af talentforespørgsler og tildele ansvarlige og deadlines.
  • Dokumentere forhandlingsmetoder, honorarbenchmarks og aftalevilkår.
  • Effektivisere møder og godkendelsesforløb samt fremme værktøjer og AI for at mindske manuel koordinering.
  • Følge op på katalogdækning, bookingpipeline og underviseromkostninger i forhold til planen.
  • Forklare talentteamets arbejde og kapacitet for virksomhedens ledelse.

Krav

  • Mindst 12 års erhvervserfaring med talentbooking, talentrelationer eller repræsentation hos et bureau, en streamingtjeneste, et netværk, et produktionsselskab eller et talerbureau.
  • Mindst fire år i en sammenlignelig lederstilling.
  • Dokumenteret erfaring med at indgå aftaler med kendte talenter og forhandle direkte med deres repræsentanter.
  • Erfaring med at lede et team eller stærke resultater som arbejdende leder med både ledelse og praktiske aftaleforhandlinger.
  • Evne til selvstændigt at håndtere flere projekter og konkurrerende prioriteter i et omskifteligt miljø og overholde deadlines med begrænset tilsyn.
  • Stærkt kendskab til aftalestrukturer, honorarbenchmarks og kontraktvilkår samt erfaring med at samarbejde med Business Affairs.
  • Erfaring med at betjene virksomheds- eller brandpartnere, der forventer meget opmærksom service.
  • Omfattende erfaring med at samarbejde med og påvirke profiler med stor synlighed og deres repræsentanter.
  • Evne til at lede møder med den øverste ledelse, bureauer og virksomhedspartnere, både internt og eksternt.
  • Evne til at præsentere idéer klart og tilpasse sig ændrede prioriteter og deadlines.

Fordele

  • Aktiebaseret aflønning
  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Fleksibel betalt frihed

Relaterede job